企劃主管職位說明書及工作指導(dǎo)(參考版)

【摘要】國際廣場職位說明書職位名稱企劃主管職位層級部門歸屬版本職位代碼直接上級管轄人數(shù)日期職責(zé)關(guān)鍵詞：直接下屬：主要職責(zé)：1、指導(dǎo)所有的廣告、陳列和促銷活動(dòng)；2、制定長期、短期的促銷計(jì)劃，并使其能適應(yīng)本公司的需要；3、制定在核準(zhǔn)的范圖內(nèi)開支預(yù)算，執(zhí)行和控制促銷預(yù)算以及要求追加預(yù)算；4、建立

2025-07-23 09:38

企管部企劃主管職位說明書(參考版)

【摘要】企管部企劃主管職位說明書一、職位概述職位名稱企劃主管職位編號A-03所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)規(guī)劃等工作。2．職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)擬訂公司的戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃；2)提出制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的思想，擬訂相應(yīng)的方案和策略；

2025-07-23 09:42

企劃部經(jīng)營管理主管職位說明書及關(guān)鍵績效標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

【摘要】企劃部經(jīng)營管理主管職位說明書職位名稱經(jīng)營管理主管職位編號BD-001所屬部門企業(yè)發(fā)展規(guī)劃部職位定員0(1)直接上級總經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的收集和分析工作，協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃并跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行情況。

2025-07-17 18:31

稅務(wù)主管職位說明書(參考版)

【摘要】3/4泰山生力源職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：稅務(wù)主管所屬部門：財(cái)務(wù)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：總部職位設(shè)立日期：2004年3月1日職位目的：負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)稅務(wù)事宜，在依法納稅的前提下，最大限度的維護(hù)企業(yè)利益和降低企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。工作關(guān)系：直接上級：財(cái)務(wù)部經(jīng)理同僚：會計(jì)主管、基建主管直接下屬：

2024-08-15 04:44

收銀主管職位說明書(參考版)

【摘要】5/5職務(wù)說明書職位名稱：收銀主管說明書編號NO： 職位編號CS14部門客服部部門定員組別直接上級客服經(jīng)理直接下屬收銀員工資

2024-08-15 01:22

監(jiān)察主管職位說明書(參考版)

【摘要】3/4職位說明書基本情況職位名稱監(jiān)察主管職位編號所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的督促集團(tuán)員工按法、按章辦事工作職責(zé)1.協(xié)助部長建立和完善集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察管理制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政監(jiān)察工作3.指導(dǎo)集團(tuán)權(quán)屬公司監(jiān)察工作工作內(nèi)容1.協(xié)助部長建立和完善集團(tuán)審計(jì)

2025-05-18 12:00

工程主管職位說明書(參考版)

【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：工程主管隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級：制造部經(jīng)理工資等級：直接下級：CAD工程師、工藝工程師、暗室工藝、資料審核工程師、編程工程師、可輪換崗位：無分析日期：二、崗位工作概述負(fù)

2025-06-29 02:44

貨運(yùn)主管—職位說明書(參考版)

【摘要】貨運(yùn)主管—職位說明書職位名稱貨運(yùn)主管職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級物流經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:規(guī)劃最佳送貨路線與方式，組織訂單貨物及時(shí)完好地送達(dá)。工作內(nèi)容:

2025-03-26 14:33

外銷主管職位說明書(參考版)

【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：外銷主管隸屬部門：外銷部崗位編碼：直接上級：銷售副總經(jīng)理工資等級：直接下級：無可輪換崗位：外銷專管和專管助理分析日期：二、

2024-08-14 11:12

招聘主管職位說明書(參考版)

【摘要】職位描述文件職位識別信息職位名稱招聘主管工作地點(diǎn)廣東職位編號HR003所在城市所屬部門人力資源部出差要求□無■偶爾□常駐版本號生效日期2005年10月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源經(jīng)理其它匯報(bào)職位直接下級職位招聘人員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)4

2025-07-23 01:14

職位說明書編寫指導(dǎo)(參考版)

【摘要】9/9職位說明書編寫指引1.目的職位說明書是企業(yè)日常管理的基礎(chǔ)工具，它為崗位價(jià)值評價(jià)、人力資源的培訓(xùn)、招聘、晉升、薪酬、考核等工作提供重要的參考依據(jù)。寫好職位說明書是各級主管必備的基礎(chǔ)管理技能之一。2.編寫流程編寫職位說明書建議按以下形式進(jìn)行：直接主管與任職者進(jìn)行溝通后，任職者初步按職位說明書格式擬訂，然后雙方再反復(fù)溝通后由部門直接主管審核，人力資

2024-08-12 20:01

公司企劃部職位說明書(參考版)

【摘要】5/6職位說明書基本信息職位名稱：企劃經(jīng)理職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部企劃部直接上級：分部業(yè)務(wù)副總經(jīng)理編制日期：職位目的完成分部企業(yè)策劃與實(shí)施工作，建立各分部品牌崗位職責(zé)描述1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)分部企劃宣傳工作，包括制定分部各項(xiàng)宣傳計(jì)劃、預(yù)算編制、媒體采購及實(shí)施方案；2、負(fù)責(zé)組織制定分部企劃部的工作

2024-08-14 00:16

技術(shù)主管職位說明書(參考版)

【摘要】技術(shù)主管職位說明書一、基本信息崗位名稱技術(shù)主管崗位編號崗位編制9人可替換崗位生產(chǎn)主管隸屬關(guān)系生產(chǎn)廠長審定者生產(chǎn)廠長二、崗位目的加強(qiáng)公司模具、動(dòng)力、設(shè)備、設(shè)施管理，保證模具、動(dòng)力、設(shè)備、設(shè)施完好，滿負(fù)荷良好運(yùn)轉(zhuǎn)。三、工作關(guān)系指揮、匯報(bào)關(guān)系高注事業(yè)部總經(jīng)理生產(chǎn)廠長技術(shù)主管（婁底、銅官）

2025-07-16 23:47

職位說明書_整理倉主管(參考版)

【摘要】職位說明書版本號：職位名稱整理倉倉庫主管所屬部門商品部職位編號職位類別主管擬定者張玲填寫日期工作場所總部倉庫審核者審核日期職位使命：（簡單介紹該職位存在的價(jià)值與理由，突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）　組織協(xié)調(diào)整理倉日常工作安排，確保及時(shí)準(zhǔn)確完成收、發(fā)貨及分倉任務(wù)。職責(zé)與主要工作核心職責(zé)關(guān)鍵工作指引

2025-03-26 14:29

職位說明書－行政主管(參考版)

【摘要】職位說明書部門辦公室日期2004-12-28職位行政主管主管職位辦公室主任存在目的協(xié)助辦公室主任完成公司行政事務(wù)、黨務(wù)及工會工作并負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無√ 建議 決定 薪酬/業(yè)績評估 無√ 建議 決定 升職/降級 無√ 建議 決定 內(nèi)部調(diào)動(dòng)

2024-08-12 20:01

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企劃主管職位說明書及工作指導(dǎo)(已修改)

企劃主管職位說明書及工作指導(dǎo)(編輯修改稿)