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正文內(nèi)容

技術(shù)主管職位說明書(參考版)

2025-07-16 23:47本頁面
  

【正文】 。崗位能力要求有戰(zhàn)略目標、執(zhí)行力、溝通力、凝聚力、綜合能力。五、任職資格學歷中職職稱本崗位最適合專業(yè)機電類本崗位可接受專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上模具、機電類維修經(jīng)驗。任務21:負責完成公司交辦的其他工作。任務20:負責本部門的費用管理。工作衡量標準 每月25日召開本部門例會。 績效考核工作實現(xiàn)“三公”(公開、公平、公正)無職工投訴。任務18:負責本部門的績效考核工作。 對相關(guān)部門的意見和建議在24小時內(nèi)做出答復。組織部門完成統(tǒng)計分析并提出備品備件的定額討論稿,交高注總經(jīng)理審核。任務16:組織編制公司模具、設備、設施的備品備件定額。發(fā)現(xiàn)異常立即處理并及時報告,防止事態(tài)擴大。任務15:組織和檢查模具、設備、設施的日常指導、巡查工作。任務14:組織關(guān)于模具、設備、設施方面的技術(shù)培訓工作工作衡量標準組織部門每月25日前上報下月培訓計劃,監(jiān)督部門在培訓計劃實施前3天準備好培訓教材。工作衡量標準掌握模具、設備、設施檢修、改造過程中安全施工的隱患點,落實防范措施和應急預案。組織部門進行技術(shù)交流、技術(shù)練兵和技術(shù)競賽,提高維修質(zhì)量。任務12:組織提高模具、設備、設施檢修、改造的質(zhì)量。任務11:參加設備、設施事故“四不放過”分析會。任務10:負責組織模具、設備、設施事故調(diào)查、分析報告。工作衡量標準 接到信息或檢查發(fā)現(xiàn)
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