【摘要】職場那些話■心態(tài)【積極主動改變的心態(tài)】1、“抱怨會讓我們陷入一種負面的生活、工作態(tài)度中,常常在他人身上找缺點,包括最親密的人。不抱怨的人一定是最快樂的人,沒有抱怨的世界一定最令人向往?!薄鳡枴た▋?nèi)基//改變身邊可以改變的。2、“獨立思考,遠離主流,常識積累,劍指人心。方向和方法對了,過程就成為事物的核心和主要意義,結果是自然出來的?!?、“人一輩子是一次馬
2024-07-31 05:59
【摘要】 沒有自信的女性更容易通過暗示獲得成功 在職場中,無論你的資質(zhì)深淺,是否能成功完全取決于你的信心和心理暗示,實際上,自我評價越低的人,受到社會承認的欲求就越強烈。而通過自我暗示也可以滿足這種欲求,從而達到心理上的平衡,發(fā)揮出更大的潛力?! 澳悴恍械摹薄 澳莻€大學要求很高,你肯定不行” 聽到這樣的話,你是不是會認為“的確是那樣的啊”?自我評價較低的女性,也就是沒有
2025-07-01 20:42
【摘要】職場里別做聽上司話的奴隸上司的話要聽半句丟半句,千萬不要成為俘虜。身處教師型上司的部門里,最大的風險是什么?那就是真的把自己當成學生,對上司所說所教全數(shù)照收,壓根不去思索這些東西是對還是錯。這種情形是很常見的,因為遇見教師型上司后,下屬就很容易陷入課堂式的環(huán)境,覺得老師的話就應該聽,甚至認為老師的話就必須是對的。然而,我們應該明白,在這個世界上,每個人都是獨立的,而獨立的
2024-07-31 05:46
【摘要】在職場中有些話死都不能說出來職場中請管好你的嘴巴在職場上生活,就像武俠中形容的“江湖”一樣,到處是明槍暗箭刀光劍影。即使平時同事相處非常融洽,但請你要在聊天的時候管好自己的嘴巴,不然就很容易“禍從口出”。說話不經(jīng)大腦,是直率的表現(xiàn),但是在職場,也是不成熟的表現(xiàn)。很多時候,你說的話,恰恰是老板、或同事,最不想聽到的。QQ語氣,老板很煩心現(xiàn)在的年輕人,上班即掛QQ,—個QQ面板上
2024-08-12 19:03
【摘要】職場中改變你一生的五句話第一句話:優(yōu)秀是一種習慣這話是古希臘哲學家亞里士多德說的。其實人除了脾氣會因為天性而有所不同外,其他東西基本都是后天形成的,是家庭影響和教育的結果。所以,我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習慣。有的人形成了很好的習慣,有的人形成了很壞的習慣。所以,從現(xiàn)在起我們就要把優(yōu)秀變成一種習慣,使我們對優(yōu)秀的行為習以為常,變成我們的第二天性。讓我們習慣性地去創(chuàng)造、思考,習慣
2024-07-31 05:44
【摘要】職場背后職場背后有著不為人知的辛酸,誰都有著自家難念的經(jīng)。職場背后的生活是怎樣的面貌? ——題記 職場背后有著不為人知的辛酸,誰都有著自家難念的經(jīng)。職場背后的生活是怎樣的面貌?有種說不出的辛酸,綜觀各種各樣的職業(yè),我們不難發(fā)現(xiàn)職場上有太多說不出的晦氣?! ∩詈吐殘鰡栴}重重,每天都圍著思考著和工作著,頭有點暈,頭有點大,肚子有點餓,胃有點疼,力不從
2024-07-31 05:58
【摘要】職場生存術:職場中永遠不要說的13句話Inspeakingwithhundredsofexecutivesandseniorleadersoverthepasttwentyyears,certainphrasesconsistentlyeupascareer-limitingphrasesthatjeopardizeo
2024-08-15 06:47
【摘要】職場糾結昨日,一位北京朋友打電話告知,她要辭職回江蘇了。我年齡大這位小朋友僅僅20歲,因為業(yè)務上原故認識,因為話很投機便成了忘年交。她是一位有能力和才華的年輕人,畢業(yè)不到兩年,職位做到了業(yè)務經(jīng)理級。去年,因為他的能干被調(diào)到北京總部工作,職位一再升遷。按照這個趨勢,她事業(yè)前途不可限量。按理說,這樣的事業(yè)趨勢,她應該很珍惜和很努力才對。或是,明明是干得好好的,怎么說離開就離開呢?
2024-07-31 05:26
【摘要】職場攻略:職場中不必回避過失通常情況下,道歉時第一句話最難以說出口。可以試著用這樣的句式:“剛才的事情是我的態(tài)度不好,讓你受委屈了,我真誠地向你道歉……”在你的道歉中,要包含有幾個元素:第一,勇于承認自己的過失,不找借口;第二,認同對方的情緒,因為認同感會起到緩解“疼痛”的作用;第三,真誠的道歉后,試著給出補救辦法。人無完人,沒有人能不犯錯誤,在職場中也是如此。無論是普通的職員還是高
2024-08-12 20:00
【摘要】職場禮儀常識 真誠合作。接待單位各部門的工作人員都要有團隊精神,真誠合作,相互盡可能提供方便,共同做好接待客人的工作。 寬以待人。在工作中,對同事要寬容友善,不要抓住一點糾纏不休,要明了“人非圣賢,孰能無過”的道理?! 」礁偁帯2辉诟偁幹型嫘÷斆?,公平、公開競爭才能使人心服口服,應憑真本領取得競爭勝利?! ≈鲃哟蛘泻?。每天進出辦公室要與同事打招呼;不要叫對方小名
2024-07-31 05:34
【摘要】職場英語:怎樣回答英語面試中突如其來的“怪”問題Howwouldyourespondifyouwereaskedoneofthefollowinginterviewquestions:如果別人問你以下問題你該如何回答:"Ifalienslandedhererightnow,whatwouldyoudo?&qu
【摘要】股神沃倫·巴菲特的那些“勵志話” 股神沃倫巴菲特的那些勵志話 子曰: 你有沒有想過 你可能得一直工作到死 好吧,這個是英大瞎編的,不過原句也差不了太多。 說起有錢人說的...
2024-12-15 22:42
【摘要】職場感悟:逆反是職場的慢性毒藥在職場上,有一種東西很要命。它不是劇毒的七步斷腸散讓你立刻斃命,而是一種慢性毒藥,在不知不覺中吞噬了你的前途。它就是———逆反情緒。這種情緒多發(fā)生在新員工度過了適應期,感覺自己翅膀稍稍硬起來之后。為什么他的任務比我的輕?為什么別人都走了非要我加班?你又不是我的上司你憑什么命令我?即便是上司,你憑什么對我大嚷大叫?類似問題只要在你腦海中一閃念,那么你就已
【摘要】職場生存要領:人緣是職場的命脈 在辦公室里有較強的人緣陣線,用流行的俗語來說,就是“混得開”、“吃得香”、“玩得轉(zhuǎn)”、“有出息”。在這個以人情為重的社會里,有人緣陣線的作用,意義非凡,所謂混得開是因,有出息才是重要的果實?! ≌^3O歲前靠專業(yè)吃飯,30歲后靠人緣吃飯?! ∫粋€人在一個公司工作,除了要考慮賺了多少錢、積累了多少經(jīng)驗之外,更重要的是你認識
【摘要】職場進行時:三招應對職場負面情緒向上的情緒是我們職業(yè)向前發(fā)展的動力,負面的情緒更多的時候阻礙了我們的職業(yè)發(fā)展。如何在負面情緒中獲得正向的力量加速我們的職業(yè)發(fā)展呢?分享給大家三招用來幫助我們鑒定職場問題,去除負面情緒的同時,加速職業(yè)進程。1、沒興趣——厭倦繁瑣簡單的事情重復做的時候,一般容易會讓我們興趣缺缺,外在的表現(xiàn)是厭倦。厭倦是什么樣的情緒?生理上出現(xiàn)感覺遲鈍、動作不協(xié)調(diào),心理
2024-07-31 04:40