【正文】 45 。四． 人事計(jì)劃（配備/招聘/培訓(xùn)/考核）每家店設(shè)店長(zhǎng)一名，根據(jù)店的大小自行招聘員工，最多不超過(guò)5人五． 薪資、福利方案月基本工資850，每月以店為單位按業(yè)績(jī)最多每人加10%提成。員工與店里簽定勞動(dòng)合同?！　∫曳剑篲__________________（蓋章）　　甲方：__________________（公章）　　本合同于____年____月____日起生效．甲乙雙方不得擅自修改或解除合同．合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定．補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力．合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，也可依法向人民法院起訴．　　〈四〉乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理．　　〈一〉甲方無(wú)故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金______元．　　〈二〉甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失．　　解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)．甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)．　?。ń獬齽趧?dòng)合同的條件，國(guó)家主管部門(mén)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定的，由雙方當(dāng)事人商定．雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益．）　　第十二條　勞動(dòng)合同的解除　?。矗追揭婪ㄖ匦氯蚊⒄{(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作；　?。玻蚬ぷ餍枰M(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)（單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間）；　?。ǘ≡诤贤瑳](méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：　　４．由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行；　　２．訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；　　（一）發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：　　甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)．　?。ㄈ┮曳綉?yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)．　?。ㄒ唬┮曳皆谡紊舷碛袡?quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等．　?。ū緱l國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無(wú)規(guī)定的，由雙方商定．）　?。ㄒ曳降膭趧?dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）　　第七條　勞動(dòng)保護(hù)　　（一）補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同．　　〈二〉　乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同．　　〈一〉乙方在試用期間，月薪為_(kāi)___元．試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪．　?。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁繛槠谙薜暮贤?，工作時(shí)間由雙方商定．）　　第四條　工作時(shí)間　　第三條　職務(wù)（或工種）　　試用期限為_(kāi)__個(gè)月（或___年），即從____年___月___日起至____年____月____日止．　?。](méi)有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同，應(yīng)注明“本合同無(wú)一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限．）　　第一條　合同期限　　受聘方：_____（合同制職工）簡(jiǎn)稱(chēng)乙方；訂立合同雙方：4）提升職務(wù)：對(duì)于各方面工作表現(xiàn)出色且具有領(lǐng)導(dǎo)才能的員工將給予提升職務(wù)。2） 年底分紅：對(duì)于表現(xiàn)突出有一定貢獻(xiàn)的員工將給與年底分紅。10）收銀員：負(fù)責(zé)收費(fèi)11）雜物員：負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生和一些雜物。8）店長(zhǎng)：負(fù)責(zé)所在店鋪的總體工作。6）物流部：負(fù)責(zé)收購(gòu)紀(jì)念品，負(fù)責(zé)對(duì)各店鋪進(jìn)行統(tǒng)一配貨。l 協(xié)調(diào)和監(jiān)督各店鋪運(yùn)營(yíng)。4）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部：l 對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查和分析。l 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)綱要的實(shí)施與落實(shí)工作。l 主要從宏觀上負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常管理以及監(jiān)督各部門(mén)工作。2）董事會(huì)：決定日常公司重大決定，任免總經(jīng)理，向股東大會(huì)負(fù)責(zé)。各店長(zhǎng)是由總店委派到分店進(jìn)行管理工作的。二． 公司組織結(jié)構(gòu)初期是一家小店，發(fā)展的好就是以后的總店。我們也將不斷推廣風(fēng)土人情小店涉及各景區(qū)及地域的范圍，提高風(fēng)土人情小店的品牌美譽(yù)度，培養(yǎng)我們自己的忠實(shí)顧客群。那么，我們就不愁缺乏市場(chǎng)。針對(duì)于此，我們采取了突出差異性的競(jìng)爭(zhēng)策略，重點(diǎn)打造風(fēng)土人情這個(gè)招牌，將可以帶領(lǐng)消費(fèi)者“走進(jìn)你想去的地方”作為口號(hào)來(lái)吸引消費(fèi)者。十、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，競(jìng)爭(zhēng)也很激烈。但在風(fēng)土人情小店成立初期，可能缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，壯大之后可能存在管理體系的危機(jī)。，如果需要向銀行貸款，很可能遭到阻礙。畢竟銷(xiāo)售的貨物不同六. 政策風(fēng)險(xiǎn)目前制定的一切方案，可實(shí)際操作性還是很高的。但不好掌握貨品的真實(shí)價(jià)格。，我們和供應(yīng)者可能會(huì)有糾紛，必須提前做好你這方面的溝通。三． 生產(chǎn)不確定性風(fēng)險(xiǎn)。這種市場(chǎng)其實(shí)是建立在預(yù)計(jì)內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)上的。第十章 風(fēng)險(xiǎn)分析 一． 資源（供應(yīng)商）風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)土人情小店的貨并不是由店內(nèi)直接與生產(chǎn)商聯(lián)系，而是通過(guò)一種中轉(zhuǎn)的形式，來(lái)讓大學(xué)生帶貨，其中風(fēng)險(xiǎn)就很大，這就需要店里與大學(xué)生之間建立一種信任的合作關(guān)系。三．收購(gòu)公司為了進(jìn)一步發(fā)展，獲得更多的資金和銷(xiāo)售渠道，可以自己的股份部分出售給其他有實(shí)力的大公司，或與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)重組，使自己壯大實(shí)力，達(dá)到上市公司資格。因此，公司在成立之初就著重監(jiān)控項(xiàng)目的發(fā)展，一旦發(fā)現(xiàn)該項(xiàng)目失敗使得企業(yè)陷入泥潭而無(wú)力挽救時(shí)，當(dāng)機(jī)立斷，通過(guò)清算的方式果斷退出。我公司選擇把股份轉(zhuǎn)讓給其他創(chuàng)業(yè)投資者的形式 ，其優(yōu)點(diǎn)是不影響企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)，操作程序也較簡(jiǎn)單；創(chuàng)業(yè)投資者也可以將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他投資者，但不可轉(zhuǎn)讓給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，且其他創(chuàng)業(yè)投資者擁有優(yōu)先接受轉(zhuǎn)讓的權(quán)利。司的銷(xiāo)售周期是三個(gè)月，待公司正常運(yùn)營(yíng)后，投入會(huì)逐期曾加，%的速度增長(zhǎng)，據(jù)此公司做出的五年內(nèi)的現(xiàn)金流量表如下：項(xiàng) 目第一年第二年第三年第四年第五年一、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量:　　　　　 銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金 現(xiàn)金流入小計(jì) 購(gòu)買(mǎi)商品、接受勞務(wù)支付的現(xiàn)金 支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金 支付的所得稅000 支付其他與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金 現(xiàn)金流出小計(jì) 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~二、投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量：　　　　　 購(gòu)建固定資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金 投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~三、籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量：　　　　　 吸收權(quán)益性投資所收到的現(xiàn)金200000000 借款所收到的現(xiàn)金200000000 現(xiàn)金流入小計(jì)400000000 償還借款所支付的現(xiàn)金2000000　0 分配股利所支付的現(xiàn)金　　　　　 償付利息所支付的現(xiàn)金　　　　　 現(xiàn)金流出小計(jì)　　　　　 籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~　　　　　四、現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物凈增加額　　　　　第九章 退出機(jī)制構(gòu)建良好的退出機(jī)制是創(chuàng)業(yè)投資取得成功的前提條件和實(shí)現(xiàn)手段，我公司計(jì)劃采取協(xié)議轉(zhuǎn)讓和清算兩種股權(quán)退出機(jī)制和一種股份出售機(jī)制。據(jù)此做出的公司五年內(nèi)的利潤(rùn)表如下：　2009年2010年2011年2012年2013年一、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入減：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加000二、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)減：營(yíng)業(yè)費(fèi)用管理費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用三、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)