【摘要】第一章招商部工作職責(zé)描述第一節(jié)招商部工作目標(biāo)與職能一、招商部工作目標(biāo)(一)總體目標(biāo)招商部通過(guò)制定各種招商原則和招商方案,擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程,協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會(huì)組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作,為以經(jīng)銷商為代表的中間商提供各種招商優(yōu)惠政策,從而多渠道、寬領(lǐng)域地為企業(yè)引進(jìn)資金,促進(jìn)企業(yè)的迅速發(fā)展。(二)目標(biāo)分解1、根據(jù)招商部組織的結(jié)
2025-07-23 01:17
【摘要】招商管理規(guī)定,由業(yè)務(wù)部經(jīng)理、招商主管,招商員組成。各職能部室協(xié)助、按管理權(quán)限分工負(fù)責(zé)商城招商工作。、審查和崗前培訓(xùn)。負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)招商人員服務(wù)規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律、商容風(fēng)紀(jì)等進(jìn)行檢查考核。,業(yè)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)定期或不定期組織有關(guān)部室對(duì)被招商戶商品質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)品種和銷售情況進(jìn)行考核,對(duì)物價(jià)、計(jì)量、商標(biāo)、陳列及衛(wèi)生進(jìn)行檢查。,協(xié)同相關(guān)部門與商戶簽訂安全責(zé)任書,負(fù)責(zé)定期或不定
2025-04-15 11:46
【摘要】范文范例參考第一章招商部工作職責(zé)描述第一節(jié)招商部工作目標(biāo)與職能一、招商部工作目標(biāo)(一)總體目標(biāo)招商部通過(guò)制定各種招商原則和招商方案,擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程,協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會(huì)組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作,為以經(jīng)銷商為代表的中間商提供各種招商優(yōu)惠政策,從而多渠道、寬領(lǐng)域地為企業(yè)引進(jìn)資金,促進(jìn)企業(yè)的迅速發(fā)展。(二
2025-04-20 13:57
【摘要】招商部門管理細(xì)則招商部門管理制度目錄第一章招商部門內(nèi)部結(jié)構(gòu)和管理架構(gòu)及職責(zé)第二章招商部門案場(chǎng)及業(yè)績(jī)糾紛管理制度第三章招商人員守則與行為規(guī)范第四章招商部門規(guī)章及獎(jiǎng)罰管理制度第五章顧客投訴、異議外理方法第一章:招商部門內(nèi)部結(jié)構(gòu)和管理架構(gòu)及職責(zé)1范圍。。招商經(jīng)理1名招商文員1名
2025-04-10 23:09
【摘要】招商工作管理手冊(cè)
【摘要】石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商中心勞動(dòng)關(guān)系管理制度一、目的與適用范圍第一條目的為最大限度地實(shí)現(xiàn)石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招商中心(以下簡(jiǎn)稱中心)人力資源的優(yōu)化配置,使勞動(dòng)關(guān)系管理工作進(jìn)一步制度化、流程化,完善并規(guī)范相關(guān)程序,特制定本制度。第二條適用范圍本辦法適用于中心所有崗位的勞動(dòng)關(guān)系管理。二、試用期管理第三條通知試用應(yīng)聘員工被錄取后,社會(huì)發(fā)展局(或中
2025-04-15 06:45
【摘要】深圳市益田商業(yè)管理有限公司招商流程管理制度一、目的1.規(guī)范招商核心環(huán)節(jié)的工作流程;2.明確各流程工作責(zé)任人,工作要求。二、核心流程目標(biāo)商家篩選目標(biāo)商家評(píng)審商家簽約申請(qǐng)租賃合同(意向書)簽約審批三、基本流程(一)目標(biāo)商家篩選流程篩選流程責(zé)任人工作要求備注目標(biāo)商家申報(bào)部門負(fù)責(zé)人目標(biāo)商家
【摘要】范文范例參考招商工作管理手冊(cè)
【摘要】電梯管理制度一、定期報(bào)檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊(cè)登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定電梯的檢驗(yàn)計(jì)劃。并在安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志有效期屆滿前1個(gè)月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求,并及時(shí)通知維保單位到現(xiàn)場(chǎng)配合檢驗(yàn)。3、使用情況需要變更的(如報(bào)停、報(bào)廢、拆除等),
2025-04-10 21:54
【摘要】......品牌準(zhǔn)入(招商)管理制度為進(jìn)一步規(guī)范杭州新時(shí)代家居生活廣場(chǎng)的品牌引入程序,優(yōu)化準(zhǔn)入機(jī)制,提高經(jīng)營(yíng)主體和品牌商品的引進(jìn)質(zhì)量,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督管理,保障消費(fèi)者的合法權(quán)益,維護(hù)廣場(chǎng)優(yōu)良的信譽(yù),特對(duì)品牌進(jìn)場(chǎng)程序規(guī)范如下:
【摘要】、機(jī)構(gòu)設(shè)置與管理權(quán)限1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,由市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部主管,各職能部室、商店按管理權(quán)限分工負(fù)責(zé)商場(chǎng)招商工作。2、商場(chǎng)進(jìn)貨管理委員會(huì)負(fù)責(zé)審批被招商企業(yè)的進(jìn)場(chǎng)資格,市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部負(fù)現(xiàn)定期或不定期組織有關(guān)部室對(duì)被招商企業(yè)商品質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)品種和銷售情況進(jìn)行考核,對(duì)物價(jià)、計(jì)量、商標(biāo)、陳列衛(wèi)生進(jìn)行檢查。3、勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)場(chǎng)信息員進(jìn)行面試、審查體檢表和崗前培訓(xùn)
2025-04-27 07:41
【摘要】招商部規(guī)章管理制度前言招商部各位員工大家好!我相信在我們共事的這段時(shí)間里,大家都能任勞任怨地完成自己的工作并愉快相處,在此我們希望各位管理人員與員工之間能夠相互理解、相互包容,可以在愉快、融洽的工作環(huán)境中更好的完成我們的工作,讓每個(gè)人在這里都可以學(xué)習(xí)到很多的東西,能夠不斷成長(zhǎng),成為金果博覽城的一個(gè)中堅(jiān)力量。公司有效經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的基石就是所有員工能在誠(chéng)實(shí)、勤奮、正直、信守承
【摘要】范文范例參考品牌準(zhǔn)入(招商)管理制度為進(jìn)一步規(guī)范杭州新時(shí)代家居生活廣場(chǎng)的品牌引入程序,優(yōu)化準(zhǔn)入機(jī)制,提高經(jīng)營(yíng)主體和品牌商品的引進(jìn)質(zhì)量,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督管理,保障消費(fèi)者的合法權(quán)益,維護(hù)廣場(chǎng)優(yōu)良的信譽(yù),特對(duì)品牌進(jìn)場(chǎng)程序規(guī)范如下:品牌準(zhǔn)入管理規(guī)定:進(jìn)入廣場(chǎng)銷售的所有品牌商戶和品牌商品,均納入我廣場(chǎng)品牌管理范圍,有關(guān)品牌和商戶資料由質(zhì)量管理部統(tǒng)一備案管理;一、品牌登記:
【摘要】湖州市大都匯商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司差旅接待管理制度1、出差管理制度為規(guī)范管理,減少公司不必要的費(fèi)用支出,特?cái)M訂本規(guī)定如下:(一)出差審批(1)國(guó)內(nèi)出差出差者事前需填寫《出差申請(qǐng)單》,部門經(jīng)理審核后報(bào)分管副總/總監(jiān)審核,后報(bào)執(zhí)行總經(jīng)理批準(zhǔn)。(2)國(guó)外、港澳臺(tái)出差出差者事前需填寫《出差申請(qǐng)單》,部門經(jīng)理審核后報(bào)分管副總/總監(jiān)審核,后分別報(bào)執(zhí)行總經(jīng)理、
【摘要】招商部管理制度及處罰條例第一章總則一、為規(guī)范員工的日常行為,為加強(qiáng)組織紀(jì)律性,特制定本條例。二、本條例適用于業(yè)務(wù)全體員工(含試用期員工及臨時(shí)聘用員工),包括主管及普通員工。三、業(yè)務(wù)提對(duì)違反制度的員工,實(shí)行處罰與教育相結(jié)合的原則。四、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度。第二章行政管理及處罰條例一、考勤制定:1)到崗時(shí)間:8:252)上崗時(shí)間:8:30--