與老板的距離多遠(yuǎn)才算安全模板(參考版)
2025-07-22 22:35本頁(yè)面
【正文】 ?！比绾伪苊馄饺章暦Q情同一家人的老板上司們翻臉比翻書還快?善用這個(gè)人際距離的藝術(shù)，可幫助你掌握老板的心理安全系數(shù)。老板也有動(dòng)物本性，一旦地盤被侵入，基于自我防衛(wèi)的本能，便會(huì)立刻將自我武裝起來(lái)。如果選的是1，那么帶來(lái)的是疏離感。親密距離 30厘米以內(nèi)，例如，與親密的伴侶親密接觸的距離。社會(huì)距離 120~350厘米之間，例如，談公事。換句話說(shuō)，信任是一個(gè)不斷回饋與修正的回路。信任者會(huì)經(jīng)由信任導(dǎo)致的結(jié)果，更新其對(duì)被信任者的能力、慈悲心與正直的認(rèn)知，從而直接影響到下一次相互信任的行為。有研究(Mayer, Davis amp。 Kelly，1988)認(rèn)為，信任在發(fā)展高質(zhì)量的關(guān)系上扮演非常重要的角色，只有主雇或兩者之間具有強(qiáng)烈的信任知覺時(shí)，才會(huì)持續(xù)發(fā)展長(zhǎng)期的關(guān)系。你應(yīng)該知道的信任模塊平時(shí)增加與老板之間的信任是個(gè)重要的課題。朱元璋派人去召他回廷，袁凱急得趴在籬笆邊吃狗大便，朱元璋自此確認(rèn)袁凱真的瘋了，放他一馬。當(dāng)然，如果真侵犯了老板的安全距離，那么裝瘋、裝傻、裝病是救命絕招?！钡幸换嘏屡u(píng)了一下老板的新發(fā)型，結(jié)果那位女同事當(dāng)月被老板借機(jī)修理了一番。你的老板屬于哪一型呢?面對(duì)權(quán)威型的老板與表現(xiàn)欲很強(qiáng)的老
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