【摘要】第一篇:醫(yī)院管理護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案 醫(yī)院管理護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案 一、根據(jù)醫(yī)院的總體規(guī)劃,結(jié)合本部門的特點(diǎn)及工作重點(diǎn)制年度工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃及周工作計(jì)劃。 二、根據(jù)工作計(jì)劃制定具體考核辦法。...
2024-10-21 08:15
【摘要】醫(yī)院管理護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案1、根據(jù)醫(yī)院的總體規(guī)劃,結(jié)合本部門的特點(diǎn)及工作重點(diǎn)制年度工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃及周工作計(jì)劃。二、根據(jù)工作計(jì)劃制定具體考核辦法。三、按工作計(jì)劃及考核辦法檢查指導(dǎo)臨床護(hù)理工作,重點(diǎn)檢查實(shí)施及落實(shí)情況。四、由護(hù)理部及護(hù)士長(zhǎng)共同完成臨床科室護(hù)理工作質(zhì)量檢查。五、將檢查結(jié)果及時(shí)匯總、反饋給相關(guān)科室及人員。六、針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)制定整改措施,并
2025-07-21 18:44
【摘要】護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案 一、根據(jù)醫(yī)院的總體規(guī)劃,結(jié)合本部門的特點(diǎn)及工作重點(diǎn)制年度工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃及周工作計(jì)劃?! 《⒏鶕?jù)工作計(jì)劃制定具體考核辦法。 三、按工作計(jì)劃及考核辦法檢查指導(dǎo)臨床護(hù)理工作,重點(diǎn)檢查實(shí)施及落實(shí)情況?! ∷?、由護(hù)理部及護(hù)士長(zhǎng)共同完成臨床科室護(hù)理工作質(zhì)量檢查。 五、將檢查結(jié)果及時(shí)匯總、反饋給相關(guān)科室及人員?! ×⑨槍?duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題及
2025-05-07 04:37
【摘要】第一篇:護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)方案 護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)方案 1、根據(jù)醫(yī)院總體計(jì)劃,結(jié)合本科室的特點(diǎn)及工作重點(diǎn),由護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)理負(fù)責(zé)人及時(shí)制定本科的年護(hù)理工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃及周工作計(jì)劃...
2024-10-29 03:07
【摘要】第一篇:護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案 護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案 一、根據(jù)醫(yī)院的總體規(guī)劃,結(jié)合本部門的特點(diǎn)及工作重點(diǎn)制定年度工作計(jì)劃、月計(jì)劃和周工作計(jì)劃。 二、根據(jù)工作計(jì)劃制定具體考核方法。 三、根據(jù)工作計(jì)...
2024-10-25 09:46
【摘要】第一篇:護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案 護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案 一、根據(jù)醫(yī)院的總體規(guī)劃,結(jié)合本部門的特點(diǎn)及工作重點(diǎn)制年度工作計(jì)劃、月 工作計(jì)劃及周工作計(jì)劃。 二、根據(jù)工作計(jì)劃制定具體考核辦法。 三、按工...
2024-10-29 05:01
【摘要】第一篇:護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案 護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案 為了提高全院護(hù)理工作質(zhì)量,提高全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力,根據(jù)護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),特制定護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案: 一.1.病區(qū)護(hù)理管理總分100分...
2024-10-10 18:38
【摘要】第一篇:護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案 護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案 護(hù)理工作是為病人服務(wù)的職業(yè)。以病人為中心的服務(wù)模式,以質(zhì)量求發(fā)展是我們必須遵循的原則,堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)才能進(jìn)一步規(guī)范我們的護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理整體...
2024-10-13 21:25
【摘要】護(hù)理管理與持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)1、健全了護(hù)理管理組織體系。二級(jí)護(hù)理質(zhì)量管理組織,負(fù)責(zé)定期、經(jīng)常性護(hù)理質(zhì)量督查以及護(hù)理疑難問題的處理;病區(qū)設(shè)有以護(hù)士長(zhǎng)為主的質(zhì)量小組負(fù)責(zé)日常護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控。2、合理利用人力資源。嚴(yán)禁無(wú)證上崗,新入科三個(gè)月內(nèi)護(hù)士實(shí)施帶教老師制。急診科、ICU、供應(yīng)室、透析室等特殊護(hù)理崗位人員培訓(xùn)準(zhǔn)入制;PICC技術(shù)由資格培訓(xùn)護(hù)士執(zhí)行,操作前
2025-02-13 01:44
【摘要】醫(yī)院檢查與護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院檢查與護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)一、概況一、概況近十年主要檢查:近十年主要檢查:?????????醫(yī)院管理年醫(yī)院管理年????????醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行??&
2025-01-01 05:47
【摘要】xx醫(yī)院xx科護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)成效評(píng)價(jià)手冊(cè)(2013年)科室:xx科護(hù)士長(zhǎng):xxxx醫(yī)院2013年x月修訂2013年x季度與2013年x季度護(hù)理質(zhì)量綜合成效比較評(píng)價(jià)時(shí)間2013年x月xx日評(píng)價(jià)項(xiàng)目?jī)?nèi)容各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量本季度各項(xiàng)質(zhì)量比較分析
2025-06-03 06:42
【摘要】第一篇:2016年醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案 金華市中心醫(yī)院 2016年醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案 為保證醫(yī)療質(zhì)量保證方案在我院的貫徹執(zhí)行,醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理得到持續(xù)改進(jìn),特制定下列實(shí)施方案: 總目...
2024-10-21 04:38
【摘要】護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案為了體現(xiàn)以“病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念,全面提高護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理服務(wù)水平,為病人提供安全、高效、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),達(dá)到護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的目的,特制定本方案。一、成立護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)和護(hù)理質(zhì)量管理小組。成立由分管院長(zhǎng)、護(hù)理部主任、護(hù)士長(zhǎng)組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)和護(hù)理質(zhì)量管理小組,護(hù)理質(zhì)量實(shí)行護(hù)理部主任、副主任、護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)管理
2025-05-14 07:00
【摘要】加強(qiáng)護(hù)理管理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)一、什么是質(zhì)量??產(chǎn)品或工作的優(yōu)劣程度。?-辭海二、什么是護(hù)理質(zhì)量?護(hù)理質(zhì)量的核心——保障病人安全;護(hù)理質(zhì)量不是一個(gè)固定的目標(biāo),而是持續(xù)改進(jìn)的過程。護(hù)理質(zhì)量至少包括以下幾個(gè)方面:?治療-水
2025-01-18 16:09
【摘要】第五章 護(hù)理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)一、確立護(hù)理管理組織體系評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)要點(diǎn)資料審閱現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)果院領(lǐng)導(dǎo)履行對(duì)護(hù)理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)護(hù)理工作實(shí)施目標(biāo)管理,協(xié)調(diào)與落實(shí)全院各部門對(duì)護(hù)理工作的支持,具體措施落實(shí)到位。有在院長(zhǎng)(或副院長(zhǎng))領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理組織管理體系,對(duì)護(hù)理工作實(shí)施目標(biāo)管理。【C】(或副院長(zhǎng))領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理組織
2025-04-11 23:28