【摘要】研究室主任績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1研究室工作計劃和發(fā)展規(guī)劃制訂的及時性研究室工作計劃和發(fā)展規(guī)劃制訂完成延遲的天數(shù)1)=目標值,得100分2)比目標值每延遲天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算業(yè)務規(guī)劃、工作幾乎2科研課題立項申報成功數(shù)量科研課題立項申報成功的數(shù)量1)=目標值,得10
2025-07-21 18:19
【摘要】研究室臨檢副主任技師績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1臨檢項目進度計劃完成率臨檢項目實際進度目標完成數(shù)÷臨檢項目進度計劃完成數(shù)×100%1)=目標值,得100分2)比目標值每降低%,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算臨檢項目進度記錄2臨檢項目按計劃完成率當期實際完成的臨檢項目
2025-07-01 05:21
【摘要】研究室副研究員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1科研課題立項申報成功數(shù)量科研課題立項申報成功的數(shù)量1)=目標值,得100分2)比目標值每提高個,加分,累計最高至120分3)比目標值每降低個,減分,累計最低至50分科研課題審批文件2科研項目進度計劃完成率科研項目實際進度目標完成數(shù)÷科研項目進
2025-07-21 18:21
【摘要】研究室助理研究員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1科研課題立項申報成功數(shù)量科研課題立項申報成功的數(shù)量1)=目標值,得100分2)比目標值每提高個,加分,累計最高至120分3)比目標值每降低個,減分,累計最低至50分科研課題審批文件2科研項目進度計劃完成率科研項目實際進度目標完成數(shù)÷科研項目
2025-07-21 19:15
【摘要】研究室實驗員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1臨檢項目進度計劃完成率臨檢項目實際進度目標完成數(shù)÷臨檢項目進度計劃完成數(shù)×100%1)=目標值,得100分2)比目標值每降低%,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算臨檢項目進度記錄2臨檢項目按計劃完成率當期實際完成的臨檢項目數(shù)
2025-07-21 18:22
【摘要】研究室臨檢主管技師績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1臨檢項目進度計劃完成率臨檢項目實際進度目標完成數(shù)÷臨檢項目進度計劃完成數(shù)×100%1)=目標值,得100分2)比目標值每降低%,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算臨檢項目進度記錄2臨檢項目按計劃完成率當期實際完成的臨檢項目數(shù)
2025-07-01 10:28
【摘要】附表一:辦公室主任崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門辦公室崗位主任考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分公司對外關系的協(xié)調(diào)情況評分行政副總行政副總20%說明:根據(jù)協(xié)調(diào)與公司外部
2025-04-19 13:06
【摘要】研究室動物管理員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1動物飼養(yǎng)管理規(guī)范和制度制訂、修訂的及時性動物飼養(yǎng)管理規(guī)范和制度制訂、修訂延遲的天數(shù)1)=目標值,得100分2)比目標值每延遲天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算動物飼養(yǎng)管理規(guī)范和制度2動物購入的及時性按照實驗要求購進相應級別動物延遲的天數(shù)1
2025-07-21 18:28
【摘要】門診科室績效考核指標門診科室主任績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1本科室工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照醫(yī)院整體要求,按規(guī)定時間完成工作總結(jié)及工作計劃的編寫、上交1)在規(guī)定時間上交,得100分2)比目標值每多天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算直接領導及相關記錄2每季度接診人數(shù)每季度接診人
2025-07-20 23:18
【摘要】XX航空材料研究院XX研究室主任任務績效考核指標指標類別指標項權重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務績效(100%)科研經(jīng)費指標完成率檢查任務是否完成指標的及時完成,完成效果如何院領導人均科研經(jīng)費提高科研能力測試類是材料類的70%,增長率及是否達到一般要求生產(chǎn)開發(fā)銷售收入完成率檢查任務是否完成指標的及時完成,完
2025-06-27 17:07
【摘要】......年度位績效考核表部門:總經(jīng)理辦公室崗位:總經(jīng)理辦公室主任姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結(jié)果任務績效部門內(nèi)部管理1.統(tǒng)籌計劃本部門的管理工作;2.組織各項工作的順利開展;3
2025-04-10 23:09
【摘要】醫(yī)務科主任績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1本科室工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照醫(yī)院整體要求,按規(guī)定時間完成工作總結(jié)及工作計劃的編寫、上交1)在規(guī)定時間上交,得100分2)比目標值每多天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算直接領導及相關記錄2各醫(yī)療委員會召集次數(shù)召集醫(yī)療質(zhì)量控制委員會、
2025-07-20 21:09
【摘要】醫(yī)院績效評價指標體系及評價考核研究綜合報告醫(yī)院績效評價指標體系及評價考核研究課題組二OO二年一月十五日醫(yī)院績效評價指標體系及評價考核研究摘要醫(yī)院績效評價指標體系及評價考核研究課題組課題組成員:胡善聯(lián)復旦大學公共衛(wèi)生學院陸大經(jīng)
2025-07-20 22:51
【摘要】某研究所結(jié)構標準設計室主任任務績效考核指標序號指標權重采用原因指標解釋說明數(shù)據(jù)來源1本部門年度工作計劃完成情況保證各項計劃順利完成本部門年度工作計劃未完成的項目內(nèi)容、數(shù)量技術質(zhì)量部2本部門預算執(zhí)行情況保證成本節(jié)約本部門預算節(jié)約或超支金額/本部門預算總額財務部3本專業(yè)圖集銷售額增長率關注本專業(yè)圖集發(fā)
2025-07-18 02:43
【摘要】某研究所設備標準設計室主任任務績效考核指標序號指標權重采用原因指標解釋說明數(shù)據(jù)來源1本部門年度工作計劃完成情況保證各項計劃順利完成本部門年度工作計劃未完成的項目內(nèi)容、數(shù)量技術質(zhì)量部2本部門預算執(zhí)行情況保證成本節(jié)約本部門預算節(jié)約或超支金額/本部門預算總額財務部3本專業(yè)圖集銷售額增長率關注本專業(yè)圖集發(fā)
2025-07-18 01:25