金保工程社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)核心平臺(tái)三版docxdocx(參考版)
2024-07-29 15:48本頁面
【正文】 。8．統(tǒng)籌區(qū)管理：包括統(tǒng)籌區(qū)定義、統(tǒng)籌區(qū)角色。6．公告管理：包括寫新公告、管理公告。4．日志維護(hù)：包括操作日志維護(hù)、業(yè)務(wù)日志維護(hù)、系統(tǒng)日志維護(hù)、登錄日志維護(hù)、歸檔維護(hù)。2．機(jī)構(gòu)和操作員管理：支持管理機(jī)構(gòu)的維護(hù)，操作員的增刪改查。支持計(jì)劃任務(wù)功能，可在統(tǒng)計(jì)耗時(shí)較長的報(bào)表時(shí)避開業(yè)務(wù)高峰期。報(bào)表工具，實(shí)現(xiàn)了部分部頒報(bào)表。（十二）報(bào)表社保核心平臺(tái)三版基于部里統(tǒng)一采購的（十）內(nèi)控管理包括操作員登錄日志監(jiān)控和操作員回退日志監(jiān)控。包括繳費(fèi)基數(shù)稽核點(diǎn)查詢、醫(yī)療費(fèi)用稽核點(diǎn)查詢、高齡離退休人員查詢、四險(xiǎn)待遇發(fā)放稽核點(diǎn)查詢。包括稽核類別設(shè)置、疑點(diǎn)問題受理、稽核范圍確立、稽核信息記錄、稽核結(jié)論、稽核結(jié)論傳達(dá)情況、稽核結(jié)論執(zhí)行情況跟蹤、稽核信息查詢。包括機(jī)構(gòu)績效信息統(tǒng)計(jì)、機(jī)構(gòu)績效評分。包括個(gè)人績效信息統(tǒng)計(jì)、個(gè)人績效評分、績效考核加權(quán)參數(shù)管理。（七）基金財(cái)務(wù)接口管理包括征集通知、財(cái)務(wù)實(shí)收、財(cái)務(wù)分解、財(cái)務(wù)自收、撥付通知、財(cái)務(wù)實(shí)付、財(cái)務(wù)自付。包括生育醫(yī)療費(fèi)核定、生育津貼核定、生育津貼核定復(fù)核。（六）生育待遇1．生育待遇資格認(rèn)定：確認(rèn)指定人員是否有資格享受生育待遇。8．工傷待遇臺(tái)賬信息查詢：查詢工傷待遇支付臺(tái)賬。待遇停發(fā)核定、工傷供養(yǎng)親屬待遇停發(fā)復(fù)核、工傷供養(yǎng)親屬待遇續(xù)發(fā)核定、工傷供養(yǎng)親屬待遇續(xù)發(fā)復(fù)核、工傷供養(yǎng)親屬待遇特殊補(bǔ)發(fā)核定、工傷供養(yǎng)親屬待遇特殊補(bǔ)6．工傷待遇業(yè)務(wù)實(shí)付：更新工傷待遇發(fā)放情況和發(fā)放狀態(tài)。記、工傷待遇補(bǔ)發(fā)復(fù)核、工傷待遇扣發(fā)登記、工傷待遇扣發(fā)復(fù)核、工傷待遇終止登記、工傷待遇終止復(fù)核、工傷浮動(dòng)費(fèi)率管理、追回處理、扣減處理。4．工傷待遇管理：輔助器具配置機(jī)構(gòu)管理、康復(fù)治療機(jī)構(gòu)管理、工傷新開戶銀行回盤、待遇2．工傷待遇資格認(rèn)定：工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷人員生存健康調(diào)查、工傷供養(yǎng)親屬情況調(diào)查。10．醫(yī)療綜合查詢：包括綜合查詢和支付臺(tái)賬查詢。8．綜合信息管理：包括藥品目錄管理、診療目錄管理、服務(wù)設(shè)施目錄管理、病種目錄管理、特殊病種用藥范圍管理。6．醫(yī)保參數(shù)設(shè)置：包括月結(jié)算預(yù)留比例參數(shù)、起付標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)。4．醫(yī)療待遇支付：包括個(gè)人報(bào)銷結(jié)算支付、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算支付。2．醫(yī)療費(fèi)用審核：包括醫(yī)療費(fèi)用審核扣款。9．失業(yè)人員待遇臺(tái)賬信息查詢：查詢失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付臺(tái)賬信息。7．失業(yè)定期待遇享受人員信息查詢：查詢失業(yè)保險(xiǎn)定期待遇享受人員及相關(guān)信息。待遇扣減處理5．失業(yè)待遇撥付計(jì)劃：包括失業(yè)待遇月?lián)芨队?jì)劃核定。停發(fā)復(fù)核、失業(yè)待遇續(xù)發(fā)登記、失業(yè)待遇續(xù)發(fā)復(fù)核、失業(yè)待遇特殊補(bǔ)發(fā)登記、失業(yè)待遇特殊補(bǔ)發(fā)復(fù)核、失業(yè)待遇特殊扣發(fā)登記、失業(yè)待遇特殊扣發(fā)復(fù)核、失業(yè)待遇零3．失業(yè)待遇核定：包括失業(yè)待遇核定登記、失業(yè)待遇核定復(fù)核、失業(yè)人員醫(yī)療補(bǔ)助金報(bào)銷、機(jī)構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼核定、機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹補(bǔ)貼核定、個(gè)人職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼核定、個(gè)人職業(yè)介紹補(bǔ)貼核定。（三）失業(yè)待遇1．失業(yè)待遇申請：包括失業(yè)登記，即登記失業(yè)人員信息。10．養(yǎng)老人員信息查詢：包括離退休人員信息查詢、遺屬供養(yǎng)待遇享受人員信息查詢、離退休人員信息查詢（按年齡段）。待遇續(xù)發(fā)復(fù)核、遺屬供養(yǎng)人員待遇扣發(fā)、遺屬供養(yǎng)人員待遇補(bǔ)發(fā)、遺屬供養(yǎng)人員待遇補(bǔ)發(fā)復(fù)核、遺屬供養(yǎng)人員待遇終止、遺屬供養(yǎng)人員待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證信息登記、8．遺屬供養(yǎng)待遇核定：包括遺屬供養(yǎng)人員待遇核定、遺屬供養(yǎng)人員待遇核定復(fù)核。6．待遇調(diào)整：包括離退休人員零星待遇調(diào)整、離退休人員零星待遇調(diào)整復(fù)核、離退休人員批量待遇調(diào)整。4．離退休撥付計(jì)劃：包括企業(yè)離退休人員撥付計(jì)劃、機(jī)關(guān)事業(yè)離退休人員撥付計(jì)劃。待遇續(xù)發(fā)、離退休人員待遇續(xù)發(fā)復(fù)核、離退休人員待遇扣發(fā)、離退休人員待遇補(bǔ)發(fā)、離退休人員待遇補(bǔ)發(fā)復(fù)核、離退休人員待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證信息登記、離退休人員2．離退休養(yǎng)老待遇核定：包括（機(jī)關(guān)事業(yè)單位）待遇信息登記、（機(jī)關(guān)事業(yè)單位）待遇信息登記復(fù)核、離退休人員待遇核定、離退休人員待遇核定復(fù)核。詢、業(yè)務(wù)日志查詢、批量征繳業(yè)務(wù)執(zhí)行結(jié)果查詢、人員重要基本信息變更明細(xì)查詢、人員重要參保信息變更明細(xì)查詢。冊、單位繳費(fèi)明細(xì)查詢、單位征集通知查詢、單位欠費(fèi)補(bǔ)繳通知查詢、人員基本信息查詢、人員參保信息查詢、人員工資基數(shù)查詢、人員繳費(fèi)明細(xì)查詢、人員當(dāng)前賬8．個(gè)人賬戶管理：包括個(gè)人賬戶年度結(jié)轉(zhuǎn)、個(gè)人賬戶重新生成、個(gè)人賬戶返還。6．基金征集管理：包括單位應(yīng)繳計(jì)劃、個(gè)人應(yīng)繳計(jì)劃、城居醫(yī)療應(yīng)繳計(jì)劃。4．人員參保關(guān)系管理：包括個(gè)人新參保、人員批量新增險(xiǎn)種、個(gè)人參保信息變更、個(gè)人中斷繳費(fèi)、個(gè)人恢復(fù)繳費(fèi)、個(gè)人終止參保、在職轉(zhuǎn)退休登記、個(gè)人統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入、個(gè)人轉(zhuǎn)出統(tǒng)籌范圍外。2．單位參保關(guān)系管理：包括單位新參保登記、單位險(xiǎn)種信息變更、單位中斷繳費(fèi)、單位恢復(fù)繳費(fèi)、單位社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系注銷、單位合并、單位分立、單位成建制轉(zhuǎn)入、單位成建制轉(zhuǎn)出、單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證管理、單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢。包括單位信息登記、單位信息變更、稅務(wù)機(jī)構(gòu)信息登記、稅務(wù)機(jī)構(gòu)信息變更、學(xué)校信息登記、學(xué)校信息變更、家庭信息登記、家庭信息維護(hù)、社保機(jī)構(gòu)信（一）公共業(yè)務(wù)1．組織信息管理：為了建立統(tǒng)一的基本信息庫，核三將所有的參與單位抽象為組織，進(jìn)行統(tǒng)295框架黑箱復(fù)用，并在技術(shù)上新增了關(guān)于框架的系統(tǒng)級認(rèn)證。7．新增了框架認(rèn)證功能社保核心平臺(tái)三版與除了原有的相關(guān)要求之外，還進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)對業(yè)務(wù)流程的規(guī)范和管理精細(xì)化的引導(dǎo)外，進(jìn)一步強(qiáng)化了架構(gòu)的一致性和規(guī)范性，要求底層6．支持?jǐn)?shù)據(jù)級權(quán)限LEAFWebUI框架采用了最新的的開發(fā)，屏蔽了直接訪問數(shù)據(jù)庫的資源管理和釋放問題，使數(shù)據(jù)庫操作的開發(fā)更易于管理、效率更高、可靠性更好。O/R社保核心平臺(tái)三版的通用回退4．簡化了持久層開發(fā)LEAF圖AOP（Aspectoriented社保核心平臺(tái)三版的組件示例3．實(shí)現(xiàn)了通用業(yè)務(wù)回退功能LEAF圖架構(gòu)采用了的思想社保核心平臺(tái)三版的2．引入了Web結(jié)構(gòu)的雙兼容LEAF結(jié)構(gòu)和進(jìn)行了升級，新增的平臺(tái)技術(shù)特征包括：1．實(shí)現(xiàn)了對（四）社保核心平臺(tái)三版的技術(shù)特點(diǎn)社保核心平臺(tái)三版在原有版本的基礎(chǔ)上，對底層技術(shù)框架分業(yè)務(wù)指標(biāo)。老、失業(yè)、工傷、生育四險(xiǎn)的征繳、繳費(fèi)記錄、待遇處理等過程合并，失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生
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