【正文】 圖O/R框架采用了最新的Web7．新增了框架認證功能社保核心平臺三版與除了原有的相關(guān)要求之外，還進一步強調(diào)對業(yè)務(wù)流程的規(guī)范和管理精細化的引導(dǎo)外，進一步強化了架構(gòu)的一致性和規(guī)范性，要求底層295包括單位信息登記、單位信息變更、稅務(wù)機構(gòu)信息登記、稅務(wù)機構(gòu)信息變更、學(xué)校信息登記、學(xué)校信息變更、家庭信息登記、家庭信息維護、社保機構(gòu)信4．人員參保關(guān)系管理：包括個人新參保、人員批量新增險種、個人參保信息變更、個人中斷繳費、個人恢復(fù)繳費、個人終止參保、在職轉(zhuǎn)退休登記、個人統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入、個人轉(zhuǎn)出統(tǒng)籌范圍外。8．個人賬戶管理：包括個人賬戶年度結(jié)轉(zhuǎn)、個人賬戶重新生成、個人賬戶返還。詢、業(yè)務(wù)日志查詢、批量征繳業(yè)務(wù)執(zhí)行結(jié)果查詢、人員重要基本信息變更明細查詢、人員重要參保信息變更明細查詢。待遇續(xù)發(fā)、離退休人員待遇續(xù)發(fā)復(fù)核、離退休人員待遇扣發(fā)、離退休人員待遇補發(fā)、離退休人員待遇補發(fā)復(fù)核、離退休人員待遇領(lǐng)取資格認證信息登記、離退休人員6．待遇調(diào)整：包括離退休人員零星待遇調(diào)整、離退休人員零星待遇調(diào)整復(fù)核、離退休人員批量待遇調(diào)整。待遇續(xù)發(fā)復(fù)核、遺屬供養(yǎng)人員待遇扣發(fā)、遺屬供養(yǎng)人員待遇補發(fā)、遺屬供養(yǎng)人員待遇補發(fā)復(fù)核、遺屬供養(yǎng)人員待遇終止、遺屬供養(yǎng)人員待遇領(lǐng)取資格認證信息登記、（三）失業(yè)待遇1．失業(yè)待遇申請：包括失業(yè)登記，即登記失業(yè)人員信息。停發(fā)復(fù)核、失業(yè)待遇續(xù)發(fā)登記、失業(yè)待遇續(xù)發(fā)復(fù)核、失業(yè)待遇特殊補發(fā)登記、失業(yè)待遇特殊補發(fā)復(fù)核、失業(yè)待遇特殊扣發(fā)登記、失業(yè)待遇特殊扣發(fā)復(fù)核、失業(yè)待遇零7．失業(yè)定期待遇享受人員信息查詢：查詢失業(yè)保險定期待遇享受人員及相關(guān)信息。2．醫(yī)療費用審核：包括醫(yī)療費用審核扣款。6．醫(yī)保參數(shù)設(shè)置：包括月結(jié)算預(yù)留比例參數(shù)、起付標準參數(shù)。10．醫(yī)療綜合查詢：包括綜合查詢和支付臺賬查詢。4．工傷待遇管理：輔助器具配置機構(gòu)管理、康復(fù)治療機構(gòu)管理、工傷新開戶銀行回盤、待遇6．工傷待遇業(yè)務(wù)實付：更新工傷待遇發(fā)放情況和發(fā)放狀態(tài)。8．工傷待遇臺賬信息查詢：查詢工傷待遇支付臺賬。包括生育醫(yī)療費核定、生育津貼核定、生育津貼核定復(fù)核。包括個人績效信息統(tǒng)計、個人績效評分、績效考核加權(quán)參數(shù)管理。包括稽核類別設(shè)置、疑點問題受理、稽核范圍確立、稽核信息記錄、稽核結(jié)論、稽核結(jié)論傳達情況、稽核結(jié)論執(zhí)行情況跟蹤、稽核信息查詢。（十）內(nèi)控管理包括操作員登錄日志監(jiān)控和操作員回退日志監(jiān)控。報表工具，實現(xiàn)了部分部頒報表。2．機構(gòu)和操作員管理：支持管理機構(gòu)的維護，操作員的增刪改查。6．公告管理：包括寫新公告、管理公告。8．統(tǒng)籌區(qū)管理：包括統(tǒng)籌區(qū)定義、統(tǒng)籌區(qū)角色。4．日志維護：包括操作日志維護、業(yè)務(wù)日志維護、系統(tǒng)日志維護、登錄日志維護、歸檔維護。支持計劃任務(wù)功能，可在統(tǒng)計耗時較長的報表時避開業(yè)務(wù)高峰期。（十二）報表社保核心平臺三版基于部里統(tǒng)一采購的包括繳費基數(shù)稽核點查詢、醫(yī)療費用稽核點查詢、高齡離退休人員查詢、四險待遇發(fā)放稽核點查詢。包括機構(gòu)績效信息統(tǒng)計、機構(gòu)績效評分。（七）基金財務(wù)接口管理包括征集通知、財務(wù)實收、財務(wù)分解、財務(wù)自收、撥付通知、財務(wù)實付、財務(wù)自付。（六）生育待遇1．生育待遇資格認定：確認指定人員是否有資格享受生育待遇。待遇停發(fā)核定、工傷供養(yǎng)親屬待遇停發(fā)復(fù)核、工傷供養(yǎng)親屬待遇續(xù)發(fā)核定、工傷供養(yǎng)親屬待遇續(xù)發(fā)復(fù)核、工傷供養(yǎng)親屬待遇特殊補發(fā)核定、工傷供養(yǎng)親屬待遇特殊補記、工傷待遇補發(fā)復(fù)核、工傷待遇扣發(fā)登記、工傷待遇扣發(fā)復(fù)核、工傷待遇終止登記、工傷待遇終止復(fù)核、工傷浮動費率管理、追回處理、扣減處理。2．工傷待遇資格認定：工傷認定、勞動能力鑒定、工傷人員生存健康調(diào)查、工傷供養(yǎng)親屬情況調(diào)查。8．綜合信息管理：包括藥品目錄管理、診療目錄管理、服務(wù)設(shè)施目錄管理、病種目錄管理、特殊病種用藥范圍管理。4．醫(yī)療待遇支付：包括個人報銷結(jié)算支付、定點醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算支付。9．失業(yè)人員待遇臺賬信息查詢：查詢失業(yè)保險待遇支付臺賬信息。待遇扣減處理5．失業(yè)待遇撥付計劃：包括失業(yè)待遇月?lián)芨队媱澓硕ā?．失業(yè)待遇核定：包括失業(yè)待遇核定登記、失業(yè)待遇核定復(fù)核、失業(yè)人員醫(yī)療補助金報銷、機構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)補貼核定、機構(gòu)職業(yè)介紹補貼核定、個人職業(yè)培訓(xùn)補貼核定、個人職業(yè)介紹補貼核定。10．養(yǎng)老人員信息查詢：包括離退休人員信息查詢、遺屬供養(yǎng)待遇享受人員信息查詢、離退休人員信息查詢（按年齡段）。8．遺屬供養(yǎng)待遇核定：包括遺屬供養(yǎng)人員待遇核定、遺屬供養(yǎng)人員待遇核定復(fù)核。4．離退休撥付計劃：包括企業(yè)離退休人員撥付計劃、機關(guān)事業(yè)離退休人員撥付計劃。2．離退休養(yǎng)老待遇核定：包括（機關(guān)事業(yè)單位）待遇信息登記、（機關(guān)事業(yè)單位）待遇信息登記復(fù)核、離退休人員待遇核定、離退休人員待遇核定復(fù)核。冊、單位繳費明細查詢、單位征集通知查詢、單位欠費補繳通知查詢、人員基本信息查詢、人員參保信息查詢、人員工資基數(shù)查詢、人員繳費明細查詢、人員當(dāng)前賬6．基金征集管理：包括單位應(yīng)繳計劃、個人應(yīng)繳計劃、城居醫(yī)療應(yīng)繳計劃。2．單位參保關(guān)系管理：包括單位新參保登記、單位險種信息變更、單位中斷繳費、單位恢復(fù)繳費、單位社會保險關(guān)系注銷、單位合并、單位分立、單位成建制轉(zhuǎn)入、單位成建制轉(zhuǎn)出、單位社會保險登記證管理、單位社會保險登記證年檢。（一）公共業(yè)務(wù)1．組織信息管理：為了建立統(tǒng)一的基本信息庫，核三將所有的參與單位抽象為組織，進行統(tǒng)框架黑箱復(fù)用，并在技術(shù)上新增了關(guān)于框架的系統(tǒng)級認證。6．支持數(shù)據(jù)級權(quán)限LEAFUI的開發(fā)，屏蔽了直接訪問數(shù)據(jù)庫的資源管理和釋放問題，使數(shù)據(jù)庫操作的開發(fā)更易于管理、效率更高、可靠性更好。社保核心平臺三版的通用回退4．簡化了持久層開發(fā)LEAFAOP（Aspectoriented圖的思想社保核心平臺三版的Web結(jié)構(gòu)和（四）社保核心平臺三版的技術(shù)特點社保核心平臺三版在原有版本的基礎(chǔ)上，對底層技術(shù)框架老、失業(yè)、工傷、生育四險的征繳、繳費記錄、待遇處理等過程合并，失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育四險醫(yī)療費用記錄數(shù)據(jù)模型合并。指標部分，一是為了保證系統(tǒng)的靈活性，新增了大量的代碼指標。4．2．11．支持城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險業(yè)務(wù)社保核心平臺三版將城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險特有的參保對象群體在參保身份中進行了擴