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正文內(nèi)容

遠卓—蘭橋醫(yī)學(xué)科技—esb綜合績效考評表技術(shù)草稿doc(參考版)

2025-07-21 15:14本頁面
  

【正文】 G 溝通能力 成績 c 1 512345不能與同事及客戶進行交流與溝通,不具備口頭及書面表達能力經(jīng)常出現(xiàn)與同事或客戶不能溝通的現(xiàn)象;具備口頭,但書面表達能力較差注意與同事及客戶溝通的方式方法;具備口頭及書面表達能力坦誠/主動/正面地與公司同仁交流信息;具備很好的口頭及書面表達能力及時/坦誠/主動/正面與公司同仁分享信息;具備很好的口頭及書面表達能力,并善于傾聽 H 出勤 成績 c 1 – 512345請假或遲到、早退過多,有曠工經(jīng)常請假或遲到、早退,無曠工偶爾請假或早退。學(xué)習(xí)快速,記憶良好,能創(chuàng)新的思考問題。 F學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力 成績 c 1 – 512345若非一再教導(dǎo),沒法吸,收從不主動請教學(xué)習(xí)緩慢,但通常能記住,但不一定理解,很少提創(chuàng)新建議 。善于從工作中發(fā)現(xiàn)問題,能主動反潰與匯報,用戶接確中能敏感地發(fā)現(xiàn)銷售機會。自我管理能力不夠,經(jīng)常忘記與反潰。 E 自我管理能力與匯報反饋能力。超出平均,效率較突出。 權(quán)重分: 權(quán)重得分:未提供過有價值的信息或提供假信息發(fā)現(xiàn)過有價值的信息,但數(shù)量不夠,信息不精經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有價值的信息,并有有價值的書面報告經(jīng)常發(fā)現(xiàn)好的信息,并且有完整的書面報告,數(shù)量多能主動地尋求有價值地信息,信息有質(zhì)有量附加平衡分數(shù)(13分):理由:目標(biāo)考核權(quán)重分(兩個季度)目標(biāo)考核權(quán)重得分(附帶目標(biāo)考核記錄)評 估 表 A 責(zé)任心 成績 1 512345工
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