【摘要】/會(huì)計(jì)核算和預(yù)決算管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)會(huì)計(jì)核算和預(yù)決算管理崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)無(wú)崗位分析日期年月本職:參與制定會(huì)計(jì)核算體系,成本核算制度,參與編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算及控制,負(fù)責(zé)各會(huì)計(jì)核算事項(xiàng)的登記入帳工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:與財(cái)
2024-07-29 14:49
【摘要】/方案主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)方案主管崗位編號(hào)所在部門(mén)項(xiàng)目部崗位定員直接上級(jí)項(xiàng)目部部長(zhǎng)直接下級(jí)方案設(shè)計(jì)人員所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職:全面負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:方案研究,整理全公司的項(xiàng)目方案進(jìn)行分析工作任務(wù)組織人員對(duì)建筑市場(chǎng)上的方案進(jìn)行
2024-07-29 15:08
【摘要】/經(jīng)營(yíng)主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)主管崗位編號(hào)所在部門(mén)項(xiàng)目部崗位定員直接上級(jí)項(xiàng)目部部長(zhǎng)直接下級(jí)前期經(jīng)營(yíng)人員所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職:負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究,項(xiàng)目公關(guān)、篩選、承接工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析客戶(hù)需求工作任務(wù)組織營(yíng)
2024-07-29 15:04
【摘要】/設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)設(shè)計(jì)部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下級(jí)專(zhuān)業(yè)主管、項(xiàng)目經(jīng)理所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職:全面公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本部門(mén)工作計(jì)劃并貫徹執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)公
2024-07-29 14:57
【摘要】3/3專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)部崗位定員4直接上級(jí)技術(shù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)無(wú)崗位分析日期年月日本職:具體負(fù)責(zé)公司本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)質(zhì)量、技術(shù)研究等技術(shù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司本專(zhuān)業(yè)的各項(xiàng)技術(shù)措施、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)制度工作
2024-07-29 15:03
【摘要】/設(shè)計(jì)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)設(shè)計(jì)主管崗位編號(hào)所在部門(mén)規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期的手續(xù)辦理,放線(xiàn)、復(fù)線(xiàn)測(cè)地形圖,圖紙和技術(shù)聯(lián)系單的發(fā)放以及技術(shù)資料的整理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)
2024-07-29 14:47
【摘要】/綜合文秘崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合文秘崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)崗位分析日期年月本職:負(fù)責(zé)本公司各種文書(shū)、文檔,行政事務(wù)安排職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:文書(shū)處理工作任務(wù)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)工作計(jì)劃、要點(diǎn)、總結(jié)和工作方案編制,編制
2024-07-29 14:45
【摘要】3/3財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理所轄人數(shù)直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納崗位分析日期年月本職:全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)支持和服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃和本部門(mén)工作計(jì)劃工作任務(wù)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,作
【摘要】3/3設(shè)計(jì)所所長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)設(shè)計(jì)所所長(zhǎng)所在部門(mén)設(shè)計(jì)所直接上級(jí)主管科研副總直接下級(jí)設(shè)計(jì)所副所長(zhǎng)崗位定員1人所轄人員76人一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)科研、設(shè)計(jì)工作的各項(xiàng)方針、政策、和指示,參與制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略占全部工作時(shí)間的百分比:50%工作任務(wù)協(xié)助主管開(kāi)展公司技術(shù)發(fā)展
【摘要】/經(jīng)營(yíng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)前期經(jīng)營(yíng)崗位編號(hào)所在部門(mén)項(xiàng)目部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)主管直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位分析日期2002年2月24日本職:在經(jīng)營(yíng)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)前期經(jīng)營(yíng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:采集外部信息,市場(chǎng)調(diào)研,積極開(kāi)拓市場(chǎng);分析市場(chǎng),了解客戶(hù)需求工作任務(wù)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)
【摘要】/專(zhuān)業(yè)主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)專(zhuān)業(yè)主管崗位編號(hào)所在部門(mén)設(shè)計(jì)部崗位定員4直接上級(jí)設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)直接下級(jí)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職:負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平不斷提高和對(duì)專(zhuān)業(yè)人員的綜合管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:貫徹ISO9001標(biāo)準(zhǔn),提高本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量工作
【摘要】3/3工程主持人崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工程主持人崗位編號(hào)所在部門(mén)設(shè)計(jì)部崗位定員直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職:在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織分項(xiàng)工程工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)合同要求,組織各專(zhuān)業(yè)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)策劃工作任務(wù)在項(xiàng)目經(jīng)理
【摘要】/設(shè)計(jì)人崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)設(shè)計(jì)人崗位編號(hào)所在部門(mén)設(shè)計(jì)部崗位定員直接上級(jí)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人所轄人數(shù)直接下級(jí)崗位分析日期年月日本職:在專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人主持下,承擔(dān)具體設(shè)計(jì)任務(wù),對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)進(jìn)度負(fù)責(zé)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:完成設(shè)計(jì)任務(wù)工作任務(wù)根據(jù)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人的安排,進(jìn)行
2024-07-29 15:07
【摘要】/設(shè)計(jì)主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)設(shè)計(jì)主管崗位編號(hào)所在部門(mén)規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期的手續(xù)辦理,放線(xiàn)、復(fù)線(xiàn)測(cè)地形圖,圖紙和技術(shù)聯(lián)系單的發(fā)放以及技術(shù)資料的整理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)技術(shù)聯(lián)系單發(fā)放工
【摘要】/合同管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)合同管理崗位編號(hào)所在部門(mén)項(xiàng)目部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)部主管直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)無(wú)崗位分析日期年月日本職:制定合同管理規(guī)范,進(jìn)行合同統(tǒng)計(jì),合同存檔,監(jiān)督合同回款職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定合同管理規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)ISO9000