設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心職務(wù)說(shuō)明書(shū)大工全33docdoc(參考版)

【摘要】３/3工程主持人崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工程主持人崗位編號(hào)所在部門設(shè)計(jì)部崗位定員直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)專業(yè)負(fù)責(zé)人所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職：在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織分項(xiàng)工程工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)合同要求，組織各專業(yè)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)策劃工作任務(wù)在項(xiàng)目經(jīng)理

2025-07-21 15:03

設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心職務(wù)說(shuō)明書(shū)大工全31docdoc(參考版)

【摘要】?jī)?nèi)勤人員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱內(nèi)勤崗位編號(hào)所在部門設(shè)計(jì)部崗位定員1直接上級(jí)設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)直接下級(jí)本專業(yè)設(shè)計(jì)人員所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部?jī)?nèi)部統(tǒng)計(jì)、人員考勤等文書(shū)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：對(duì)設(shè)計(jì)部非項(xiàng)目人員進(jìn)行考勤工作任務(wù)對(duì)非項(xiàng)目人員進(jìn)行考勤，登記考勤結(jié)果每

2025-07-21 14:45

設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心職務(wù)說(shuō)明書(shū)大工全28docdoc(參考版)

【摘要】３/3技術(shù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職：負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理和技術(shù)支持工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并制定本院技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理政策工作任務(wù)負(fù)責(zé)貫

2025-07-21 15:07

設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心職務(wù)說(shuō)明書(shū)大工全34docdoc(參考版)

【摘要】/校核人崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱校核人崗位編號(hào)所在部門設(shè)計(jì)部崗位定員直接上級(jí)工程主持人所轄人數(shù)直接下級(jí)崗位分析日期年月日本職：對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行全面的校對(duì)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行全面校對(duì)工作任務(wù)校核專業(yè)技術(shù)條件，包括計(jì)算書(shū)中的設(shè)計(jì)數(shù)據(jù).計(jì)算公式

2025-07-21 14:46

設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心職務(wù)說(shuō)明書(shū)大工全27docdoc(參考版)

【摘要】３/3科技、貫標(biāo)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱科技、貫標(biāo)管理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)無(wú)崗位分析日期年月日本職：負(fù)責(zé)公司科技、貫標(biāo)工作管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：技術(shù)情報(bào)收集、整理與分析工作任務(wù)進(jìn)行對(duì)外交流和合作，多方獲

2025-07-21 14:45

設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心職務(wù)說(shuō)明書(shū)大工全42docdoc(參考版)

【摘要】/方案主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱方案主管崗位編號(hào)所在部門項(xiàng)目部崗位定員直接上級(jí)項(xiàng)目部部長(zhǎng)直接下級(jí)方案設(shè)計(jì)人員所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職：全面負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：方案研究，整理全公司的項(xiàng)目方案進(jìn)行分析工作任務(wù)組織人員對(duì)建筑市場(chǎng)上的方案進(jìn)行

2025-07-21 15:08

設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心職務(wù)說(shuō)明書(shū)大工全44docdoc(參考版)

【摘要】/經(jīng)營(yíng)主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱經(jīng)營(yíng)主管崗位編號(hào)所在部門項(xiàng)目部崗位定員直接上級(jí)項(xiàng)目部部長(zhǎng)直接下級(jí)前期經(jīng)營(yíng)人員所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職：負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究，項(xiàng)目公關(guān)、篩選、承接工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析客戶需求工作任務(wù)組織營(yíng)

2025-07-21 15:04

設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心職務(wù)說(shuō)明書(shū)大工全36docdoc(參考版)

【摘要】/設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門設(shè)計(jì)部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下級(jí)專業(yè)主管、項(xiàng)目經(jīng)理所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職：全面公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門工作計(jì)劃并貫徹執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)公

2025-07-21 14:57

設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心職務(wù)說(shuō)明書(shū)大工全26docdoc(參考版)

【摘要】３/3專業(yè)技術(shù)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱專業(yè)技術(shù)管理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)部崗位定員4直接上級(jí)技術(shù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)無(wú)崗位分析日期年月日本職：具體負(fù)責(zé)公司本專業(yè)的技術(shù)質(zhì)量、技術(shù)研究等技術(shù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司本專業(yè)的各項(xiàng)技術(shù)措施、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)制度工作

2025-07-21 15:03

設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心職務(wù)說(shuō)明書(shū)大工全9docdoc(參考版)

【摘要】/設(shè)計(jì)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱設(shè)計(jì)主管崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期的手續(xù)辦理，放線、復(fù)線測(cè)地形圖，圖紙和技術(shù)聯(lián)系單的發(fā)放以及技術(shù)資料的整理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)

2025-07-21 14:47

設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心職務(wù)說(shuō)明書(shū)大工全25docdoc(參考版)

【摘要】/綜合文秘崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合文秘崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)崗位分析日期年月本職：負(fù)責(zé)本公司各種文書(shū)、文檔，行政事務(wù)安排職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：文書(shū)處理工作任務(wù)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)工作計(jì)劃、要點(diǎn)、總結(jié)和工作方案編制，編制

2025-07-21 14:45

設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心職務(wù)說(shuō)明書(shū)大工全38docdoc(參考版)

【摘要】/會(huì)計(jì)核算和預(yù)決算管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱會(huì)計(jì)核算和預(yù)決算管理崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)無(wú)崗位分析日期年月本職：參與制定會(huì)計(jì)核算體系，成本核算制度，參與編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算及控制，負(fù)責(zé)各會(huì)計(jì)核算事項(xiàng)的登記入帳工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：與財(cái)

2025-07-21 14:49

設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心職務(wù)說(shuō)明書(shū)大工全40docdoc(參考版)

【摘要】３/3財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理所轄人數(shù)直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納崗位分析日期年月本職：全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)支持和服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃和本部門工作計(jì)劃工作任務(wù)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，作

2025-07-21 15:03

設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心職務(wù)說(shuō)明書(shū)大工全21docdoc(參考版)

【摘要】3/3設(shè)計(jì)所所長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱設(shè)計(jì)所所長(zhǎng)所在部門設(shè)計(jì)所直接上級(jí)主管科研副總直接下級(jí)設(shè)計(jì)所副所長(zhǎng)崗位定員1人所轄人員76人一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)科研、設(shè)計(jì)工作的各項(xiàng)方針、政策、和指示，參與制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略占全部工作時(shí)間的百分比：50%工作任務(wù)協(xié)助主管開(kāi)展公司技術(shù)發(fā)展

2025-07-21 15:03

設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心職務(wù)說(shuō)明書(shū)大工全45docdoc(參考版)

【摘要】/經(jīng)營(yíng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱前期經(jīng)營(yíng)崗位編號(hào)所在部門項(xiàng)目部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)主管直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位分析日期2002年2月24日本職：在經(jīng)營(yíng)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)前期經(jīng)營(yíng)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：采集外部信息，市場(chǎng)調(diào)研，積極開(kāi)拓市場(chǎng)；分析市場(chǎng)，了解客戶需求工作任務(wù)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)

2025-07-21 14:49

設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心職務(wù)說(shuō)明書(shū)大工全33doc(完整版)

設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心職務(wù)說(shuō)明書(shū)大工全33doc(更新版)

設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心職務(wù)說(shuō)明書(shū)大工全33doc(專業(yè)版)

設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心職務(wù)說(shuō)明書(shū)大工全33doc(留存版)