【正文】 它的意思是，如果你想要了解生活中發(fā)生的任何事情，或者。這個法則非常深奧且具影響力，所以往往又稱之為人類命運的“鐵律”。一、因果法則你的生活上獲得成功，主要是因為你的符合下列心理原則之故。你會對自己非常地滿意。有七項心理法則可以應用在銷售活動上。當你了解并把這些法則應用于生活中的時候，你會發(fā)現自己進步的速度超乎別人想像。他們導出了一些心理法則，或稱之為心理活動，來解釋大部分發(fā)生在你身上的現象。事實上，你的頭腦是由軀體所包圍，你主要是運用頭腦來決定如何因應發(fā)生在你身上的事情。你的生活就是由你的思想所形成的，你生活中的每個層面都受到思想控制。放棄者絕不成功。創(chuàng)業(yè)法則35——過去不等于未來，沒有失敗，只有暫時停止成功。創(chuàng)業(yè)法則33——世界第一名的總裁每天會親臨第一線。創(chuàng)業(yè)法則31——沒有正確的督導和管理等于浪費人才。創(chuàng)業(yè)法則29——授權不等于棄權，授權之后更要加以監(jiān)督。創(chuàng)業(yè)法則27——宣傳、宣傳、再宣傳。167。167。創(chuàng)業(yè)法則24——用對的方法來銷售產品是公司業(yè)績提升的保證。創(chuàng)業(yè)法則22——顧客不買產品時依然要給顧客提供資訊。創(chuàng)業(yè)法則20——要定出消費者心里的承受價格而不是一味求高或求低。創(chuàng)業(yè)法則18——產品賣不出去的原因在于產品的品質和價格。167。167。創(chuàng)業(yè)法則15——做未來成長空間大的行業(yè)。創(chuàng)業(yè)法則13——選擇競爭對手少的行業(yè)意味著不戰(zhàn)而勝。167。創(chuàng)業(yè)法則11——找最優(yōu)秀的人為你工作才能馬上成功。創(chuàng)業(yè)法則09——成功的速度取決于我們是否擁有最好的工具。創(chuàng)業(yè)法則07——掌握趨勢不如掌握最大的趨勢。創(chuàng)業(yè)法則05——創(chuàng)業(yè)前一定要先對你所從事的行業(yè)有所評估。創(chuàng)業(yè)法則03——超速創(chuàng)業(yè)成功的關鍵是眼光要好。超速創(chuàng)業(yè)（講座筆記）創(chuàng)業(yè)法則01——要創(chuàng)業(yè)你就要做好虧錢或贏錢的準備。這是一種拿不起、放不下的心態(tài)，它的反面不是放棄，而是天馬行空，自由自在，永遠保持革命樂觀主義的精神。現在青年期都延遲到四十五歲了，二十五又算得了什么呢？年齡房子是都市生活的寓言，這個寓言不應該過早的和我們相關。到現在他工作穩(wěn)定，但一事無成。我有個同學，家在外地，大學畢業(yè)之后，單位沒有宿舍，家里就給他買了一套房子。房子錢只有在它流通的過程中才是錢，否則只是一沓世界上質量最好的廢紙。這倒不一定是因為我們錢少，年輕人現在誰都知道錢是有生命的。所以在三十歲之前，機會遠比金錢重要，事業(yè)遠比金錢重要，將來遠比金錢重要。薪水除非從考大學的那一刻你就抱著這個目標，否則，對待出國的態(tài)度應該像對待愛情一樣，努力爭取成敗隨緣。出國中年人能夠承受多大壓力檢驗的是他的韌性；年輕人能承受多大壓力，煥發(fā)的是他的潛能。穩(wěn)定說你“瘋狂”是某些生活壓抑、心力交瘁的中老年人惡意的評價，他們就像一部年久失修的機器，最需要調試，但只能微調，一次大修就會讓他們完全報廢。瘋狂除非你能找出傳染源,否則解釋恰恰會成為病毒傳播最理想的條件。謠言專門說到“誤會”倒不是因為一個人在三十歲之前被人誤會的時候更多,而是這個年齡的人想不開的時候更多。如果出于惡意,那么解釋也沒有用。缺陷過分在乎失意的感受不是拿命運的捉弄來捉弄自己,就是拿別人的錯誤來懲罰自己。失意這是為自由付出的代價。對我們這個年齡的人來說,這絕不是一句廢話。代價不是不必在乎,是不能在乎。其實那只能說明你的神經依舊非常敏銳,對外界哪怕非常微弱的刺激都會迅速做出適應的反應。淺薄這是年輕人的專利。我的老師曾經跟我說,一個人起碼要在感情上失戀一次,在事業(yè)上失敗一次,在選擇上失誤一次,才能長大。在一首搖滾里有這么一句：“這個城市改變了我,這個城市不需要我。那些庸人,絕不會有人說他們幼稚?！俺墒臁笔莻€嚇人的詞兒,也是個害人的詞兒。幼稚千萬不要只遵從規(guī)矩做事,規(guī)矩還在創(chuàng)造之中,要根據自己的判斷做每一件事,雖然這樣會麻煩一點。評價關鍵是當今社會是一個創(chuàng)造觀念的時代,而不是一個固守陳舊觀念的時代。也就是大老粗只會表現談吐的庸俗,“小資”們已經有能力庸俗他們的心靈了。小資們說,有格調要滿足四大要件:智慧、素養(yǎng)、自信和金錢。格調今天,時尚是物欲和世俗的同義語。按說青年人應該是最時尚的,但是獨立思考和個性生活更重要。時尚失業(yè)也許讓你想起埋藏很久而塵封的夢想,這時候也會逼著你去做夢。失業(yè)三十歲以前就嘗到失業(yè)的滋味當然是一件不幸的事,但不一定是壞事。趁著沒有家室拖累,趁著身體健康,此時不飄何時飄?當然,漂泊的不一定是身體,也許只是幻想和夢境。現在再重新開始,總覺得一切都晚了。她說：“如果說后來不愿意離婚是為了孩子,那第他第一次提出離婚我沒有同意,現在想來真不知道為什么。其實,三十歲之前我們要做的事情很多,稍縱即逝,過久地沉溺在已經干涸的愛河的河床中,與這個年齡的生命節(jié)奏不合。三十歲前最怕失去的不是已經擁有的東西,而是夢想。人,只有在三十歲之前才會有這個膽量,有這個別資本,有這個資格。三十歲前不必在乎的三十件事放棄把握的反面就是放棄,選擇了一個機會,就等于放棄了其他所有的可能。你完成的每一個目標和為達到目標所做的每一件事情，都必須指向你的人生目標。　　你的目標越高，你的眼界就越寬闊，你的世界就越大，你的思想也就越積極。決不，決不能放棄。用鋼鐵般的意志堅信自己會成功，不承認失敗的可能性?！　?4)以堅定的信念支持你的目標描繪一幅明晰的勝利景象，激發(fā)現實目標的動力和克服障礙的決心。　　13)將目標視覺化不要拖延，不要“以后”，立即就做，現在就做?！　?2)將你的計劃付諸行動，立即去做計劃，就是目標分解一覽表?！　?1)制定實現目標的計劃對關鍵性障礙應找出不少于五個解決方案，其他每個障礙都有有克服的辦法。　　9)確認對實現目標有幫助的人和團體生命不息，學習不止。確認達到目標所需的知識和技能‘同時要記?。赫系K是對我們的鍛煉和考驗，而不能阻礙我們的前進。人不是為了痛苦而活著，是為了幸福才活著，而痛苦卻伴隨著人生。沒有起始點，就無從規(guī)劃自己的航程；即使有了地圖和指南針，仍然會無可奈何的迷失方向，只有明確自己現在所處的位置，地圖和指南針才能發(fā)揮作用?！　?)分析你的起始點期限，是衡量目標進展的尺度，是激發(fā)你向目標不斷前進的動力?！　?)規(guī)定實現目標的期限這樣做，有助于發(fā)現、認識目標的必要性和重要性，從而增加實現目標的緊迫感，獲得強大的驅動力?！　‘斈阍跁鴮憰r，你的思維活動在記憶中產生一種不可磨滅的印象，它告訴你的潛意識：這是真的。只有明確而具體的目標才可衡量，而只有可衡量的目標才可能達到?！　?)目標必須是明確的，可達到的，可以衡量的?欲望越強烈，決心越大，而自己也才愿意付出代價。1)熱切的期待和欲望？再做那些事我才能在做的過程中享受其中，樂在其中，每天都快樂？就是過程不快樂到達目的也沒有用。那些事我不做才能得到我想要的結果。我需要怎么做才能得到我想要的結果。還有那些可以改進的地方。正確5問：1。積極思考：辦法總比問題多，所問的問題決定你的注意力，注意力決定你的心情。改變注意力，注意你想要的結果。別人看法沒有用。當遇到非常不痛快時，大聲喊三句話：我很健康，我很快樂，我混身充滿活力。站起來，眼睛向上，兩手高舉，想痛苦也做不到！2。改變心情多種方法：1。希望得到結果就重復。注意力=事實，要正面分析別人。注意力導致心情和情緒如何反應，你的情緒導致行動，行動帶來結果，結果導致命運：一時沖動做錯時是最好的例子。煩躁時借助外力調節(jié)情緒，如美妙音樂。自我概念：心理想象，知覺，理解和評價，協(xié)調一致，過低或過高評價自己都不正確，經常感到幸福，快樂，不焦慮，不自卑，不恐懼。良好的人際關系：充滿熱情，與人為善，與人相處多理解多尊重多寬容，不敵視，不憎恨，不妒忌。良好的處世能力：看問題客觀，現實，能適應這個社會，不逃避現實。良好的個性人格：情感豐富，情緒高昂，性格溫和，胸懷坦蕩，積極樂觀，較強的承受挫折能力。擁有人格魅力，提升EQ，保持健康的人格魅力。自我管理，自我激勵，人際關系。9歲被判死刑：個矮腿短沒發(fā)展。自我認識，了解自己，認識自己。情緒智慧（情商）在很大程度上決定一個人、家庭、企業(yè)、一個國家的命運！用高度的情商吸引人。因此聰明絕頂的人情緒出了問題而不成功，記住，你雖然有很高的智商，但不一定有很高的情商，因此你不一定比比別人強，雖然你考試很好這是最正確的愛錢觀念。要節(jié)約，不要浪費自己和別人的能量。這樣能沒有錢嗎？！對待錢的態(tài)度決定你是否有錢。愛錢：創(chuàng)造與擁有錢，小錢一樣放，愛惜錢才會有錢。貧窮的十大還處：失去尊嚴。陳安之的神經學是打破阻礙發(fā)展的神經鏈人與人的差別在脖子上，最小差別是一念之差，最大差別是成功與失敗。但是，偏偏有些人覺得，反正是要走的，不怕你公司拿我怎么樣，所以干脆擺出一副“死*不怕開水燙”的姿態(tài)，不把公司的制度和管理規(guī)范放在眼里，工作消極態(tài)度惡劣，甚至為了以前工作中的積怨，故意針對某些領導和同事挑起組織沖突，到最后，人雖然走了，但留下的消極影響卻很長時間也消除不了。由于在其他地方的預期收益與發(fā)展機會可能優(yōu)于你的公司，他們多會選擇“人往高處走”，而且，這些人中間確實也有相當一部分是身懷絕技的“搶手貨”。比如，他們具有很強的權欲，至少會認為自己比其他同事強，認為自己是“權威”，認為自己是為公司立下汗馬功勞的功臣，所以，他們不屑于和同事們做交流和溝通，獨立意識很強，協(xié)作精神不足，不把領導放在眼里，甚至故意無條件地使喚別人以顯示自己的特殊性。正因為他們具有一些其他員工無法比擬的優(yōu)勢，所以能夠在工作中表現不俗，當然，他們的優(yōu)越感也因此得到進一步的彰顯。但是，“背景”這種資源往往在某些關鍵的時候起著不可替代的作用，一些用常規(guī)的方法無法處理的困擾，到了這類員工手里，有可能只是一句話的問題。對于這些員工本人來說，這些背景資源可以使他們做得更成功，所以他們會在日常工作中有意無意地向你和其他同事展現他們的背景，為的是獲得一些工作中的便利?！氨尘啊本褪撬馁Y源，可能是政府要員，可能是老板，可能是你的上司，可能是公司里面一個有權勢的人，也可能是你工作中的某個具有重要意義的“合作伙伴”?！胩鄣摹斜尘暗娜绾翁幚砼c這些人之間的關系，如何應對由這樣的人引發(fā)的組織沖突，對于管理者來說，實在是一個相當有難度的挑戰(zhàn)。這些人或擁有某一方面的不可替代資源（比如背景），或聰明、好動，是某一方面或某幾方面的專家，充滿創(chuàng)新精神或者野心勃勃，對成功以及與成功相關的東西（金錢、職位、權力等）具有極其濃厚的興趣。其實，當我們將眼光收回來，放在我們企業(yè)里的時候，我們是不是會發(fā)現，差不多每家企業(yè)里，都有象蔡思那樣的狂妄自負、根本不把任何人放在眼里的人呢？林肯的胸襟和用人能力，使他成為美國歷史上最偉大的總統(tǒng)之一?！比缓?，林肯意味深長地對雷蒙頓說：“現在正好有一只名叫‘總統(tǒng)欲’的馬蠅叮著蔡思先生，那么，只要它能使蔡思那個部門不停地跑，我還不想打落它。我的兄弟問我為什么要打掉它，我告訴他，不忍心讓馬被咬。但是，有一段時間它卻在地里跑得飛快，我們差點都跟不上他。我吆馬、他扶犁。林肯以他一貫以來特有的幽默對雷蒙頓說：“亨利，你不是在農村長大的嗎？那你一定知道什么是馬蠅了。不過，這個家伙確實是個大能人，在財政預算與宏觀調控方面很有一套。林肯卻任命了西華德，無奈，只好坐第三把交椅——當了林肯政府的財政部長。蔡思果然是個狂態(tài)十足、極其自大、而且妒忌心極重的家伙?！薄绷挚掀婀值貑枺骸盀槭裁?？”巴恩說：“因為他是個自大成性的家伙，他甚至認為他比您偉大得多。有一天，有位名叫巴恩的銀行家到林肯的總統(tǒng)官邸拜訪，正巧看見參議員薩蒙?蔡思從林肯的辦公室走出來?？梢韵胍姡軌蚺宕鬟@種表的人一定是事業(yè)成功的人士，而這種表也同樣可以在不經意間盡現主人的與眾不同。黛綽維納作為浪琴表中的精品，它的定位首先是貴族化的、與眾不同的，是身份的象征、優(yōu)雅的體現。點評——個性化社會的含義是什么？一句話：我是惟一的，獨一無二的?！镑炀b維納”方型腕表系列秉承了浪琴表一貫的制表成就，具備精巧而周密的自動機械行針，每一只皆由瑞士鐘表大師糅合近200年瑞士制表工藝精心鑄造，專業(yè)品質至善臻美，引證浪琴表百年傳統(tǒng)。中裝及女裝鉆石腕表由48顆璀璨閃爍的美鉆環(huán)抱方型表框，而迷你裝鉆石腕表則鑲以30顆美鉆，散發(fā)誘人光彩?！镑炀b維納”方型腕表，備有男、女、中性及迷你裝以供挑選。在質地上，更備有耀眼奪目的精鋼或純金制造，部分鑲以美鉆，配襯水點及阿拉伯數字時刻度，及風箏型指針，散發(fā)閃爍光芒，盡顯國際名表典雅高貴的時尚潮流，是一款定位于年輕而時尚的商務人士的腕表。貝迪施的精彩演繹，詮釋出浪琴表在華全面展現其源自1832年的優(yōu)雅神韻，為其新款“黛綽維納”的定位“優(yōu)雅態(tài)度、真我個性”賦予顯赫神采。Patitz)為其品牌形象大使，親臨在北京紫禁城舉辦的腕表時裝匯演——浪琴優(yōu)雅風采展現紫禁城，同場全力推介其嶄新的定位于新生代商務人士使用的浪琴“黛綽維納”方型系列腕表，并宣布中國是全球首先推出“黛綽維納”方型腕表系列的國家。有鑒于此，2000年春夏之交，瑞士浪琴表聘請集著名演員、國際名模于一身的戴珍娜當我們強調個性化時代已經來臨時，即在暗示現代營銷的理論與方法應改弦易轍了。”什么是個性化策略？以每一個消費者本身個性、主張、主義和自我績效表現凸顯的演出效果，亦即重視個性的生活形態(tài)。主管互動市場營銷業(yè)務的總經理約翰有了這些檔案，加上能夠即時與會員取得聯系，美洲航空公司就能提供一些特別的服務項目。Vision公司提供的一對一市場營銷軟件?；ヂ摼W的突出特點是能夠即時、逐個地與數百萬用戶相連，甚至創(chuàng)造出一些以往無法廉價銷售的產品。聯想到如今我們的很多企業(yè)，他們已經意識到開展人性化營銷的重要性，如用卡通形象來吸引小孩、用得體語言來贊美女性、用溫馨氛圍來攬客招商、用愛心工程來塑造品牌等，但他們著重推廣的是一種技巧，并沒有讓員工從意識深處認知這樣做的內在精神依據，沒有升華成一種信念、一種根植于心靈底層與自