【摘要】行政人事部副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱行政人事部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員直接上級行政人事部經(jīng)理工資等級三級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好行政人事部各項(xiàng)工作,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)行政、后勤支持工作;進(jìn)行物資及耗材、辦公用品的統(tǒng)籌管理工
2024-07-28 20:21
【摘要】行政人事部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱行政人事部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級三級直接下級行政專員、人事專員、司機(jī)、文秘、保安、保潔員薪酬類型所轄人員人崗位分析日期2005年3月本職:負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)和開發(fā)和溝通協(xié)調(diào),保證公司人力
2024-07-28 20:17
【摘要】行政秘書職務(wù)說明書崗位名稱行政秘書崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員直接上級行政人事部經(jīng)理職系四級直接下級所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:協(xié)助管理層、行政人事部的工作,保證公司的良好運(yùn)作;行政檔案管理、文印管理、考勤管理、文件發(fā)放管理和印章管理等工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)
【摘要】行政專員職務(wù)說明書崗位名稱行政專員崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員直接上級行政人事部經(jīng)理工資等級四級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)行政、后勤支持工作;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助行政人事部經(jīng)理保證公司內(nèi)部管理體系的完
2024-07-28 20:25
【摘要】數(shù)據(jù)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱數(shù)據(jù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門數(shù)據(jù)部崗位定員1人直接上級業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工資等級三級直接下級系統(tǒng)管理員薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2005年3月描述:協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門做好信息化建設(shè)規(guī)劃,并具體執(zhí)行;負(fù)責(zé)管理與維護(hù)公司信息管理系統(tǒng)工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、硬件安裝、調(diào)試與維護(hù)工作;負(fù)責(zé)公司網(wǎng)
2024-07-28 20:15
【摘要】3/3崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)相關(guān)人事、薪酬
2024-08-12 21:34
【摘要】職位名描述所屬部門:行政人事部職務(wù)編號(hào):HR001文件編號(hào):職務(wù)名稱:行政人事經(jīng)理定編人數(shù):1人職責(zé)分析日期:2011-9-1晉升崗位:生產(chǎn)總監(jiān)助理工作場所:辦公室職務(wù)代理:行政專員直接上級(職位):生產(chǎn)總監(jiān)助理直接下屬(職位):行政專員、人事專員、招聘專員、文控專員、培訓(xùn)專員環(huán)境狀況:舒適危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)職位說明
2024-08-12 20:01
【摘要】行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)修訂頁次修訂
2025-06-02 00:36
【摘要】3/3崗位名稱行政經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司行政管理工作,進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作工作時(shí)間百分比:50%
2024-08-12 21:30
【摘要】3/3崗位名稱事務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級司機(jī)、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)管理公司的后勤事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比:10%
2024-07-31 12:11
【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)行政管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱行政管理部經(jīng)理崗位編號(hào)XG301所在部門行政管理部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級后勤管理、物業(yè)管理、車輛管理所轄人員崗位分析日期本職:全面統(tǒng)籌管理公司的后勤工作;負(fù)責(zé)組織對非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)檢查盤點(diǎn)和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)物業(yè)的出租管理及樓宇的物業(yè)管理;協(xié)調(diào)好與消
2025-04-10 20:56
【摘要】事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門事業(yè)發(fā)展部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級三級直接下級企劃專員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:負(fù)責(zé)為公司管理層提供行決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;進(jìn)行公司發(fā)展方向規(guī)劃;進(jìn)行公司形象推廣、公關(guān)、企業(yè)文化建設(shè);進(jìn)行信息化建
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定行政人事部
2025-04-17 07:52
【摘要】收銀員職務(wù)說明書崗位名稱收銀員崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資等級四級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:及時(shí)準(zhǔn)確收取現(xiàn)金,并登記金額,日清日結(jié)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、結(jié)算和記帳工作工作任務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確向客戶收取現(xiàn)金及時(shí)
2025-06-02 00:23