【摘要】數(shù)據(jù)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)數(shù)據(jù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)數(shù)據(jù)部崗位定員1人直接上級(jí)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)系統(tǒng)管理員薪酬類(lèi)型所轄人員2人崗位分析日期2005年3月描述:協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門(mén)做好信息化建設(shè)規(guī)劃,并具體執(zhí)行;負(fù)責(zé)管理與維護(hù)公司信息管理系統(tǒng)工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、硬件安裝、調(diào)試與維護(hù)工作;負(fù)責(zé)公司網(wǎng)
2025-07-20 20:15
【摘要】事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)事業(yè)發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)企劃專(zhuān)員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:負(fù)責(zé)為公司管理層提供行決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;進(jìn)行公司發(fā)展方向規(guī)劃;進(jìn)行公司形象推廣、公關(guān)、企業(yè)文化建設(shè);進(jìn)行信息化建
【摘要】行政人事部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政人事部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)行政專(zhuān)員、人事專(zhuān)員、司機(jī)、文秘、保安、保潔員薪酬類(lèi)型所轄人員人崗位分析日期2005年3月本職:負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)和溝通協(xié)調(diào),保證公司人力
2025-07-20 20:17
【摘要】收銀員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)收銀員崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)四級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:及時(shí)準(zhǔn)確收取現(xiàn)金,并登記金額,日清日結(jié)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、結(jié)算和記帳工作工作任務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確向客戶(hù)收取現(xiàn)金及時(shí)
【摘要】行政人事部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政人事部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員直接上級(jí)行政人事部經(jīng)理工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好行政人事部各項(xiàng)工作,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)行政、后勤支持工作;進(jìn)行物資及耗材、辦公用品的統(tǒng)籌管理工
2025-07-20 20:21
【摘要】司機(jī)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)司機(jī)崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員直接上級(jí)行政人事部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:負(fù)責(zé)車(chē)輛的維護(hù),確保公務(wù)用車(chē)的及時(shí)安全職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛的維護(hù)工作任務(wù)負(fù)責(zé)制訂車(chē)輛維修計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的小修
2025-07-20 20:14
【摘要】行政秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員直接上級(jí)行政人事部經(jīng)理職系四級(jí)直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:協(xié)助管理層、行政人事部的工作,保證公司的良好運(yùn)作;行政檔案管理、文印管理、考勤管理、文件發(fā)放管理和印章管理等工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)
【摘要】行政專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政專(zhuān)員崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員直接上級(jí)行政人事部經(jīng)理工資等級(jí)四級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)行政、后勤支持工作;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助行政人事部經(jīng)理保證公司內(nèi)部管理體系的完
2025-07-20 20:25
【摘要】裝卸搬運(yùn)工職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)裝卸搬運(yùn)工崗位編號(hào)所在部門(mén)儲(chǔ)運(yùn)部崗位定員直接上級(jí)儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述:負(fù)責(zé)公司的物資裝卸搬運(yùn)工作及公司臨時(shí)安排的設(shè)施設(shè)備、辦公用品裝卸搬運(yùn)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的物資裝卸搬運(yùn)工作及公司臨
【摘要】某化纖企業(yè)企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)企業(yè)管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)企業(yè)管理部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系直接下級(jí)部門(mén)主管工資等級(jí)所轄人員3崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)調(diào)有關(guān)事項(xiàng),制定并執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核方案,實(shí)現(xiàn)公司效益目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-04-11 22:03
【摘要】5/6存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級(jí)省公司主管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)綜合信息、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)薪酬等級(jí)所轄人員2崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)公司及省公司的要求,主要負(fù)責(zé)對(duì)存續(xù)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及考核工作,負(fù)責(zé)部門(mén)的全面工作
2025-04-10 21:04
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱(chēng)投資部經(jīng)理所屬部門(mén)投資部直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)投資專(zhuān)員、審計(jì)員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)家相關(guān)政策和
2025-08-07 00:02
【摘要】/拆遷部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)理崗位編號(hào)LY-06-01所在部門(mén)拆遷部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)濟(jì)師職系管理職系直接下級(jí)拆遷員、資料管理所轄人員2人基本職責(zé):遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)拆遷部職責(zé)。保證折遷工作按計(jì)劃完成。職責(zé)與工作任務(wù)工作要求及標(biāo)準(zhǔn)
2025-08-06 04:53
【摘要】職務(wù)名稱(chēng):產(chǎn)品部經(jīng)理直接上級(jí):營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理本職工作:公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)管理和物流管理工作責(zé)任:1.了解在當(dāng)前銷(xiāo)售策略下的市場(chǎng)狀況;2.收集關(guān)于產(chǎn)品、市場(chǎng)、定價(jià)、促銷(xiāo)、分銷(xiāo)、競(jìng)爭(zhēng)等各方面與營(yíng)銷(xiāo)策略相關(guān)的信息;3.分析各方情況,向決策者提出產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的策略。包括產(chǎn)品功能、性能、用戶(hù)、市場(chǎng)、定價(jià)、渠道等諸因素;4.發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)各環(huán)節(jié)中的問(wèn)題,并與相關(guān)人員探討解決
2025-07-23 05:20
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)渠道部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)渠道部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)分公司崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)分公司經(jīng)理職系直接下級(jí)業(yè)務(wù)管理、賣(mài)場(chǎng)管理、信息管理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期
2025-08-07 04:59