【摘要】藥學(xué)部藥品管理副主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱藥學(xué)部藥品管理副主任崗位編號(hào)所在部門藥學(xué)部崗位定員直接上級(jí)藥學(xué)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)藥品帳管崗、庫(kù)房管理崗、藥品采購(gòu)崗、住院藥房崗、門診中藥調(diào)劑崗、門診西藥調(diào)劑崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織藥品的采購(gòu)調(diào)劑工作和會(huì)計(jì)方面的工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-07-20 20:00
【摘要】藥學(xué)部主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱藥學(xué)部主任崗位編號(hào)所在部門藥學(xué)部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)控教學(xué)副主任、藥品管理副主任薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期本職:在業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)藥學(xué)部的行政業(yè)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定各項(xiàng)計(jì)劃和規(guī)章制度工作任
2025-07-20 20:04
【摘要】/醫(yī)保系統(tǒng)管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱醫(yī)保系統(tǒng)管理崗崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)醫(yī)保辦公室組長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:在醫(yī)保辦公室組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)保系統(tǒng)的管理維護(hù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)保障醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行職
2025-07-20 19:57
【摘要】3/3血流變檢驗(yàn)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱血流變檢驗(yàn)崗崗位編號(hào)所在部門檢驗(yàn)部崗位定員直接上級(jí)臨床檢驗(yàn)組組長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)凝血及血流變檢驗(yàn)的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)凝血機(jī)制及血流變學(xué)檢驗(yàn)工作任務(wù)負(fù)責(zé)
2025-07-20 20:08
【摘要】/CT室住院醫(yī)師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱CT室住院醫(yī)師崗位編號(hào)所在部門放射科崗位定員直接上級(jí)CT室副主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)放射科CT室方面住院醫(yī)師職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)CT室住院醫(yī)師職責(zé)內(nèi)的醫(yī)療工作工作任
【摘要】藥學(xué)部質(zhì)控教學(xué)副主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱藥學(xué)部質(zhì)控教學(xué)副主任崗位編號(hào)所在部門藥學(xué)部崗位定員直接上級(jí)藥學(xué)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)臨床藥學(xué)崗、藥檢崗、制劑崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織質(zhì)控、制劑和教學(xué)方面的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主任制定本部門工作管理
【摘要】/普放主管技師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱普放主管技師崗位編號(hào)所在部門放射科崗位定員直接上級(jí)普放副主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)放射科普放方面主管技師職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)普放主管技師職責(zé)內(nèi)的醫(yī)療工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)
2025-07-20 19:52
【摘要】/崗位名稱總裁辦公室主任所屬部門直接上級(jí)總裁直接下屬辦公室秘書(shū),下屬學(xué)校辦公室主任編寫日期編寫部門工作目的為了給集團(tuán)的發(fā)展提供良好的支持與保障,在集團(tuán)相關(guān)政策和規(guī)范的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù)的支持和保障體系,完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)管理工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.為保證集團(tuán)各項(xiàng)管理工作規(guī)范、有序地開(kāi)展,負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)
2025-06-29 15:08
【摘要】/保潔員職位說(shuō)明書(shū)職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱物管公司保潔員職位編號(hào)所在部門服務(wù)部職位類型職能崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)環(huán)衛(wèi)綠化主管直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:在環(huán)衛(wèi)綠化主管的指導(dǎo)下,及時(shí)完成市場(chǎng)內(nèi)的工作,協(xié)助市場(chǎng)管理,維護(hù)市場(chǎng)公共環(huán)境衛(wèi)生。職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)關(guān)鍵考
2025-04-10 23:18
【摘要】/財(cái)務(wù)主任職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱財(cái)務(wù)主任所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位助理財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位會(huì)計(jì)助理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效□無(wú)■建
2024-08-14 07:10
【摘要】5/5結(jié)算財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:部門副經(jīng)理2、直接上級(jí):部門經(jīng)理3、所屬部門:結(jié)算財(cái)務(wù)部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-04-11 04:48
【摘要】/工作說(shuō)明書(shū)單位制造部質(zhì)管處崗位名稱金剛石制品檢驗(yàn)員崗位人數(shù)2工作班制一本職工作金剛石制品的終檢職務(wù)職級(jí)3級(jí)1檔直接上級(jí)綜合檢驗(yàn)班班長(zhǎng)直接下級(jí)工作責(zé)任檢查送檢制品所用的圖樣及相關(guān)技術(shù)資料是否齊全、正確校核所使用的量具是否有效對(duì)金剛石制
2025-06-28 02:16
【摘要】3/3基建綜合專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱基建綜合專責(zé)崗位編號(hào)所在部門技術(shù)改造部崗位定員直接上級(jí)基建設(shè)備副部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、預(yù)算、招標(biāo)、監(jiān)理和驗(yàn)收職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助副部長(zhǎng)并參與制定院基本建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃工作
2025-05-20 12:33
【摘要】XXXXXXX有限公司人事部編制2012崗位說(shuō)明書(shū)手冊(cè)編制部門:人事部編制日期:2012年12月 說(shuō)明:此文件根據(jù)公司目前架構(gòu)進(jìn)行提煉,用于指導(dǎo)分公司招聘、培訓(xùn)和考核。
2025-06-03 18:03
【摘要】人力資源部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號(hào)HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2024-08-21 10:34