【摘要】儲運員職務(wù)說明書崗位名稱儲運員崗位編號所在部門儲運部崗位定員直接上級儲運部經(jīng)理工資等級五級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述:負責倉庫進出商品的調(diào)度、接站、裝卸管理及運輸規(guī)劃等工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:協(xié)助儲運部經(jīng)理做好倉庫進出商品的調(diào)度、接站、托運、裝卸管理及運
2024-07-28 16:24
【摘要】儲運部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱儲運部經(jīng)理崗位編號所在部門儲運部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工資等級三級直接下級保管員、收貨員、儲運員、駕駛員、電梯操作員及保潔責任人、裝卸搬運工薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述:領(lǐng)導儲運中心收貨管理、入庫管理、在庫商品管理、出庫及運輸管理等公司經(jīng)營商品倉儲管理;及在庫設(shè)
2024-07-28 16:22
【摘要】第1頁共120頁某醫(yī)藥公司職位說明書
2025-01-11 08:39
【摘要】第1頁共122頁某醫(yī)藥公司職位說明書第2頁共12
2025-04-17 06:14
【摘要】營業(yè)員職務(wù)說明書崗位名稱營業(yè)員崗位編號所在部門零售事業(yè)部崗位定員直接上級零售事業(yè)部經(jīng)理、門店經(jīng)理工資等級五級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述:主動、熱情的工作態(tài)度,整齊、端裝的儀表接待顧客并向顧客正確地推介、銷售藥品;負責門店內(nèi)藥品管理,環(huán)境處理,按照GSP質(zhì)量要求進行商品銷售職責與工作
2024-07-28 20:18
【摘要】出納員職務(wù)說明書崗位名稱出納員崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級財務(wù)部經(jīng)理工資等級四級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和記帳工作任務(wù)負責審核收付款憑證,按規(guī)定辦理款
2024-07-28 16:20
【摘要】駕駛員職務(wù)說明書崗位名稱駕駛員崗位編號所在部門儲運部崗位定員直接上級儲運部經(jīng)理工資等級五級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述:負責貨物運輸、保障運輸安全、人員接送、汽車保養(yǎng)與維護等工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:做好貨物出入庫運輸、保障運輸安全、負責汽車保養(yǎng)與維護等工作
【摘要】保管員職務(wù)說明書崗位名稱保管員崗位編號所在部門儲運部崗位定員直接上級儲運部經(jīng)理工資等級五級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述:負責商品入庫管理、在庫商品管理、出庫管理等;及在庫設(shè)施設(shè)備管理與商品效期、損溢、商品倉儲布局、消防防范等職責與工作任務(wù):職責一職責表述:協(xié)助儲運部經(jīng)
【摘要】保潔員職務(wù)說明書崗位名稱保潔員崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級行政人事部經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:負責公司公共環(huán)境的清掃、清潔、保持及綠化、美化工作。職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責公司員工飲用水工作、公司的清掃、清潔工作。工作
【摘要】1/122某醫(yī)藥公司職位說明書2/122目錄目錄........................................................................................................................................................
2024-07-29 08:13
【摘要】保安職務(wù)說明書崗位名稱保安崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級行政人事部經(jīng)理工資等級四級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:負責辦公場地、倉庫等安全保衛(wèi)工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責公司安全保衛(wèi)工作工作任務(wù)做好辦公場地、倉庫、住宅樓等防火、防盜安
2024-07-28 20:24
2024-07-26 11:06
2024-07-29 07:57
【摘要】醫(yī)藥公司總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號GYYY--0001所在部門崗位定員直接上級工資等級一級直接下級業(yè)務(wù)副總經(jīng)理、行政人事部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月領(lǐng)導制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成上級主管部門、公司黨委下達的年度經(jīng)營目標;推進公司質(zhì)量管理體系建立,運行與
【摘要】績效助理職務(wù)說明書崗位名稱績效助理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級行政人事部經(jīng)理工資等級級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2005年3月本職:負責公司的員工招聘選拔、績效考核和培訓職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責各種規(guī)劃與方案的設(shè)計工作任務(wù)參與制定公司的人力資
2024-07-28 20:17