【總結(jié)】質(zhì)量副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量副總經(jīng)理崗位編號GY--0005所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級二級直接下級質(zhì)量部薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理、質(zhì)量信息、質(zhì)量(GSP體系)改良、質(zhì)量計劃統(tǒng)計等公司質(zhì)量管理體系的全方面工作的指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)利,并承擔(dān)執(zhí)行公
2025-07-17 20:17
【總結(jié)】行政副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱行政副總經(jīng)理崗位編號GY--0004所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級二級直接下級行政人事部經(jīng)理薪酬類型所轄人員1個中層崗位分析日期2005年3月本職:全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外的各種輔助性支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策
【總結(jié)】業(yè)務(wù)部內(nèi)勤職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)部內(nèi)勤崗位編號所在部門業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)部經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:輔助部門人員組織商品購進(jìn)工作,并進(jìn)行市場開發(fā),跟蹤銷售狀況,對客戶進(jìn)行售后服務(wù)及客戶管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部門經(jīng)理、銷售業(yè)務(wù)員
2025-07-17 20:19
【總結(jié)】業(yè)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位編號所在部門業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工資等級三級直接下級業(yè)務(wù)部副經(jīng)理、業(yè)務(wù)員、開票員、薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述:領(lǐng)導(dǎo)公司純銷市場及OTC市場商品供應(yīng)與管理工作,領(lǐng)導(dǎo)公司純銷市場及OTC市場開發(fā)與管理工作,完成銷售任務(wù)目標(biāo),深入了解市場狀況,
2025-07-17 20:21
【總結(jié)】特麻藥部產(chǎn)品專員職務(wù)說明書崗位名稱產(chǎn)品專員崗位編號所在部門特麻藥部崗位定員直接上級特麻藥部經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:進(jìn)行市場開發(fā),簽訂銷售合同;跟蹤訂單,協(xié)助質(zhì)量部門等相關(guān)部門對客戶進(jìn)行售后服務(wù),執(zhí)行毒麻藥品特殊銷售管理政策與法規(guī)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-18 17:18
【總結(jié)】業(yè)務(wù)副總經(jīng)理(二)職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位編號GY--0003所在部門(分管各分公司)崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級二級直接下級城區(qū)分公司、福濟康醫(yī)藥零售公司、化劑站、器械批發(fā)部、白云分公司薪酬類型所轄人員5個中層崗位分析日期2005年3月本職:負(fù)責(zé)組織建立與完善營銷網(wǎng)絡(luò)與供應(yīng)渠道,領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)公司營銷目標(biāo)
2025-07-17 20:16
【總結(jié)】業(yè)務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位編號所在部門業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)部經(jīng)理工資等級三級直接下級薪酬類型所轄人員購進(jìn)開票員、業(yè)務(wù)內(nèi)勤、業(yè)務(wù)銷售員、檔案管理員崗位分析日期2005年3月本職:協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理直接下級的工作并協(xié)調(diào)公司各部門與業(yè)務(wù)部門往來關(guān)系,做好本崗位工作職責(zé)與任務(wù):
【總結(jié)】沈陽市惠生高技術(shù)醫(yī)藥開發(fā)有限公司“天然藥物細(xì)胞培養(yǎng)提取規(guī)?;彤a(chǎn)業(yè)化”融資說明書[出版時間:2000年6月][指定聯(lián)系人][職務(wù)][電話號碼][傳真機號碼][電子郵件][地址][國家、城市][郵政編碼][網(wǎng)址]保密須知本可行性報告屬商業(yè)機密,所有權(quán)屬于沈陽市惠生高技術(shù)醫(yī)藥開發(fā)有限公
2025-07-18 07:58
【總結(jié)】1/161XXXX醫(yī)藥經(jīng)營有限公司崗位說明書北大縱橫管理咨詢公司2022年9月2/161目錄部門:辦公室........................................................................................................6職位:主任...
2025-07-18 08:00
【總結(jié)】電梯操作及保潔責(zé)任人職務(wù)說明書崗位名稱電梯操作及保潔責(zé)任人崗位編號所在部門儲運部崗位定員直接上級儲運部經(jīng)理工資等級五級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述:負(fù)責(zé)倉庫電梯操作及庫外保潔管理工作等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)倉庫電梯操作、維護與保養(yǎng)、消防設(shè)施維護監(jiān)管及
2025-07-17 20:28
【總結(jié)】3/3專業(yè)公司材料員職務(wù)說明書崗位名稱材料員崗位編號所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理工資等級直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)專業(yè)公司材料管理各項工作,保證滿足施工生產(chǎn)各項物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本專業(yè)公司材料管理細(xì)則、工作計劃并組織落實工作結(jié)果分送單位
2025-08-03 00:16
【總結(jié)】3/3專業(yè)公司勞資員職務(wù)說明書崗位名稱勞資員崗位編號所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)本專業(yè)公司的人事勞資管理工作,基礎(chǔ)資料的記錄、收集、整理和歸檔工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定專業(yè)公司勞資管理細(xì)則和計劃,并監(jiān)督落實工作結(jié)果分送單位
2025-08-03 00:20
【總結(jié)】浙江康恩貝制藥股份有限公司職務(wù)說明書職務(wù)名稱:文印員職務(wù)級別:職務(wù)編號:工作部門:總經(jīng)辦上級主管:總經(jīng)辦主任撰寫日期:撰寫人:吳敏部門審核:人力資源部批準(zhǔn):一.職
2025-08-07 09:36
【總結(jié)】/審計職務(wù)說明書崗位名稱審計員崗位編號所在部門審計監(jiān)察部崗位定員2直接上級審計監(jiān)察部部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職:在部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展審計工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:按要求開展審計工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)做好充分的審計準(zhǔn)備,組織收集被審計單位相關(guān)資料,
2025-07-21 20:11
【總結(jié)】出納員職務(wù)說明書一、基本資料資料編號:財0041、職務(wù)名稱:出納員2、直接上級:財務(wù)經(jīng)理3、所屬部門:財務(wù)中心4、工資等級:C系列四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二、工作內(nèi)容
2025-07-22 09:49