no1、中國期貨保證金監(jiān)控中心人員招聘啟事中國期貨保證金監(jiān)doc(參考版)
2025-07-18 11:31本頁面
【正文】 經(jīng)簡歷篩選合格后通知本人面試，請保持通訊暢通。簡歷提交截至日期：2008年12月25日。（五）招聘人數(shù)：50人上述人員基本要求：普通話標準，思維敏捷，耐心細致，語言表達能力突出，善于溝通和傾聽。（三）工作地點：目前在北京市菜戶營，明年年初將搬至洋橋南西馬場附近。（二）崗位條件：；、流利、音質(zhì)清晰，語音親切；，善于傾聽，準確理解溝通內(nèi)容； （中文錄入速度50字/分以上）；，具有一定的應(yīng)變能力； 具有一定的團隊意識； 能夠承受較大的工作壓力；，身體健康，能夠適應(yīng)輪班工作。根據(jù)公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘客服座席代表：（一）崗位職責：通過電話受理客戶業(yè)務(wù)咨詢、查詢、投訴及建議，記錄客戶服務(wù)請求，對客戶所咨詢的問題進行解答、處理或辦理相關(guān)業(yè)務(wù)等工作。工資：培訓(xùn)期2個月，800元/月；見習(xí)期：10001400 訂單獎勵、提成；轉(zhuǎn)正后：15001800 訂單獎勵、提成；五險一金四、需求人數(shù)：30人；五、工作地點：北京市六、用工形式：勞務(wù)派遣招聘簡章（二）單位介紹：中國電信是世界500強企業(yè)和海外上市公司，具有悠久的歷史深厚的文化積淀，是中國最大的綜合信息服務(wù)提供商，擁有全球最大固話網(wǎng)絡(luò)和中文信息網(wǎng)，覆蓋全國城鄉(xiāng)、通達世界各地，成員單位包括遍布全國的31個省級企業(yè)，在全國范圍內(nèi)經(jīng)營電信業(yè)務(wù)，可以提供電話業(yè)務(wù)、移動通信業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)接入及應(yīng)用、數(shù)據(jù)通信、視訊服務(wù)、國際港澳臺通信等多種類綜合信息服務(wù)，能夠滿足國際、國內(nèi)客戶的各種通信及信息服務(wù)的需求。三、招聘要求：女性，20周歲以上，中專及以上學(xué)歷；，反應(yīng)靈敏，具有服務(wù)意識；，流利，聲音甜美；、中文輸入速度45字/分鐘以上；，能承受壓力，有較強的工作積極性及理解能力。在公司人力資源管理上，始終堅持公正、公平、公開的原則，公司所有管理崗位均采用內(nèi)部竟聘上崗的方式，為員工提供晉升及發(fā)展的空間。 目前公司經(jīng)營的業(yè)務(wù)主要有：北京電信網(wǎng)絡(luò)層部分設(shè)備維護；北京電信IDC設(shè)備維護；北京電信接入層設(shè)備維護，包括固話、寬帶、專線、準專線、智能網(wǎng)等業(yè)務(wù)開通和障礙處理。 公司宗旨是建立以現(xiàn)代企業(yè)機制為基礎(chǔ)，以通信業(yè)務(wù)代維、代理、代銷市場為主線、以優(yōu)質(zhì)的品牌服務(wù)為實力的綜合維護公司。瀚東方矢志打造國際化專業(yè)廣告制片廠，誠邀各界有志之士攜手共進，為廣大客戶創(chuàng)制更具行銷力的視聽！信息來源：NO中華人民共和國工業(yè)和信息化部代理招聘啟示我中心受中國電信北京公司以及所屬北京信元電信維護有限責任公司委托，代理招聘部分工作人員，具體情況如下：招聘簡章（一）單位介紹：北京信元電信維護有限責任公司（簡稱信元維護）于2004年2月經(jīng)國家工商行政管理局登記注冊成立，注冊資金500萬元，同年5月又經(jīng)北京新技術(shù)開發(fā)實驗區(qū)批準為新技術(shù)企業(yè)。藝術(shù)顧問著名導(dǎo)演黃健中等專家。 北京瀚東方公司成立于1993年，榮膺中國最具有成長性本土廣告公司100強。有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。具有良好的身體和心理素質(zhì)，思維活躍、富有激情，有明確的目標意識和成功欲望。學(xué)習(xí)成績良好，熱愛本職工作，有較強的責任心、溝通能力和撰寫能力，同時具備較強的團隊合作精神和創(chuàng)新精神。四、其他相關(guān)事宜：應(yīng)聘者請將本人簡歷發(fā)至郵箱：hccxm應(yīng)聘者應(yīng)對個人提交的簡歷信息的真實性負責，同時，請務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（E－MAIL郵箱、手機）正確無誤，并保證通訊暢通。確定初次面試名單并通知面試。具有較強的英語能力，通過國家大學(xué)英語四級考試。專業(yè)條件：金融學(xué)、會計學(xué)、國際貿(mào)易、財務(wù)管理、市場營銷、數(shù)學(xué)統(tǒng)計、技術(shù)經(jīng)濟、法律、新聞傳媒、投資理財?shù)葘I(yè)。本行堅持以人為本、人才立行的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、行業(yè)中等以上水平的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長空間。本行追求價值領(lǐng)先：努力打造員工價值、客戶價值、股東價值和社會價值領(lǐng)先的公眾銀行。本行財務(wù)業(yè)績優(yōu)良：截止2007年末，%，%，%。你的夢想，會從這里開始。用新去思考，以心來聆聽。十二年的發(fā)展歷程，我們正放開懷抱等著你，希望與你一同開創(chuàng)未來。新華社招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執(zhí)行筆試、面試、實習(xí)、體檢等招聘工作程序。包括財務(wù)中心、技術(shù)中心、檔案文秘等部門，財務(wù)中心統(tǒng)一負責全分社的財務(wù)、物資、經(jīng)費等管理工作，技術(shù)中心統(tǒng)一負責全分社的通信技術(shù)建設(shè)和管理工作。（3）辦公室。（2）新聞信息中心。國內(nèi)分社
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