xx藥業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理績效考核表docdoc(參考版)

【摘要】烏蘇里江藥業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理績效考核表姓名部門職位常務(wù)副總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理考核期編號個人總目標(biāo)：協(xié)助總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司后方基地的生產(chǎn)和行政管理，為前方營銷工作做好強(qiáng)有力支持，同時，實施公司向現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)范和轉(zhuǎn)型。指標(biāo)項考核內(nèi)容權(quán)重考核指標(biāo)考核部門第一季度第二季度財務(wù)指標(biāo)101公司整體財務(wù)指標(biāo)完成率

2025-07-18 04:45

烏蘇里江藥業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理績效考核表docdoc(參考版)

【摘要】烏蘇里江藥業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理績效考核表姓名部門職位常務(wù)副總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理考核期編號個人總目標(biāo)：協(xié)助總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司后方基地的生產(chǎn)和行政管理，為前方營銷工作做好強(qiáng)有力支持，同時，實施公司向現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)范和轉(zhuǎn)型。指標(biāo)項考核內(nèi)容權(quán)重考核指標(biāo)考核部門第一季度第二季度財務(wù)指標(biāo)101公司整體財務(wù)指標(biāo)完成率

2025-07-18 04:19

工程副總經(jīng)理績效考核表(參考版)

【摘要】附表一：工程中心副總經(jīng)理崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門工程中心崗位副總考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分產(chǎn)品質(zhì)量合格達(dá)成率（A）質(zhì)量統(tǒng)計報表總經(jīng)理30%說明：A＝產(chǎn)品

2025-08-01 19:47

工程中心副總經(jīng)理績效考核表docdoc(參考版)

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院：...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+60

2025-07-21 03:19

常務(wù)副總經(jīng)理職責(zé)(參考版)

【摘要】第一篇：常務(wù)副總經(jīng)理職責(zé) 常務(wù)副總經(jīng)理職責(zé) 1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，參與公司經(jīng)營決策，直接領(lǐng)導(dǎo)公司工程部和合同預(yù)算部的工作。 2、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)項目部的人員組成，確定項目部的責(zé)任目標(biāo)，并檢查考核責(zé)任目標(biāo)完成...

2024-10-19 23:27

xx藥業(yè)總經(jīng)理績效考核表docdoc(參考版)

【摘要】烏蘇里江藥業(yè)總經(jīng)理績效考核表考核內(nèi)容權(quán)重考核指標(biāo)數(shù)據(jù)提供部門第一季度考核標(biāo)準(zhǔn)第二季度考核標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)公司銷售額30%公司季度銷售額考核目標(biāo)完成率財務(wù)部根據(jù)公司銷售預(yù)算目標(biāo)根據(jù)公司銷售預(yù)算目標(biāo)公司凈利潤額20%公司季度凈利潤考核目標(biāo)完成率財務(wù)部根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算目標(biāo)根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算目標(biāo)銷售回款額10%公司季度回款

2025-07-18 04:08

常務(wù)副總經(jīng)理崗位描述(參考版)

【摘要】5/5常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：常務(wù)副總經(jīng)理2、直接上級：總經(jīng)理3、所屬部門：4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：11、

2025-06-30 14:26

公司常務(wù)副總經(jīng)理職責(zé)(參考版)

【摘要】第一篇：公司常務(wù)副總經(jīng)理職責(zé) 常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 直接上級：總經(jīng)理 直接下屬：銷售部、研發(fā)部崗位職責(zé)： ，掌握公司運(yùn)作情況，全面了解公司的運(yùn)作工作并協(xié)調(diào)和監(jiān)督。及時向總經(jīng)理反映問題，以公司永...

2024-10-19 15:14

常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)(參考版)

【摘要】直接上級常務(wù)副總經(jīng)理直接下級營銷部、策劃部所有人員入職最低要求教育市場營銷本科以上學(xué)歷技能有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、社交能力；經(jīng)驗五年以上大型房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)營銷管理流程。培訓(xùn)房地產(chǎn)專業(yè)知識及銷售技巧培訓(xùn)其他五官端正，口齒伶俐、意志堅定、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；年齡在30周歲以上，懂粵語；職責(zé)權(quán)限1、全面了解國

2025-04-10 21:25

常務(wù)副總經(jīng)理工作職責(zé)(參考版)

【摘要】第一篇：常務(wù)副總經(jīng)理工作職責(zé) 常務(wù)副總經(jīng)理工作職責(zé) ，協(xié)助總經(jīng)理對范圍計劃的制定及實施和檢查。，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的有關(guān)事務(wù)。 。 ，妥善處理各種突發(fā)性事件。。督導(dǎo)和...

2024-10-22 07:18

副總經(jīng)理20xx年年度績效目標(biāo)考核表(參考版)

【摘要】經(jīng)營副總經(jīng)理2017年年度績效目標(biāo)考核表制表單位：編制日期：2017年4月17日序號指標(biāo)項目標(biāo)值權(quán)重評價標(biāo)準(zhǔn)說明與計算公式完成情況備注100%1簽訂工程合同額（爭取合同額中

2025-08-08 03:29

常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)★(參考版)

【摘要】第一篇：常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 一、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。 二、熟悉和掌握公司情況，及時向總經(jīng)理反映，提出建議和意見，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手。 三、具體抓好...

2024-10-09 00:16

常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)(參考版)

【摘要】第一篇：常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 一、主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)和日常的行政管理工作。 二、審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。 三、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部...

2024-10-19 23:24

常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)(參考版)

【摘要】第一篇：常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 直接上級：總經(jīng)理 直接下屬：各部門負(fù)責(zé)人 1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以維護(hù)公司利益最大化 為已任，以公司的健...

2024-10-22 07:38

常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)(范本)(參考版)

【摘要】常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)(范本) 常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)(范本)第1篇： 常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)（一）： 1、負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營管理，協(xié)助總經(jīng)理對公司決策制度的實施和檢查。 2、在企業(yè)文化組織創(chuàng)新人才...

2024-12-07 02:42

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xx藥業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理績效考核表doc(已修改)

xx藥業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理績效考核表doc(編輯修改稿)