建筑景觀設(shè)計(jì)公司標(biāo)準(zhǔn)化體系畢業(yè)論文(參考版)
2025-07-17 21:41本頁(yè)面
【正文】 復(fù)制檔案和外供圖紙和技術(shù)文件，統(tǒng)一由公司領(lǐng)導(dǎo)按照審批手續(xù)提供，任何單位和個(gè)人一律無(wú)權(quán)外供。 ，須嚴(yán)格履行審批手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)的，嚴(yán)禁外人提供利用。 ，因此，檔案部門和工作人員，必須遵守保密制度，確保檔案的安全。，因保管不慎丟失時(shí)，要及時(shí)追查，并報(bào)告主管部門及時(shí)處理。 ，不得任意轉(zhuǎn)借或復(fù)印、不得拆卸、損污文件，歸還時(shí)保證檔案材料完整無(wú)損。需要長(zhǎng)期借出的，須經(jīng)所長(zhǎng)批準(zhǔn)。，必要時(shí)可以續(xù)借。需要借出檔案的，須經(jīng)所長(zhǎng)批準(zhǔn)。借閱檔案材料，屬借閱部門經(jīng)辦的，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；借閱非本部門經(jīng)辦的檔案材料，須經(jīng)所長(zhǎng)批準(zhǔn)。外單位人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得借閱。，硫酸紙底圖及時(shí)交存檔人員保管。，否則追究紙張管理員的責(zé)任。為規(guī)范管理、保證公司出圖的管理，設(shè)計(jì)事務(wù)所制訂相關(guān)的管理制度如下:，在部門負(fù)責(zé)人簽字或電話同意后方可出圖；、文件時(shí)，請(qǐng)用廢紙打??；；，先登記經(jīng)負(fù)責(zé)人（電話）同意后方可出圖；，可先登記打圖在負(fù)責(zé)人回來(lái)后簽字并說(shuō)明具體情況。，不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、涂寫，如有破損或遺失等情況，應(yīng)雙倍進(jìn)行賠償。，必須還清所借圖紙資料及書籍。凡需要借閱圖書的人員，必須經(jīng)其室主任簽字認(rèn)可后方可借閱；設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)設(shè)計(jì)資料的借閱與使用必須經(jīng)過(guò)部門主管簽字認(rèn)可登記后，方可借閱。、圖書以及相關(guān)設(shè)計(jì)資料、檔案等的人員，應(yīng)向資料管理員辦理登記手續(xù)，未辦理手續(xù)者，一律不予借閱。 二. 由于人為原因造成的設(shè)備損壞，損壞人員需承擔(dān)相應(yīng)維修費(fèi)用的10%金額以作為相應(yīng)罰款，如超出保修期則全額對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。辦公用品歸還：耗材管理人員接到歸還回的辦公用品后，需核對(duì)辦公設(shè)備使用登記表物品，確認(rèn)無(wú)誤后，方可入庫(kù)。四. 耗材管理人員應(yīng)在每月月底統(tǒng)計(jì)物品采購(gòu)、庫(kù)存、發(fā)放、使用情況，在保證辦公效率的前提下，減少采購(gòu)量，壓縮采購(gòu)費(fèi)用。（高光相紙、工程普繪紙、工程繪圖紙、彩色噴墨紙、A3激光打印紙、A3復(fù)印紙、A4復(fù)印紙、皮紋紙、A4塑膠封皮及夾條、KT板及夾條、透明膠、雙面膠、泡沫膠、刻刀及刀片、光盤、訂書機(jī)及訂書釘、墨盒、硒鼓、卷尺、激光筆、充電器及電池、照相機(jī)、存儲(chǔ)王），由所長(zhǎng)簽字確認(rèn)后方可使用。沖賬時(shí)由所長(zhǎng)及公司領(lǐng)導(dǎo)審核后方可沖借款。，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量或價(jià)格問(wèn)題，應(yīng)拒絕接收物品，并視情節(jié)對(duì)供貨商家要求退貨或進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重可追究其法律責(zé)任。，定點(diǎn)供貨商家按照清單要求，在充分征求使用單位意見的基礎(chǔ)上，保證按要求將所需物品及時(shí)送達(dá)設(shè)計(jì)事務(wù)所。總則：，本著降低成本、防止浪費(fèi)，杜絕違紀(jì)、違規(guī)行為的發(fā)生，特制訂本管理制度；。，每設(shè)計(jì)室指定一人打印圖紙，其他人員未經(jīng)同意不得私自使用打印設(shè)備。相關(guān)人員有權(quán)檢查傳送內(nèi)容。、文件等資料。計(jì)算機(jī)硬件的系統(tǒng)參數(shù)未經(jīng)同意不得更改。 為規(guī)范管理，保證設(shè)計(jì)事務(wù)所設(shè)備的正常運(yùn)行，規(guī)定如下： ，每日最晚離開的設(shè)計(jì)員要確保設(shè)計(jì)院內(nèi)所有電源均已關(guān)閉。，自行協(xié)調(diào)他人代替值日。，不得敷衍了事。：、辦公桌椅、書櫥擦拭無(wú)塵。連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累積曠工超過(guò)30天，按國(guó)家規(guī)定公司有權(quán)予以除名。曠工一天罰款50元。完成單項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)突擊而發(fā)生的延時(shí)，不再以加班計(jì)，而在項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)中體現(xiàn)。周日白班可補(bǔ)回一天假期。,分別由調(diào)動(dòng)前后所在部門負(fù)責(zé)其考勤。,須填寫未打卡證明表,經(jīng)所長(zhǎng)審批。,超過(guò)兩天由所長(zhǎng)直接批準(zhǔn)。上下班無(wú)故均未打卡視為曠工。超過(guò)上班打卡規(guī)定時(shí)間打卡視為遲到；未到下班時(shí)間打卡視為早退。在規(guī)定時(shí)間之內(nèi)打卡，以時(shí)間為依據(jù)。、公司統(tǒng)一打卡式考勤上班前十分鐘或下班后十分鐘。，不盡之處可進(jìn)行修改補(bǔ)充。B、對(duì)員工因不遵守事務(wù)所規(guī)定，造成泄密事件，依照有關(guān)法規(guī)及事務(wù)所的獎(jiǎng)懲規(guī)定，給予紀(jì)錄制裁，解雇，直至追究刑事責(zé)任。A、對(duì)員工依照事務(wù)所本規(guī)定，在保守事務(wù)所秘密方面，能忠于職守，從事保密工作取得顯著成績(jī)的；發(fā)現(xiàn)他人泄密，立即采取補(bǔ)救措施，避免或減輕后果的；對(duì)泄密或者非法獲取事務(wù)所秘密的行為及時(shí)檢舉，投訴的。B、事務(wù)所各部門要運(yùn)用各種形式經(jīng)常對(duì)所屬員工進(jìn)行保密教育，增強(qiáng)保密觀念。，增強(qiáng)保密觀念。，不得向外界提供事務(wù)所的人和保密資料。，資料，必須在左上角注明。，投訴，調(diào)查資料，發(fā)生案件，事故的調(diào)查登記資料。B、保密資料是事務(wù)所內(nèi)部的一般秘密，泄密人會(huì)對(duì)事務(wù)所造成不良影響，其范圍：，調(diào)整，未公布的計(jì)劃，員工福利待遇資料，員工手冊(cè)。，技術(shù)資料。，財(cái)務(wù)預(yù)算決算報(bào)告，繳納稅款，營(yíng)銷報(bào)表和各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表。其范圍：，董事會(huì)資料，所長(zhǎng)、總工及室主任日常會(huì)議記錄，紀(jì)要以及保密期限內(nèi)的重要決定事項(xiàng)。所有員工必須自覺(jué)遵守本守則。，管理。，需要收費(fèi)的項(xiàng)目按設(shè)計(jì)所收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)列入各部門費(fèi)用。需要領(lǐng)用者必須經(jīng)過(guò)登記認(rèn)可后方能使用，使用過(guò)程中出現(xiàn)損壞及丟失情況（包括附屬設(shè)備如
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1