平面設(shè)計崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)(參考版)
2025-07-17 20:57本頁面
【正文】 定期例會溝通 20/0 5 外協(xié)溝通談判 每半年定期比選至少兩家合格供 方，尋找物美價廉的外協(xié)工廠（和 設(shè)計部經(jīng)理配合執(zhí)行） 20 總分 100/0 總經(jīng)理：。 5/0 團(tuán)隊 9 樂于助人，能主動提供幫助，遇工作需要積極與其他人進(jìn)行溝通 5/0 總分 100/0 主管設(shè)計： 考核期: 年 月 日至 年 月 日 姓名 部門 職務(wù) 工作年限 考核 考核項目 評價及計分標(biāo)準(zhǔn) 得分標(biāo)準(zhǔn) 能 力 考 核 1 考核期內(nèi)對公司產(chǎn)品的合理 化建議數(shù)量（形成文字） 一次建議得到認(rèn)可加5 分，上限20 分 10/0 2 文字能力：考核期內(nèi)能獨(dú)立完 成公司安排的設(shè)計文案工作 文案大小難度由策劃部經(jīng)理安排 20/0 3 創(chuàng)意能力：考核期內(nèi)至少提出 2 個可行性設(shè)計文案創(chuàng)意（形 成文字報告） 一次報告得到認(rèn)可加10 分，上限20 分 20/0 4 指導(dǎo)能力：對文案助理提出指 導(dǎo)性意見，提升助理水平 此項由設(shè)計部經(jīng)理評定 20/0 5 大型項目參與能力：文案策劃 在團(tuán)隊中起骨干作用，負(fù)責(zé)項 目的文案創(chuàng)意和文字工作 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)給文案策劃分配的任 務(wù)完成情況酌情評分 20/0 工 作 態(tài) 度 6 忠于職守，工作時間內(nèi)，不擅離職守，季度內(nèi)遲到次數(shù)5 次 10/0 7 工作態(tài)度端正，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作積極接納并執(zhí)行 8 工作積極，有前瞻后顧的主動性。 團(tuán)隊 9 樂于助人，能主動提供幫助，遇工作需要積極與其他人進(jìn)行溝通 總分 100/0 設(shè)計部經(jīng)理： 考核期: 年 月 日至 年 月 日 姓名 部門 職務(wù) 工作年限 考核 考核項目 評價及計分標(biāo)準(zhǔn) 得分標(biāo)準(zhǔn) 能 力 考 核 1 能制定年度設(shè)計任務(wù)計劃書 內(nèi)容應(yīng)包括年度主要設(shè)計創(chuàng)意及方 案提綱、費(fèi)用核算、銷售利潤估計 等內(nèi)容 25/0 2 設(shè)計統(tǒng)帥能力：能帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán) 隊完成完成大型設(shè)計任務(wù) 團(tuán)隊向心力、執(zhí)行力、完
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