有關(guān)企業(yè)職工代表(參考版)
2025-07-07 21:31本頁面
【正文】 職工代表選出后，按選舉的行政隸屬關(guān)系，組成代表團(tuán)（組），選舉產(chǎn)生代表團(tuán)（組）長。審查內(nèi)容是：是否享有政治權(quán)利的本企業(yè)職工；選舉過程是否符合民主程序；是否存在不正當(dāng)競選行為。, S. ]8 O. ]5 u v4 h: ^) o職工代表資格審查。各選區(qū)按分配名額，組織職工進(jìn)行直接選舉；一般采取無記名方式差額選舉，也可用舉手表決方式。推薦職工代表候選人。企業(yè)工會(huì)要通過多種形式，宣傳職代會(huì)的性質(zhì)、意義、職權(quán)、任務(wù)以及職工代表的權(quán)利、義務(wù)；組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)民主管理及職代會(huì)工作的法律法規(guī)、政策文件，把選舉過程作為民主管理教育的過程，使職工充分認(rèn)識(shí)選好職工代表的重要性，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來選好職工代表。 J7 U* b39。 P5 h* w1 J制定選舉方案。 e9 t( N0 {三、職工代表大會(huì)選舉職工代表程序聯(lián)席會(huì)議人員一般由職工代表團(tuán)（組）長、是職工代表的企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人和職代會(huì)專門小組負(fù)責(zé)人等組成。! R8 F* {. F+ N: Q辦理職代會(huì)交辦的其他事務(wù)； |會(huì)中，上報(bào)大會(huì)提案，并做好大會(huì)交辦的各項(xiàng)服務(wù)工作； L3 ~2 Tamp。 x* ?, z }% t V4 l. w平時(shí)，經(jīng)常深入職工群眾了解和聽取關(guān)于本工作小組（委員會(huì)）負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工作意見和要求；其職責(zé)是： } U) w3 j8 } i4 W0 f39。j0 h3 A M5 F1 C主持大會(huì)的表決和選舉工作； j2 P3 y P4 f聽取和綜合各項(xiàng)職工代表團(tuán)（組）對(duì)各項(xiàng)議案的審議意見和建議，對(duì)提案進(jìn)行修改； I$ U2 D39。S7 G: J: a2 V. s) Z( r研究需要大會(huì)通過和表決的事項(xiàng)，草擬大會(huì)決議； h主持召開大會(huì)，負(fù)責(zé)大會(huì)期間的各項(xiàng)工作；6 v( l) r g$ Z3 A F職工代表大會(huì)主席團(tuán)在職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)上由全體職工代表選舉產(chǎn)生。特大型企業(yè)每年至少召開一次。+ T. D( w3 k6 g7 z大中型企業(yè)實(shí)行職工代表大會(huì)制度，其代表人數(shù)可根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小按一定比例由本單位自定，但最低不得少于30人組成；職工100人以下的小型企業(yè)可實(shí)行職工大會(huì)制度。9 N9 {/ ]5 [/ z$ ?二、職工代
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