物業(yè)公司培訓(xùn)需求調(diào)查表(參考版)
2025-07-04 01:04本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表HTQEDQEB31– 部門： NO:序號(hào)培訓(xùn)課程名稱培訓(xùn)日期培訓(xùn)地點(diǎn)課程長(zhǎng)度（小時(shí)數(shù)）講師受訓(xùn)人數(shù)費(fèi)用總計(jì)（含差旅、住宿費(fèi)）備注統(tǒng)計(jì)、整理人：注：各部門/管理處需整理本部門員工培訓(xùn)情況，并于每季度最后一個(gè)月的28日前將本表或（電子版）交品質(zhì)管理部。 員工培訓(xùn)成績(jī)表HTQEDQEB31– NO:序號(hào)工 號(hào)姓 名部 門成 績(jī)備注科目1科目2科目3科目4科目5科目6科目1： 科目2：科目3： 科目4：科目5： 科目6：注：應(yīng)在表格最后的科目中注明科目名稱。培訓(xùn)前水平 ５ ４ ３ ２ １Ｂ。培訓(xùn)記錄表（02） HTQEDQEB31– NO:培訓(xùn)科目?jī)?nèi) 容時(shí) 間地 點(diǎn)參 加 人 員主講簽名直接上級(jí)確認(rèn)注：此表用于各部門/管理處日常培訓(xùn)記錄。 甲方（簽字）： 乙方（簽字）： 年 月 日 年 月 日 培訓(xùn)后請(qǐng)?zhí)睿簩?shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣 元。若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職，按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費(fèi)用。如果成績(jī)不及格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。若不能完成，將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺(jué)遵章守記，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。批準(zhǔn)/日期： 審核/日期： 編制/日期：培訓(xùn)計(jì)劃更改表 HTQEDQEB31– NO: 申請(qǐng)部門申請(qǐng)日期原培訓(xùn)計(jì)劃主要內(nèi)容： 更改培訓(xùn)計(jì)劃原因：更改后培訓(xùn)計(jì)劃：品質(zhì)管理部意見(jiàn)：
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