安全培訓(xùn)需求調(diào)查表(參考版)

【摘要】安全培訓(xùn)教育需求記錄表培訓(xùn)內(nèi)容生產(chǎn)部填表時(shí)間內(nèi)容1分類具體情況安全相關(guān)規(guī)章制度無安全操作規(guī)程、安全技術(shù)無事故應(yīng)急處理能力無安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無其他無內(nèi)容2進(jìn)一步熟悉安全相關(guān)法規(guī)、制度無安全技術(shù)知識(shí)無存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施無職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品的使用無其他無員工定期再教育培訓(xùn)；危化品

2025-07-03 19:50

培訓(xùn)需求調(diào)查表(參考版)

【摘要】......培訓(xùn)需求調(diào)查表（問卷）親愛的同事，為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求，使年度培訓(xùn)更具針對(duì)性和實(shí)用性，切實(shí)幫助到您的日常工作，特附上本調(diào)查問卷，敬請(qǐng)惠予寶貴意見。我們將在對(duì)您的反饋進(jìn)行細(xì)致分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式制定2016年度培訓(xùn)計(jì)劃。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重，我們會(huì)認(rèn)真閱讀并對(duì)您提供的信

2025-07-03 19:26

培訓(xùn)需求調(diào)查表(參考版)

【摘要】第一篇：培訓(xùn)需求調(diào)查表 2018年度培訓(xùn)需求調(diào)查表 親愛的同事，非常感謝您抽出寶貴的時(shí)間來完成這個(gè)問卷。為使公司2018年培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)員工所需、公司所需，請(qǐng)您在本調(diào)研中如實(shí)反饋您的培訓(xùn)需求和建議。...

2024-11-13 07:55

培訓(xùn)需求調(diào)查表(參考版)

【摘要】第一篇：培訓(xùn)需求調(diào)查表 培訓(xùn)需求調(diào)查表 部門：崗位：姓名： 您好！為了能夠全面、有效地為大家提供培訓(xùn)，人事部現(xiàn)對(duì)大家的培訓(xùn)需求開展調(diào)查，請(qǐng)您于2018年6月30日前，完成該問卷并返回人事部，我們...

2024-11-14 12:29

護(hù)士培訓(xùn)需求調(diào)查表(參考版)

【摘要】護(hù)士培訓(xùn)需求及工作難點(diǎn)問題調(diào)查表尊敬的同行：為了進(jìn)一步了解臨床護(hù)士工作中的難點(diǎn)問題以及培訓(xùn)需求，為今后培訓(xùn)護(hù)士以及解決工作難點(diǎn)問題提供基礎(chǔ)資料，我們制定調(diào)查表，在您認(rèn)為合適的項(xiàng)目上打“√”，并提出您的寶貴意見和建議。您的意見非常重要，多謝您的支持。本問卷采取匿名填寫，保密是我們應(yīng)盡的職責(zé)，請(qǐng)如實(shí)填寫。謹(jǐn)此衷心感謝，并祝您身體健康!第一部分：請(qǐng)?zhí)顚懩膫€(gè)人資料醫(yī)院級(jí)別：

2025-07-03 21:02

企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查表(參考版)

【摘要】企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查表您好，本問卷是為后續(xù)的解決方案服務(wù)的，解決方案（特別是其中的配課方案）會(huì)參考問卷的調(diào)查結(jié)果來設(shè)計(jì)，為了我們能更好地制作出符合您需求的個(gè)性化培訓(xùn)方案，請(qǐng)配合如實(shí)回答以下問題。謝謝合作！時(shí)代光華調(diào)查問卷，您可以試填并提交！帶*為必填1、貴公司是否有年度培訓(xùn)計(jì)劃？*A.是，今年計(jì)劃培訓(xùn)預(yù)算萬元B.否C.公司以前未做過內(nèi)訓(xùn)

2024-08-16 01:56

拓展培訓(xùn)需求調(diào)查表(參考版)

【摘要】第一篇：拓展培訓(xùn)需求調(diào)查表 拓展培訓(xùn)需求調(diào)查表（初次咨詢） （一經(jīng)錄入，既屬保密。） （一）基本信息：填表時(shí)間：2017年_2__月_11___日公司名稱： 主營(yíng)業(yè)務(wù)：地址： 聯(lián)系人:E-m...

2024-11-13 18:01

干部培訓(xùn)需求調(diào)查表(參考版)

【摘要】第一篇：干部培訓(xùn)需求調(diào)查表 培訓(xùn)需求調(diào)查問卷 一、培訓(xùn)內(nèi)容 1、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)培訓(xùn)的內(nèi)容： 2、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容： 3、專項(xiàng)領(lǐng)域培訓(xùn)的內(nèi)容： 二、培訓(xùn)形式 4、您能接受哪種培訓(xùn)方式（可多選）...

2024-11-13 12:54

培訓(xùn)需求調(diào)查表統(tǒng)計(jì)(參考版)

【摘要】第一篇：培訓(xùn)需求調(diào)查表統(tǒng)計(jì) 培訓(xùn)需求調(diào)查表統(tǒng)計(jì) 一、2011年度影響力公司培訓(xùn)成效調(diào)查： 1、該公司培訓(xùn)師的水平：很好（21/34）感覺一般(11/34)不好 2、培訓(xùn)內(nèi)容理論、實(shí)用程度：很高...

2024-10-28 23:15

5培訓(xùn)需求調(diào)查表(參考版)

【摘要】 第1頁(yè)共16頁(yè) 培訓(xùn)需求調(diào)查表 親愛的同事，非常感謝您抽出寶貴的時(shí)間來完成這個(gè)問卷。 為使公司2024年培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)員工所需、公司所需，請(qǐng)您在本 調(diào)研中如實(shí)反饋您的培訓(xùn)需求和建議。 再次...

2024-09-11 21:02

5培訓(xùn)需求調(diào)查表_(參考版)

【摘要】 第1頁(yè)共16頁(yè) 培訓(xùn)需求調(diào)查表 部門：崗位：姓名： 您好。為了能夠全面、有效地為大家提供培訓(xùn)，人事部現(xiàn)對(duì) 大家的培訓(xùn)需求開展調(diào)查，請(qǐng)您于2024年6月30日前，完成該 問卷并返回人事部，...

2024-09-11 21:02

銷售培訓(xùn)需求調(diào)查表(參考版)

【摘要】第一篇：銷售培訓(xùn)需求調(diào)查表 銷售類培訓(xùn)需求調(diào)查問卷 所在門店： 問卷填寫要求： 請(qǐng)根據(jù)您工作崗位需要、結(jié)合自身的發(fā)展目標(biāo)及個(gè)人發(fā)展需求三個(gè)方面，認(rèn)真、如實(shí)填寫此問卷；并把相應(yīng)的選擇填在（）內(nèi)。...

2024-11-15 23:15

員工培訓(xùn)需求調(diào)查表(參考版)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工培訓(xùn)需求調(diào)查表 員工培訓(xùn)需求調(diào)查 親愛的員工： 公司正在進(jìn)行“企業(yè)新員工培訓(xùn)需求調(diào)研”，人力資源部專門設(shè)計(jì)了這份調(diào)查問卷，目的是了解您對(duì)企業(yè)新員工培訓(xùn)的看法和您本人對(duì)培訓(xùn)的需求，以便...

2024-11-13 06:20

培訓(xùn)需求調(diào)查表word版(參考版)

【摘要】培訓(xùn)需求調(diào)查表姓名所屬部門職位一、未來1～3年內(nèi)的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)二、當(dāng)前工作中遇到的主要問題三、結(jié)合工作需要與自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，希望公司舉辦哪些培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)內(nèi)容期望培訓(xùn)時(shí)間期望培訓(xùn)方式管理能力提升目標(biāo)管理有效授權(quán)管理藝術(shù)激勵(lì)管理溝通與協(xié)調(diào)管理……業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)（根據(jù)員工

2024-09-01 19:37

培訓(xùn)需求調(diào)查表word版(參考版)

【摘要】培訓(xùn)需求調(diào)查表編號(hào)：JW/QR-3-03部門質(zhì)檢中心負(fù)責(zé)人柴志勇需培訓(xùn)科目CRCC產(chǎn)品認(rèn)證實(shí)施規(guī)則人數(shù)20培訓(xùn)方式集中擬定培訓(xùn)時(shí)間2013年3月所在部門意見：公司辦公室為了做好鐵路產(chǎn)品認(rèn)證工作，特申請(qǐng)將對(duì)車間班組長(zhǎng)以上人員進(jìn)行實(shí)施規(guī)則培訓(xùn)列入年度培

2024-08-28 05:11

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