培訓(xùn)需求調(diào)查表統(tǒng)計(jì)(參考版)
2024-10-28 23:15本頁(yè)面
【正文】 調(diào)查對(duì)象信息（姓名、部門、崗位、學(xué)歷、專業(yè)、入職日期）調(diào)查問(wèn)卷2010年1月至今，您層參加過(guò)哪些培訓(xùn)（請(qǐng)盡量寫出培訓(xùn)課程名稱）在2010年下半年，您最希望參加如下哪些培訓(xùn)課程（可多選）：企業(yè)文化、公司規(guī)章及行為規(guī)范、公文寫作、職業(yè)禮儀、時(shí)間管理；溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)；壓力管理；職業(yè)素養(yǎng)；財(cái)務(wù)管理知識(shí)；個(gè)人職業(yè)發(fā)展；法律知識(shí)；通用管理能力；人力資源管理知識(shí)；計(jì)算機(jī)操作（excel、word、powerpoint等）；其他選擇以上課程，您希望通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到的效果是什么：增進(jìn)專業(yè)知識(shí)；拓展知識(shí)領(lǐng)域；增進(jìn)解決實(shí)際問(wèn)題的能力；推進(jìn)自身職業(yè)化進(jìn)程；提高自身基礎(chǔ)素質(zhì)；其他您個(gè)人嫩勾股接受的單詞培訓(xùn)時(shí)間是多久（請(qǐng)不要考慮領(lǐng)導(dǎo)同意與否等因素）：兩個(gè)小時(shí)；三個(gè)小時(shí)；半天；一天；一天以上您認(rèn)為最合適的培訓(xùn)頻率（不考慮單次培訓(xùn)時(shí)間）是：一周一次；半月一次；一月一次；兩月一次；一季度一次。說(shuō)明：此調(diào)查作為行政人事部制定公司2012年培訓(xùn)計(jì)劃的重要參考內(nèi)容，將對(duì)培訓(xùn)課程設(shè)置及培訓(xùn)組織工作產(chǎn)生重要影響，故請(qǐng)各位同仁如實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)靥顚懴嚓P(guān)內(nèi)容。第一部分 個(gè)人基本信息部門： 姓名： 崗位： 入職日期：第二部分 培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查 2017年您參加過(guò)培訓(xùn)課程的次數(shù)______（包括公司和部門層面）公司級(jí) □ 12次 □ 34次 □ 56次 □ 78次 □ 其他_______ 部門級(jí) □ 12次 □ 34次 □ 56次 □ 78次 □ 其他_______您認(rèn)為目前公司對(duì)培訓(xùn)的重視程度是？□ 很重視 □ 比較重視 □ 一般 □ 有待加強(qiáng) □ 無(wú)法滿足培訓(xùn)需求 2017年您已參加的培訓(xùn)課程有______「多選題」□ 專業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn)類，具體為___________________________________________________； □ 制度培訓(xùn)類，具體為_____________________________________________________________； □ 安全培訓(xùn)類，具體為_____________________________________________________________； □ 職業(yè)化素養(yǎng)，具體為_____________________________________________________________； □ 質(zhì)量管理類，具體為_____________________
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