【摘要】銷售部門員工績效評價表（季度）姓名職務（稱）評價區(qū)間分類評價內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1細心地完成任務52做事敏捷、效率高53具備商品知識，能應付顧客的需求54不倦怠，且正確地向上級報告5基礎能力5精通
2025-07-04 00:43
【摘要】19/19YX-XS/BD—18XX公司分公司業(yè)務人員外出活動周行動計劃表年月周姓名職務部門外出事由行程安排聯(lián)系方式具體出發(fā)時間重點目標：重點銷售商品：重點拜訪
2025-08-02 00:12
【摘要】51/52市場開發(fā)標準客戶開發(fā)步驟表 2開發(fā)對象判定表 3信用度掌握表 3客戶使用卡（一） 4客戶使用卡(二) 6深入市場可能性判定表 7強化客衣關系計劃表 8一周行動計劃表 9相關要素取表 10相關分析表（一） 11相關分析表（二） 12市場區(qū)域分析表 13銷售額提高率表 14銷售負責范圍表 15重要客房對策一覽表 1
2025-08-01 19:25
【摘要】三B02客戶統(tǒng)計表編制日期：年度編制者：產(chǎn)品城市客戶數(shù)
2025-07-03 18:35
【摘要】銷售管理診斷系列表格顧客詢問內(nèi)容記錄表?商品名稱詢問內(nèi)容回答所花時間（分）回?答?內(nèi)?容
2025-07-04 00:37
【摘要】YX-XG/BD—09XX公司合同評審表類別：編號：客戶名稱客戶區(qū)域合同編號客戶地址聯(lián)系方式客戶簡介填寫人：日期：評
【摘要】銷售部員工績效考評管理表格被考核人：崗位：考核人：考評日期：年月日考評內(nèi)容（行政填寫）考核項目考核內(nèi)容說明可扣分數(shù)事假病假遲到早退曠工合計出勤狀況10分出勤狀況事假累計3天扣除1分，病假不扣分，，曠工扣1
2024-12-19 19:17
【摘要】品牌總監(jiān)品牌總監(jiān)考評分為季度考評和年度考評，兩次考評的考評維度有所不同。（一）季度考評1.考評維度：u包括任務績效、管理績效和周邊績效。u品牌總監(jiān)進行態(tài)度維度考評。u季度不考評能力和品質(zhì)維度，能力和品質(zhì)是一項長期指標，作為年度考評指標。2.考評時間：u每季度考評在下一季度第一個月的1－15日完成。3.考評主體：u直接上級——分管總裁，對任務
2025-08-01 21:50
2025-07-03 18:41
【摘要】5/6營銷人員外出活動表年月日編號：填寫人填寫時間外出活動記錄：約見人簽字：直接上級審批意見：
2025-07-03 20:38
【摘要】19/19YX-XG/BD—09XX公司合同評審表類別：編號：客戶名稱客戶區(qū)域合同編號客戶地址聯(lián)系方式客戶簡介填寫人：日期：
2025-07-03 22:47
【摘要】產(chǎn)品銷售計劃表產(chǎn)品編號產(chǎn)品名稱規(guī)格去年銷售量單價月月月月月月淡季旺季銷量金額銷量金額銷量金額銷量金額銷量金額銷量金額
2025-01-13 22:14
【摘要】促銷活動計劃表月~日促銷編號針對產(chǎn)品促銷方式促銷期間負責人配合事項預計經(jīng)營預期效果備注起止
2025-08-07 06:51
【摘要】5/6中國營銷標準工作進程表管理決策類：工作進程分類撰稿完成文字編輯PPT完成時間負責時間負責時間負責人總經(jīng)理崗位企業(yè)管理委員會資本運營部
2025-04-11 06:08
【摘要】房地產(chǎn)銷售表格匯總-----------------------作者：-----------------------日期：房地產(chǎn)銷售表格來 訪 客 戶 登 記 表 姓名------------------------性別------------------------------電
2025-08-01 20:52
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