工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)考核細(xì)則(評(píng)分表)(參考版)
2025-07-03 22:39本頁面
【正文】 2全年完成一篇工會(huì)重點(diǎn)工作調(diào)研文章(基本分1分)。5所屬基層工會(huì)女職委組織建制率達(dá)100%(基本分1分)。3全年財(cái)務(wù)工作按考核細(xì)則考核(基本分5分)，考核細(xì)則另行下發(fā)。2努力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)，有方案、有成效(基本分2分)。所屬基層工會(huì)80%以上開展民主評(píng)議工會(huì)工作和推優(yōu)入黨工作(基本分2分)。4所屬基層工會(huì)有80%以上經(jīng)驗(yàn)收達(dá)到“合格職工之家”標(biāo)準(zhǔn)，選樹先進(jìn)職工之家、職工小家、優(yōu)秀工會(huì)工作者、優(yōu)秀工會(huì)積極分子、黨政領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀工會(huì)積極分子和優(yōu)秀工會(huì)工作合作者各1名（基本分1分），“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中所屬區(qū)級(jí)以上先進(jìn)基層工會(huì)率累計(jì)達(dá)到45%（基本分1分）。5按去年安康保險(xiǎn)指標(biāo)基礎(chǔ)上增加10%的要求組織女職工參加安康團(tuán)體重大疾病互助保險(xiǎn)(基本分4分)，未按區(qū)總工會(huì)規(guī)定完成全年參保人數(shù)的10%扣1分、20%扣2分、30%以上扣3分。3認(rèn)真做好社會(huì)化管理勞模(先進(jìn))服務(wù)和慰問工作(基本分2分)，未發(fā)生漏報(bào)誤報(bào)等情況，臺(tái)帳規(guī)范(基本分1分)。5每年開展兩次以上為職工群眾辦好事、做實(shí)事活動(dòng)，有臺(tái)賬記錄(基本分1分)，未開展活動(dòng)不得分。4深化“強(qiáng)促”活動(dòng)覆蓋面，基層單位參與面100%，活動(dòng)開展率達(dá)75%，建立1家示范單位，選樹區(qū)域性、行業(yè)性“強(qiáng)促”活動(dòng)示范單位（基本分2分）。困難職工受救助人員資料及時(shí)上報(bào)“全總網(wǎng)站” (基本分2分)。全年幫助下崗(失業(yè))人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，提供職介服務(wù)，組織參與職業(yè)培訓(xùn)200人以上(基本分1分)。4名 稱內(nèi) 容 和 要 求單位自評(píng)區(qū)總工會(huì)考評(píng)基本分自加分扣分內(nèi)容得分加分扣分考評(píng)分改 善職工民生（28分）認(rèn)真貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》，在基層單位設(shè)立職工醫(yī)療互助制度，建立職工醫(yī)療互助互濟(jì)會(huì)不少于1家（基本分2分）。已簽訂集體合同的企業(yè)簽訂女職工專項(xiàng)協(xié)議需達(dá)到100%比率，；新簽女職工個(gè)性化協(xié)議1份(基本分2分)，未簽訂不得分。95%以上基層工會(huì)開展勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)議，基層單位發(fā)生傷亡事故及時(shí)上報(bào)(基本分2分)。符合條件的規(guī)模以上基層工會(huì)有90%以上辦理法人資格登記(基本分2分)。4全年完成基層工會(huì)“非公企業(yè)工會(huì)主席直選”和“會(huì)員代表大會(huì)常任制”各1家，區(qū)總工會(huì)派員參與觀摩(基本分2分)；70%以上獨(dú)立建會(huì)企業(yè)實(shí)行工會(huì)民主管理工作()；70%以上街道工會(huì)實(shí)行會(huì)員代表常任制(），有40%獨(dú)立建會(huì)的規(guī)模以上非公企業(yè)實(shí)施工會(huì)主席直選()；健全工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò)，加快推進(jìn)街道總工會(huì)建設(shè)()。所屬企業(yè)(行業(yè)、區(qū)域)獲市級(jí)先進(jìn)加1分，省級(jí)先進(jìn)加2分。2維 護(hù)職工權(quán)益（31分）規(guī)模以上創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)，有60%以上參與企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)，其中20%的企業(yè)達(dá)到C級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)，(基本分4分)（以申報(bào)表、評(píng)估結(jié)論作為考核依據(jù)，未達(dá)要求不得分）。2安排電影放映15場，文藝演出1場（）。被區(qū)總工會(huì)推薦組隊(duì)參加省、市職工文體活動(dòng)比賽每次加1分。6開展職工文化建設(shè)先進(jìn)單位創(chuàng)建活動(dòng)，參與活動(dòng)面達(dá)（含覆蓋企業(yè)數(shù)）10%，有實(shí)施方案和臺(tái)帳記錄，活動(dòng)成效明顯(基本分2
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