某公司管理人員績效考核表(參考版)
2025-07-03 22:34本頁面
【正文】 考核者：_________________ 評分標(biāo)準(zhǔn)：90分優(yōu)秀 80~90分良好 70~80分中等 60~70分及格 60分以下不及格管理人員的考績表格（A）評語：___________________________________________________________________________獎懲增減分 4獎懲記錄 12理解較遲，對復(fù)雜事件判斷力不夠。20理解力良好，對事判斷正確，處理力較強。4 完全沒有領(lǐng)導(dǎo)能力，不能使人信服。 8尚能領(lǐng)導(dǎo)他人工作，達到一般效果。 4指導(dǎo)能力完整正確的指揮計劃工作，激發(fā)工作熱情。 12 交付工作常需督導(dǎo)始能完成。 20工作努力，份內(nèi)工作非常完善。 12對于管理全然不關(guān)心。 24尚能知人派事了解問題，不失職份。 4 管理善知人派事，善于分析認識問題，檢討工作成果。 12不求上進，尚需繼續(xù)加以訓(xùn)練。 20學(xué)識經(jīng)驗較一般人為良好。人事部評定：1． 評語：_____________________________________________________________________________________________________________________________________
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