人事行政職能分配表(參考版)
2025-07-03 21:38本頁面
【正文】 東莞市XXXXXXXXXXXXX有限公司人事行政職能分配表范圍：人事任免,請假,離職,加薪晉級,人員放行,物品放行,調(diào)動,獎懲,采購,報銷,出差,借款或資金調(diào)動,訂單審批,車輛調(diào)動符號說明：○經(jīng)辦或提出 △復核后呈批 ▽知會 ☆最終簽批或確認項次事項總經(jīng)理常務副經(jīng)理人力資源主管/經(jīng)理副總經(jīng)理/經(jīng)理主管主任/組長備注一人事副主管人員以上人員的增減、任免及異動☆△○主任級人員的增減、任免及異動☆△○須人事行政部加意見組長以下人員的增減、任免及異動☆△○須人事行政部加意見經(jīng)理人員的請假及出差： 二天內(nèi)☆○二天以上☆△○主管主任人員請假與出差一天內(nèi)☆☆○行政經(jīng)理核準一至三天☆△○三天以上☆△○組長級人員請假與出差
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