【正文】 第四條 黨員組織生活會主要內(nèi)容： （一）傳達(dá)中央及自治區(qū)黨委、教育工委和校黨委的決定、指示和文件，結(jié)合本支部實際，制定貫徹落實的具體措施； （二）組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方。 第三條 黨支部組織生活會制度主要有兩種，一是黨員組織生活會制度，一是黨支部委員的組織生活會制度。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及上級黨委的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際，制定本規(guī)定。 中共寧夏大學(xué)資源環(huán)境學(xué)院總支委員會 二 〇〇 八年五月二十八日 18 資源環(huán)境學(xué)院基層黨支部組織生活會有關(guān)規(guī)定 第一條 組織生活會主要指黨員在支部或黨小組以交流思想、開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度，是體現(xiàn)黨內(nèi)民主、黨員自我教育的重要形式，是解決黨內(nèi)矛盾和問題的有效方法，是增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力的有效途徑。為便于廣大師生員工對院務(wù)公開工作的監(jiān)督，學(xué)院設(shè)立院務(wù)公開意見箱、院務(wù)公開監(jiān)督電話。 學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化民主管理意識，充分尊重和維護(hù)教職工在學(xué)院管理中的主人翁地位，虛心聽取教職工的意見、建議和批評，對各種建議和意見進(jìn)行認(rèn)真的分析研究，對存在的問題及時整改。 七 、院務(wù)公開的監(jiān)督 院務(wù)公開辦公室負(fù)責(zé)及時收集教職工對院務(wù)公開工作的意見和建議，工會每年組織 一次對院務(wù)公開工作的民主評議，并將評議結(jié)果通報全院。 學(xué)院設(shè)立院務(wù)公開欄，由院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)院務(wù)公開的公布工作，每次院務(wù)公開的資料按檔案管理要求專人負(fù)責(zé)存檔，以備查用。 六、院務(wù)公開的要求 學(xué)院要充分提高對實行院務(wù)公開重要性的認(rèn)識 ，把推行院務(wù)公開納入重要議事日程，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真組織實施。 設(shè)立管理好固定的公告欄、通知欄進(jìn)行公開。 以文件、公告、通報、通知等形式進(jìn)行公開。 其他需要向師生員工公開的事項。包括領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果等。師資、管理隊伍建設(shè)，包括師資培養(yǎng)規(guī)劃與辦法、學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人的選拔、職稱申報與評聘；國內(nèi)外進(jìn)修、訪學(xué)人員的選派等的辦事程序和辦理結(jié)果。 單位專項經(jīng)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)、接待費(fèi)用和各種收入的開支情況；分配政策、評優(yōu)評先等政策規(guī)定及辦理結(jié)果。貴重儀器設(shè)備、大宗物資的采購招標(biāo)方案及招投標(biāo)結(jié)果，大型儀器設(shè)備的驗收、使用運(yùn)行情況，大型廢舊儀器設(shè)備及大宗廢舊物資的處理情況。 學(xué)院內(nèi)部管理體制改革，包括人員編制、崗位設(shè)置、應(yīng)聘 條件、崗位聘用、競聘程序、競聘結(jié)果等、院內(nèi)津貼制度的制訂發(fā)放、教職工考核、獎懲、人事調(diào)配、勞動管理等的辦理程序、結(jié)果等。 四、院務(wù)公開的 主要內(nèi)容 學(xué)院的辦學(xué)思想、發(fā)展總體規(guī)劃、年度或?qū)W期工作計劃、規(guī)章制度、重大改革方案和措施的制定及實施情況。其職責(zé)是在院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)起草院務(wù)公開有關(guān)文件，籌辦各種院務(wù)公開的會議，負(fù)責(zé)院務(wù)公開的來信來 訪接待，監(jiān)督、檢查院務(wù)公開的日常工作，收集并負(fù)責(zé)上報和反饋信息，協(xié)調(diào)開展院務(wù)公開有關(guān)工作。 二、院務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo) 院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組由院黨總支書記任組長，院長、總支副書記任副組長，院黨總支紀(jì)檢委員、院工會主席、院辦公室主任為小組成員，具體指導(dǎo)和負(fù)責(zé)院務(wù)公開的各項工作，并及時解決工作中存在的問題。 中共寧夏大學(xué)資源環(huán)境學(xué)院總支委員會 二○○九年五月五日 15 資源環(huán)境學(xué)院院務(wù)公開實施辦法 為貫徹落實黨的十七大精神，推進(jìn)學(xué)院民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)民主管理意識，使院務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)《教育部、中華全國總工會關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開工作的意見》（教監(jiān) [2020]1 號）精 神和《寧夏大學(xué)校務(wù)公開實施辦法》的精神，結(jié)合我院實際，在原有院務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，制定本實施辦法： 一、院務(wù)公開的指導(dǎo)思想和基本原則 院務(wù)公開的指導(dǎo)思想：以黨的基本路線、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)院民主政治建設(shè)、依法治院以及師生員工關(guān)注的熱點問題，以真實、公正、廉潔、勤政為基本要求，增強(qiáng)工作透明度，切實加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的民主監(jiān)督，充分調(diào)動教職工的積極性，促進(jìn)學(xué)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。 每周三下午時間除用于理論學(xué)習(xí)和教工例會外、還可以安排各 類活動。組織開展“艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)”為主題的討論和“我為學(xué)院發(fā)展獻(xiàn)一策”等活動，進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)院的新理念。 （四）加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。要通過參與學(xué)生管理工作來強(qiáng)化教職工教書育人、管理育人、服務(wù)育人的意識，進(jìn)一步推進(jìn)師德建設(shè)和教風(fēng)建設(shè)。教職工思想政治工作列入各部門考核的重要內(nèi)容。 （二）學(xué)院各部門要切實承擔(dān)本部門教職工思想政治工作的任務(wù)和責(zé)任。 由黨總支書記任組長，院長任副組長，其他院黨政領(lǐng)導(dǎo)、總支委員、分工會主席為成員的工 作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過參與學(xué)生14 管理工作來強(qiáng)化教職工教書育人、管理育人、服務(wù)育人的意識，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)院師德建設(shè)和教風(fēng)建設(shè)。 （十）教職工的思想政治工作要與學(xué)生的思想政治教育緊密結(jié)合起來。學(xué)院要采取分層次、定方向的培養(yǎng)體系，加強(qiáng)重點學(xué)科領(lǐng)軍人物的培養(yǎng)，鼓勵青年教師攻讀博士學(xué)位，為教師發(fā)展搭建平臺。 （九）加強(qiáng)教職工的培養(yǎng)培訓(xùn)工作。 學(xué)院要采取激勵措施，深化制度改 革，明確以能力、業(yè)績作為人才評價標(biāo)準(zhǔn)，為培養(yǎng)創(chuàng)造型人才打好基礎(chǔ)。完善教職工考核與評價體系，從學(xué)院的發(fā)展需要、學(xué)生的發(fā)展需要和教職工自身發(fā)展需要等三個方面來綜合考核與評價教職工，尤其是通過教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和教師聘任考核所建立的考核與評價辦法，引導(dǎo)全院教師不斷提高教學(xué)科研水平。制訂學(xué)院各辦公室目標(biāo)管理及考核辦法，并建立業(yè)績獎勵制度。 學(xué)院三辦要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，通力合作，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率。評選表彰院級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，做好推薦校級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”工作。 院黨總支和支部要加強(qiáng)組織建設(shè)，加強(qiáng)教職工黨員的思想政治工作，并將其作為教職工思想政治工作的重要內(nèi)容、重要環(huán)節(jié)和重要基礎(chǔ)。倡導(dǎo)“專家治學(xué)、教授治學(xué)理念”，加大對學(xué)科帶頭人及其學(xué)科團(tuán)隊和其他優(yōu)秀教職工的宣傳力度。加強(qiáng)師德教育，加強(qiáng)制度建設(shè)，制止在科研工作中的弄虛作假、抄襲剽竊等違背學(xué)術(shù)規(guī)范、侵占他人勞動成果等不端行為；加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，遏止招生和各類考試等工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。 把教職工關(guān)心學(xué)院發(fā)展、參與集體活動、承擔(dān)公益活動等納入考核評價體系。增強(qiáng)他們對學(xué)院的向心力、凝聚力和歸屬感。通過召開不同層次的教職工會議，回顧資環(huán)學(xué)院建立以來艱苦奮斗的歷程，總結(jié)辦學(xué)的基本經(jīng)驗，提煉新時期艱苦奮斗的精神，促進(jìn)學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展。 學(xué)院要加強(qiáng)教職工心理健康教育，要在全院倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神，引導(dǎo)教職工用和諧的方法、和諧的思維方式認(rèn)識事物、處理問題，培育樂觀、豁達(dá)、寬容的精神，培養(yǎng)自尊自信 、理性平和、健康向上的社會心態(tài)，以開闊的心胸和積極的心境看待一切。學(xué)院對教職工特別是青年教職工申報課題和獎項等進(jìn)行指導(dǎo)；幫助教職工特別是新引進(jìn)的教職工解決住房等實際生活方面的困難；改善教職工的學(xué)習(xí)、生活和工作條件；關(guān)心教職工的身心健康。開展學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)科帶頭人、黨外代表人士的交流談心活動，為學(xué)科帶頭人搭建研究平臺。 （三）開展凝心聚力工程，為教職工多辦實事 。建立總支書記談心日制度和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)值班接待日制度、設(shè)立書記信箱和院長信箱；建立網(wǎng)上信息溝通平臺和新聞發(fā)布平臺；建立黨政聯(lián)席會議制度。廣大黨員干部要在學(xué)習(xí)活動中切實起帶頭作用，找準(zhǔn)理論與實 際的結(jié)合點，做到學(xué)以致用。 三、不斷創(chuàng)新教職工思想政治工作的方法和載體 （一）不斷改進(jìn)和完善教職工政治學(xué)習(xí)制度。 （二）教職工思想政治工作的總體 要求是以熱愛學(xué)生、教書育人為核心 ，以“學(xué)高為師，身正為范”作為準(zhǔn)則，以提高教職工思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，弘揚(yáng)高尚師德，力求師德規(guī)范，強(qiáng)化師德教育，優(yōu)化制度環(huán)境，不斷提高師德水平，造就一支政治上可靠，思想上過硬，作風(fēng)扎實，行為端正，業(yè)務(wù)優(yōu)秀的高素質(zhì)的教職工隊伍。 堅持“以人為本、重在發(fā)展；正視利益，追求精神”的工作理念。教輔人員要增強(qiáng)服務(wù)意識 ,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量 ,提高辦事效率 .使學(xué)生上門辦事感到可親可信 ,增強(qiáng)學(xué)生對學(xué)院的認(rèn)同感。教師是學(xué)生進(jìn)步成長的導(dǎo)師，教師對于學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展具有持續(xù)、深遠(yuǎn)、不可替代的影響。 12 要培養(yǎng)大學(xué)生成為德才兼?zhèn)涞膭?chuàng)新型人才，必須要有德才兼?zhèn)涞膭?chuàng)新型教師隊伍。加強(qiáng)和改進(jìn)教職工思想政治工作是學(xué)院為教職工服務(wù)的重要內(nèi)容。 （三）加強(qiáng)和改進(jìn)教職工思想政治工作也是幫助教職工實 現(xiàn)人生目標(biāo)、身心和諧發(fā)展的需要 。然而也必須看到，在市場經(jīng)濟(jì)和開放環(huán)境下，在社會迅速發(fā)展和學(xué)?？焖侔l(fā)展的進(jìn)程中，我院教職工的思想方面和其他方面也存在著一些亟待解決的問題。 （二）深刻認(rèn)識做好教職工思想政治工作的緊迫性。加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)院教職工思想政治工作，是學(xué)院實現(xiàn)《十一五發(fā)展規(guī)劃》的需要 ,為此，需要強(qiáng)有力的思想政治工作來凝心聚力。加強(qiáng)和改進(jìn)教職工的思想政治工作，是《十七大報告》中提出的關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的要求，是進(jìn)一步構(gòu)建和諧校園、推進(jìn)學(xué)校和學(xué)院發(fā)展的需要，是鞏固大學(xué)生思想政治工作基礎(chǔ)的需要。 第十二條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。 第十一條 民主生活會后一周內(nèi)，要向?qū)W校紀(jì)委和黨委組織部報送會議情況。列席人員可以發(fā)言，對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出批評建議。 10 第八條 民主生活會應(yīng)遵循團(tuán)結(jié) —— 批評 —— 團(tuán)結(jié)的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真開展批評與自我批評，圍繞議題交流思想，統(tǒng)一認(rèn)識，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，防止把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。 （四）班子成員之間交流思想，開展批評，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，增強(qiáng) 團(tuán)結(jié)，共同提高。 (二 )負(fù)責(zé)征求意見的人員向班子成員通報征求意見情況。 第七條 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會一般按下列程序進(jìn)行： （一）主持人說明議題，對如何開展好民主生活會提出要求。 （五）堅持群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，為群眾辦實事的情況。 （三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實行民主集 中制的情況。 第六條 民主生活會的基本內(nèi)容主要是： （一）學(xué)習(xí)黨的基本理論，增強(qiáng)黨性的情況。 （五）向上級黨組織報告。 （四）準(zhǔn)備發(fā)言提綱。 （三）征求意見。根據(jù)上級黨組織要求，結(jié)合部門中心工作和領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的主要問題，確定重點議題。因故缺席的人員應(yīng)提交書面發(fā)言，書面發(fā)言在會上宣讀并列入會議記錄，會后由主持人或由主持人委托出席會議的其他同志將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。 第三條 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子 成員要按規(guī)定參加雙重組織生活，即參加所在黨支部的組織生活會，又參加定期召開的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，經(jīng)受黨內(nèi)生活得鍛煉。根據(jù)實際需要，也可以隨時召開專題民主生活會。 第二條 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，每年召開一次，一般在年末寒假前召開。 第八章 附則 第二十五條 本規(guī)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。 第二十四條 黨政聯(lián)席會議的決定和決議，全體會議成員必須按照各自的分工認(rèn)真組織落實。 第二十三條 黨政聯(lián)席會議議事時，凡涉及到與會人員本人及其家屬的職務(wù)聘任、職稱晉升、出國和獎懲等問題時，本人必須回避。 第二一條 黨政聯(lián)席會議期間，除有特殊情況外，與會人員不處理其他公務(wù)、不接聽電話、不會見來訪的客人。 第十九條 黨政聯(lián)席會議決定的事項，必要時可書面印發(fā)有關(guān)系、所、科室。 第六章 會議決定的落實 第十七條 黨政聯(lián)席會議決定的事項，由分管院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實；院內(nèi)各有關(guān)部門和單位要嚴(yán)格執(zhí)行會議決定；學(xué)院行政副院長負(fù)責(zé)督辦，并及時向黨政聯(lián)席會議報告落實情況。 第十五條 如對重要問題發(fā)生意見分歧，無法做出決定，應(yīng)進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見，提交下次會議討論。與議事有關(guān)的部門主要負(fù)責(zé)人必要時可列席會議，接受會議成員的質(zhì)詢。每一事項的議決，須由提出議題的成員作簡要說明，出席會議的其他成員充分發(fā)表自己的意見，然后再做決定。 第十一條 提出議題的分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在會前組織有關(guān)部門，就議題進(jìn)行充分調(diào)研、論證、協(xié)商、協(xié)調(diào)，并形成可行性方案或建議。 第九條 黨政聯(lián)席會議議事時，院辦主任應(yīng)做好記錄。 第八條 黨政聯(lián)席會議必須有半數(shù)以上應(yīng)出席人員到會方能舉行。 第七條 黨政聯(lián)席會議成員由總支書記、院長、 總支副書記、副院長等人員組成。除臨時召集外，學(xué)院各室、系（研究所）所提供的議題和有關(guān)材料要提前送達(dá)黨政聯(lián)席會議人員，以便做好議事準(zhǔn)備。 第二章 議事范圍 第四條 黨政聯(lián)席會議主要研究解決學(xué)院日常教學(xué)、科研、管理工作中涉及發(fā)展規(guī)劃、制度建設(shè)、人事管理、財務(wù)管理、學(xué)生獎懲等方面的重要問題。 第二條 黨政聯(lián)席會議是研究決定學(xué)院日常重要工作事項，加強(qiáng)黨政工作溝通的會議，為學(xué)院重大事項的決策機(jī)構(gòu)。學(xué)院黨總支一定會團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全院廣大師生員工，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行學(xué)校的黨建工作規(guī)劃綱要，以創(chuàng)新、發(fā)展、和諧為主題，不斷實現(xiàn)觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，倍加珍視團(tuán)結(jié)、倍加維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)資環(huán)學(xué)院跨越式發(fā)展，早日實現(xiàn)小院變強(qiáng)院的工作目標(biāo)。重視黨建工作的調(diào)查研究，認(rèn)真探討學(xué)院在新形勢下開展黨建工作的新思路、新途徑和新方法，在黨建工作的針對性和實效性上下功夫，不斷提高黨建工作的新水平，開創(chuàng)工作新局面。努力營造良好的黨建工作環(huán)境，創(chuàng)造有利于黨建工作開展的團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的人文氛圍。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工，進(jìn)行工作任