寧波貝發(fā)集團有限公司普通員工季度考核用表(參考版)
2025-07-03 20:12本頁面
【正文】 貝發(fā)集團有限公司普通員工季度業(yè)績考核指標格式_____年第____季度部門職位指標類型指標名稱目標值指標權重指標說明信息來源考核周期考核者硬指標軟指標指標名稱指標權重指標說明信息來源考核周期考核者版本控制修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者版本建立指標量化辦法指標分類分類定義細分量化特征硬指標是指以數字信息作為評價依據的評價指標正向指標把指標增長作為評價驅動力的剛性評價指標逆向指標把指標降低作為評價驅動力的剛性評價指標軟指標是指以非數字信息作為評價依據的評價指標，貝發(fā)員工業(yè)績考核中軟指標一般指重要工作完成情況把評價信息提供者進行客觀評價作為評價驅動力的指標正向指標量化辦法Z＝實際值/目標值X=指標評價得分X計算公式2≤Z
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