公司辦公室文員績效考核表(參考版)
2025-07-03 19:04本頁面
【正文】 主管領(lǐng)導因工作失職出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，1次扣40分。失職或失誤給公司利益造成5000元以上的損失，1次扣20分，分管部門出現(xiàn)貪污公款、報假賬損壞公司利益或影響形象的情況，1次扣40分。懲罰200分懲罰情況減分項200分工作散漫，受到公司下文通報批評，1次扣10分。拾金不昧（500元以上），加3分。積極進行企業(yè)文化宣傳，在公司微信平臺每季度投稿發(fā)布3篇公司審定認可的文章，加3分。非營銷人員主動為公司商鋪招租/售鋪，成交一單，加5分，上限20分。工作表現(xiàn)突出，被評為先進或受到公司發(fā)文通報表揚，加10分。工作任務(wù)完成，考核時無任何扣分項，加5分?？己诵〗M 75分超額完成公司制定的業(yè)務(wù)目標， 超出數(shù)額247。獎勵100分獎勵情況加分項目100分快速無誤地完成主管領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，給公司創(chuàng)造價值和做出特殊貢獻，加5分（酌情給分）。私自在辦公室使用烤火和制冷等大功率電器設(shè)備，2次以上扣2分。上班期間在辦公室睡覺，打牌、打游戲，看電影等做與工作無關(guān)的事情，1次扣1分，2次以上扣3分。部門辦公區(qū)域衛(wèi)生臟亂，地上有果皮紙屑、煙頭，垃圾桶垃圾堆積未清理或私人物品亂擺亂放，2次以上扣2分。工作態(tài)度情況10分不遵守公司《考勤管理制度》等相關(guān)制度，出現(xiàn) 遲到、早退（參加會議和培訓）等現(xiàn)象，1次扣1分，2次以上扣3分；曠工一次扣5分，2次以上扣10分。落實上級安排的工作，工作不積極，無進展情況匯報，工作滯后，未在規(guī)定時間完成。上班期間外出未事先報告，并未在公司去向牌上登記。辦公區(qū)域衛(wèi)生臟亂，地上垃圾未清掃，辦公桌凌亂，文件亂擺亂放。未做好食堂菜、米、油等的采購及監(jiān)管，未做好辦公區(qū)域的衛(wèi)生檢查及物業(yè)水、電費繳納等臨時工作。倉庫管理不善，出現(xiàn)物品損壞、丟失或被盜。物品出庫、采購入庫未按流程報領(lǐng)導審核簽字。1次扣1分，2次扣4分，3次扣10分。1次扣1分，2次扣4分，3次扣10分。1次扣1分，2次扣4分，3次扣10分。主管領(lǐng)導因工作失職出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，1次扣40分。失職或失誤給公司利益造成5000元以上的損失，1次扣20分，或出現(xiàn)貪污公款、報假賬損壞公司利益或影響形象的情況，1次扣40分。懲罰200分懲罰情況減分項200分工作散漫，受到公司下文通報批評，1次扣10分。拾金不昧（500元以上），加3分。積極進行企業(yè)文化宣傳，在公司微信平臺每季度投稿發(fā)布3篇公司審定認可的文章，加3分。非營銷人員主動為公司商鋪招租/售鋪，成交一單，加5分，上限20分。工作表現(xiàn)突出，被評為先進或受到公司發(fā)文通報表揚，加10分。工作任務(wù)完成，考核時無任何扣分項，加5分?？己诵〗M 75分超額完成公司制定的業(yè)務(wù)目標， 超出數(shù)額247。獎勵100分獎勵情況加分項目100分快速無誤地完成主管領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，給公司創(chuàng)造價值和
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1