企業(yè)盡職調(diào)查資料清單(參考版)
2025-07-03 18:04本頁面
【正文】 。什么時(shí)候離光明最近？那就是你覺得黑暗太黑的時(shí)候。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。（十四）公共關(guān)系和企業(yè)文化 ，效果如何、省市領(lǐng)導(dǎo)人訪問、調(diào)查企業(yè)情況（經(jīng)營(yíng)理念、宗旨）（CIS）：導(dǎo)入時(shí)間、范圍、費(fèi)用、效果（十五）與外界周邊關(guān)系 如減免稅、稅利返還、掛帳停息、技改資金支持、進(jìn)出口權(quán)、計(jì)劃指標(biāo)和額度、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、劃撥和托管企業(yè)、跨地區(qū)投資等（十六）公司認(rèn)為需要提供的其他相關(guān)資料（包括但不限于以下內(nèi)容） ； 歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見，你的意見是我進(jìn)步的動(dòng)力。（7）福利、薪酬和保險(xiǎn)政策近三年及現(xiàn)在職工收入水平類別人均工資(元/年)200Ⅹ年200Ⅹ年200Ⅹ年副總經(jīng)理以上部門經(jīng)理級(jí)管理人員技術(shù)人員銷售人員生產(chǎn)工人輔助人員全員平均全員工資總額全員福利費(fèi)總額全員薪酬福利總額（8）企業(yè)福利計(jì)劃為員工提供養(yǎng)老統(tǒng)籌、住房公積金、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等法定保險(xiǎn)內(nèi)容；對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)工作的、長(zhǎng)期駐外人員提供意外傷害保險(xiǎn)。如上述案件存在，還應(yīng)對(duì)案件的下列簡(jiǎn)要情況作出說明（1） 受理該案件的機(jī)構(gòu)名稱（2） 提起訴訟、仲裁或處罰的日期（3） 訴訟或仲裁的當(dāng)事人和代理人（4） 案由（5） 訴訟或仲裁請(qǐng)求（6） 可能出現(xiàn)的處理結(jié)果或已生效法律文書的主要內(nèi)容（7） 執(zhí)行情況（十一）公司員工資料及情況 、高層管理人員的聘用合同Ⅹ年Ⅹ月30日和200Ⅹ年12月31日正式員工名冊(cè)各一份Ⅹ年Ⅹ月30日和200Ⅹ年12月31日公司內(nèi)退人員以及離退休人員名冊(cè)（包括有關(guān)分支機(jī)構(gòu)）員工（包括合同勞務(wù)工）的社會(huì)保險(xiǎn)情況，員工是否根據(jù)國(guó)家以及當(dāng)?shù)氐胤较嚓P(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，依法繳納了醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)金，以及實(shí)際繳納的數(shù)額、比例，是否辦理了其他有關(guān)的保險(xiǎn)等福利情況，請(qǐng)?zhí)峁┯嘘P(guān)繳納憑證和證明文件、人身權(quán)等方面的勞資糾紛，如有，請(qǐng)?zhí)峁┯嘘P(guān)詳細(xì)資料、施行情況的文件資料，包括但不限于：姓名、性別、年齡、出生日期、現(xiàn)任職務(wù)、任職日期、在股東單位任職情況、從業(yè)經(jīng)歷Ⅹ年12月31日的人員結(jié)構(gòu)及其他（1）崗位和職務(wù)結(jié)構(gòu)、數(shù)量類別人數(shù)百分比管理人員工程技術(shù)人員一線生產(chǎn)人員輔助生產(chǎn)人員內(nèi)退員工下崗員工其他人員合計(jì)（2）年齡、性別結(jié)構(gòu)類別人數(shù)百分比男女合計(jì)年齡人數(shù)百分比30歲以下30－40歲40歲以上合計(jì)（3）專業(yè)、職稱、技能結(jié)構(gòu)類別人數(shù)百分比高級(jí)職稱中級(jí)職稱初級(jí)職稱合計(jì)（4）工人中：類別人數(shù)百分比高級(jí)工以上（含高級(jí)技師、技師）中級(jí)工初級(jí)工合計(jì)（5）離退休人員情況：參加社會(huì)統(tǒng)籌 人，內(nèi)退 人。如果貴方對(duì)資料清單有任何建議，請(qǐng)隨時(shí)與我們聯(lián)系二、調(diào)查清單（一）公司基本法律文件（副本）復(fù)印件 ，以及設(shè)立至今，歷次修訂的并經(jīng)工商登記備案的章程，歷次工商變更登記后的營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本、副本復(fù)印件，該等變更事項(xiàng)包括但不限于 （1）名稱（2）法定代表人（3）法定地址（4）注冊(cè)資金（5）經(jīng)營(yíng)范圍、控股子公司經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的相關(guān)證明文件（二）公司設(shè)立的情況
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