【摘要】----易景置業(yè)HR效率表格1、人力資源規(guī)劃;《年度人員規(guī)劃申請(qǐng)表》2、招聘;《新聘人員試用審批表》《員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》《轉(zhuǎn)正訪談?dòng)涗洷怼贰缎缕竼T工信息表》3、人事;《員工請(qǐng)假審批表》《員工離職審批表》《員工離職面談?dòng)涗洷怼贰秵T工離任手續(xù)清單》
2025-06-04 14:25
【摘要】上市公司人力資源管理表格匯編目錄一、開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)表二、臨時(shí)工人員雇用資料表三、錄用退休人員調(diào)查表四、面試表五、招聘面談構(gòu)成表六、招聘渠道評(píng)估表七、招聘人員登記表八、招聘人員申請(qǐng)表九、招聘與面試表格--背景調(diào)查電話交流記錄表十、招聘與面試表格--兼職
2025-01-18 18:42
【摘要】RL/BD—01XX公司招聘申請(qǐng)表申請(qǐng)部門:申請(qǐng)招聘崗位名稱現(xiàn)有人數(shù)申請(qǐng)招聘人數(shù)希望到崗日期申請(qǐng)日期申請(qǐng)人招聘人員條件年齡性別婚姻狀況學(xué)歷專業(yè)職稱工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)技能其它要求招聘事由
2025-07-07 21:31
【摘要】工作豐富化診斷問(wèn)卷調(diào)查表一、基本信息姓名:填寫日期:年月日職務(wù)名稱:職務(wù)編號(hào):所屬部門:部門經(jīng)理姓名:二、工作內(nèi)容調(diào)查1、請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地列舉你的主要工作內(nèi)容(若多于8條可以附紙?zhí)顚?,下同):?)(2)
2025-07-03 18:10
【摘要】物業(yè)公司人力資源管理表格一、員工招聘申請(qǐng)表員工招聘申請(qǐng)表申請(qǐng)單位申請(qǐng)日期申請(qǐng)人數(shù)職位名稱原有人數(shù)職務(wù)類別□原有 □新增□永久 □臨時(shí)□職員 □工人雇用事由擬核工資試用期間正式津貼聘用人員條件姓 名年齡
2025-07-03 23:46
【摘要】人事制度目錄總則1、萊茵置業(yè)招聘管理制度2、萊茵置業(yè)背景調(diào)查管理辦法3、萊茵置業(yè)新員工試用期考核辦法4、萊茵置業(yè)考勤管理制度5、萊茵置業(yè)員工崗位異動(dòng)管理制度6、萊茵置業(yè)工作交接制度7、萊茵置業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部離任管理制度8、萊茵置業(yè)薪酬管理制度9、萊茵置業(yè)績(jī)
2025-05-17 11:56
【摘要】同建置業(yè)人力資源管理制度第一章基本原則第一條為規(guī)范公司人力資源管理工作,優(yōu)化公司人力資本組合,提高人力資本質(zhì)量,對(duì)人力資本進(jìn)行有效配置,實(shí)現(xiàn)人力資本的效用最大化,特制定本制度。第二條人力資源管理的目標(biāo):通過(guò)高效的人才甄選機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)機(jī)制,建立起一支精干、團(tuán)結(jié)和具有奉獻(xiàn)精神的員工隊(duì)伍。通過(guò)科學(xué)的管理方法、嚴(yán)密的管理制度、嚴(yán)格的執(zhí)行來(lái)
2025-04-15 22:05
【摘要】PERSONNELMOVEMENTAPPLICATIONFORM人事變動(dòng)單保密CONFIDENTIAL致:人力資源部To:HumanResourcesDept.由(部門)From(Dpet.):注意:任何變動(dòng),請(qǐng)于三天內(nèi)將此單送交人力資源部Note:Pleasesend
2025-01-26 11:45
2025-07-03 17:42
【摘要】工作豐富化診斷問(wèn)卷調(diào)查表一、基本信息姓名:填寫日期:年月日職務(wù)名稱:職務(wù)編號(hào):所屬部門:部門經(jīng)理姓名:二、工作內(nèi)容調(diào)查1、請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地列舉你的主要工作內(nèi)容(若多于8條可以附紙?zhí)顚懀峦海?)(2)
2025-07-03 17:36
【摘要】?jī)x科惠光公司人力資源制度大全總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計(jì)劃地對(duì)人力、資源進(jìn)行合理配置,通過(guò)對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過(guò)程,調(diào)動(dòng)員工地積極性,發(fā)揮員工地潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,確
2025-04-12 00:20
【摘要】、人力資源管理表格大全-從業(yè)人員在職訓(xùn)練資歷表二、人力資源管理表格大全-檔案封面三、人力資源管理表格大全-個(gè)人培訓(xùn)記錄表四、人力資源管理表格大全-各種委員會(huì)一覽表五、人力資源管理表格大全-管理人才儲(chǔ)備表六、人力資源管理表格大全-管理人員升遷計(jì)劃表七、人力資源管理表格大全-兼職員工工作契約書
2025-01-18 20:52
【摘要】
2025-05-18 00:39
【摘要】----XZ-BG/BD—34應(yīng)聘人員(外部)登記表編號(hào):年月日姓名性別年齡文化程度專業(yè)學(xué)位技術(shù)職稱第二學(xué)歷健康
2025-06-07 08:12
【摘要】深圳市億鋮達(dá)工業(yè)有限公司20211:RecruitingRequest招聘申請(qǐng)Department用人部門Position/title招聘職位Amou
2024-12-22 03:59