人力資源管理全套表格(參考版)
2025-01-26 11:45本頁面
【正文】 1. ACTS OF MISCONDUCT 過失類別 ? Smoking in Restricted Area 在禁煙區(qū)吸煙 ? Poor Service 服務(wù)水平差 ? Leaving work without Permission 撤離職守 ? General Inefficiency 效率底 ? Violation of Safety Rules 違反安全規(guī)定 ? Frequent Tardiness 怠工 ? Disobedience 不服從上級管理 ? Intentional Breakage 損壞公物 ? Violation of House Rules 違反店規(guī) ? Carelessness 粗心 ? Discourtesy towards Guest 對客人無禮 ? Lying 說謊 ? Discourtesy towards Colleague 對同事無禮 ? Others 其它 ? Irregular attendance 曠工或經(jīng)常遲到 2. SPECIFY MISCONDUCT IN DETAIL 過失詳情： I acknowledge receipt of this notice 我已收到此通知 Employee signature/Date 員工簽字 /日期 Dept. Head Signature Human Resources Manager General Manager 部門經(jīng)理 人力資源部經(jīng)理 總經(jīng)理 CC: White Personal File RedFinance YellowDept. GreenStaff concerned 白色 個(gè)人檔案 紅色 財(cái)務(wù)部 黃色 部門 綠色 員工 RECORDS OF SUPPLIES TO EMPLOYEE /SEPARATION FORMALITIES 員工物品繳領(lǐng)記錄 Name Dept. Date Joined Staff No. 姓名 : 部門 : 入職日期 : 員工號(hào)碼 : Signature for receiving 簽 領(lǐng)發(fā)放物品 Hotel Accountability Clearance 酒店物品簽收 Finance Dept. Finance Manager 財(cái)務(wù)部審批 Items 項(xiàng)目 Signature 簽收 Date 日期 ? Uniform 工服 ? Dormitory 宿舍 ? Name Tag 名牌 ? Employee . Card 工作證 ? Meal Card 飯卡 ? Office Keys 辦公室鑰匙 Remarks 備注 ? Employee Handbook 員工手冊 ? Diskette/Files 磁盤 /文件 ? Training Manuals 培訓(xùn)手冊 ? Employee Ledger 員工掛帳 ? Dept. Head Signature 部門主管簽署 ? Others 其它 Human Resources Dept. 人力資源部 : To: Finance Dept. 致 : 財(cái)務(wù)部 The staff has fulfilled above procedure, the following information will act as reference for Payment Basic Salary 此員工已辦完以上手續(xù) ,請核準(zhǔn)以下資料予以付款 . Basic Salary 月基本工資 : Holidays 假期 : Deposit 押金 : Deduction 扣除 : Human Resources Manager 人力資源部經(jīng)理 : Original: Finance Dept. Copy: Human Resources Dept. 正本 : 財(cái)務(wù)部 副本 : 人力資源部 ATTENDANCE RECORD OF TRAINEE 培訓(xùn)出勤登記表
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