【摘要】引言從我們走入大學校門到現在已經一年多接近四年了,想起自己走過歲月中的點點滴滴,我不禁有些慚愧。一個不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待著我們去描繪,去譜寫。而如今,一直就存在的就業(yè)壓力似乎更加突出而如今,經濟因素也將對就業(yè)產生影響
2025-07-02 19:52
【摘要】職業(yè)生涯設計書系別:專業(yè):班級:姓名:制定日期:一、自我分析性格是人的一個非常穩(wěn)定的態(tài)度、習慣
2025-07-02 04:55
【摘要】-1-暢想不少人都曾經這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生?!笔前?,人生之路說長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生,都在實現自己的夢想。河南中醫(yī)學院是一個大的百花園,我只是百花園里一棵不起眼的小草,可小小草有一個大
2024-09-08 11:01
【摘要】《職業(yè)生涯設計》蔣乃平杜愛玲編著高等教育出版社2006年1月出版內容簡介本書的重要特色是通過職業(yè)生涯設計操作方法介紹,幫助讀者掌握職業(yè)生涯設計能力,并在設計能力訓練過程中,引導讀者形成拚搏向上、提升自身素質的自覺性,把個人的職業(yè)生涯發(fā)展與祖國的繁榮富強融為一體,把個人的進步與構建社會主義和諧社會結合起來。全書圍繞職業(yè)生涯設計的核心——“發(fā)展”,介紹了職業(yè)生涯與
2025-07-03 08:11
【摘要】 -32-Page32大學生職業(yè)生涯設計講稿第一章職業(yè)與職業(yè)生涯設計(4學時)學時分配:基本每節(jié)1個學時;授課方式:多媒體,啟發(fā)式,參與式,體驗式。大學生職業(yè)生涯規(guī)劃(設計)在校園里悄然興起,大有“星星之火,可以燎原”之勢。究其原因,主要是來自于大學生就業(yè)壓力和謀求成功人生的需要。那么,到底什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?什么是職業(yè)?什么是生涯?職
2025-05-11 21:00
2025-07-03 08:25
【摘要】職業(yè)生涯設計Occupationcareerdesign課程編碼:07106340學分:課程類別:專業(yè)必修課計劃學時:32其中講課:32實驗或實踐:0上機:0適用專業(yè):勞動與社會保障推薦教材:周文霞,《職業(yè)生涯管理》,復旦大學出版社,參考書
2025-01-19 06:44
【摘要】個人職業(yè)生涯規(guī)劃西安++++爆破器材有限責任公司2022新員工入司培訓之什么是職業(yè)?什么是職業(yè)生涯?職業(yè)(CAREER):是一個人在他的整個工作生涯中選擇從事工作總的行為。CAREER=JOB+JOB+JOB+…
2024-10-11 15:27
【摘要】《職業(yè)生涯設計書》撰寫要求《職業(yè)生涯設計書》必須包含以下內容:對職業(yè)生涯規(guī)劃的認識、自我描述(性格、能力、興趣愛好)、自我盤點(SWOT分析:strength\weakness\opportunity\threaten)、如何解決自我盤點中的劣勢或缺點、你想從事的行業(yè)或崗位并談談該行業(yè)或崗位對人才的素質要求、所需要的專業(yè)技能水平及相關證書、現在開始你如何為你想從事的行業(yè)或崗位作求職準備、
2025-07-23 04:52
【摘要】臨沂大學本科專業(yè)職業(yè)生涯設計指導手冊(試行)臨沂大學教務處編印二〇一零年十二月前言為進一步推進應用型人才的國際化培養(yǎng)模式改革,提高人才培養(yǎng)質量,按照“從出口往回找”的指導思想,根據我校創(chuàng)新課程體系建設的要求,從學生意愿出發(fā),以就業(yè)“出口”為導向,強化學生對職業(yè)崗位的研究,進一步提高學生的就業(yè)競爭力和社會適
2025-06-29 11:02
【摘要】我的職業(yè)生涯設計書參賽人資料: 學院:管理學院專業(yè):班級:姓
2025-05-05 22:19
【摘要】2012年大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書職業(yè)生涯是一個人終生的職業(yè)。一般可以認為,我們的職業(yè)生涯開始于任職前的職業(yè)學習和培訓,終止于退休。我們選擇什么職業(yè)作為我們的工作,這對于我們每個人的重要性都是不言而喻的。記得哈佛大學的愛德華·班菲德博士曾對美國社會進步動力的研究發(fā)現,那些成功的人往往都是有長期時間觀念的人。他們在做每天、每周、每月活動規(guī)劃時,都會用長期的觀點去考量。他們會規(guī)劃
2025-07-23 04:38
【摘要】免責聲明:本管理工具由中人網會員提供。中人網會對會員提供的管理工具進行篩選和編輯,但是并不聲明或保證其內容的正確性或可靠性。該管理工具的版權屬于提供者所有,有關版權的問題請直接與提供者聯系。職業(yè)生涯設計方案一個公司,往往是20%的人完成了80%的工作任務。企業(yè)必須時刻關注這20%的骨干力量,并不斷加以培養(yǎng)和激勵,來帶動企業(yè)另80%的員工,人才是公司的
2025-07-17 18:45
【摘要】2020/9/181個人職業(yè)生涯設計主講:凌育章總經理桂林茶嶺管理咨詢有限公司CHALINGMANAGEMENT&CONSULTINGGUILINCopyright1996-98?DaleCarnegie&Associates,Inc.2020/9/1821.
2025-08-12 19:17
【摘要】11/12第六章員工職業(yè)生涯管理主題:揭示員工職業(yè)生涯開發(fā)與發(fā)展的規(guī)律性,從而對員工職業(yè)生涯進行分析和有效管理,力爭使其與企業(yè)發(fā)展的需求目標相吻合,以期實現企業(yè)既定目標。內容:1、職業(yè)生涯概述2、設計職業(yè)生涯(步驟)3、職業(yè)生涯管理閱讀:1、陳鍔等,人力資源經理MBA強化教程,北京:中國經濟出版社,2002。2、胡群辰,等。人力資
2025-04-21 23:58