xxxx年荔波縣安監(jiān)局工作總結(參考版)
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【正文】 荔波縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室 2011年12月31日印發(fā) （共印25份） 12 / 12。送：縣委辦，縣政府辦。突出工作重點，注重工作創(chuàng)新，加強組織領導和協(xié)調配合，推進政府監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任的落實，提高企業(yè)安全水平，夯實安全生產(chǎn)基層基礎工作。加強安全生產(chǎn)風險抵押金制度和安全生產(chǎn)費用提取制度的落實，確保安全生產(chǎn)的有效投入；深化安全生產(chǎn)專項整治，加強監(jiān)管，確保整治工作形成機制，取得實效。把安全生產(chǎn)作為一項重要內容納入行政許可范圍，從源頭上制止不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)進入市場，對新開辦企業(yè)必須具備法律法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，對一些違規(guī)建設企業(yè)，從源頭查起，堅決落實責任追究制。新的一年，我局將針對存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，按照中央、國務院和省州縣黨委、政府部署要求，以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，繼續(xù)將安全生產(chǎn)工作當著頭等大事抓好落實。四是隨著形勢的不斷發(fā)展，一些行業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)，如道路交通，隨著我縣旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，各種車輛日漸增多，但現(xiàn)有道路交通基礎設施狀況較為落后，同時農村摩托車無牌無證駕駛現(xiàn)象的驟增，加之駕駛人員安全技能和技術培訓力度不夠等因素，給道路交通安全監(jiān)管工作帶來巨大壓力。二是企業(yè)安全生產(chǎn)基礎仍然薄弱，特別是煤礦安全基礎管理薄弱，從業(yè)人員文化素質不高，對安全生產(chǎn)的重要性認識不夠。在工作任務重、時間緊的情況下，及時召開總結會，針對存在的不足開展自查自糾，剖析問題存在的原因，尋求解決問題的辦法，不斷探求新的工作思路和方法，為局機關作風建設和樹立良好機關形象打下堅實的基礎。六是認真抓好黨建幫扶聯(lián)系工作。四是加強干部學習教育，組織召開會議對中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律進行強化學習，同時將換屆紀律內容制成卡片印發(fā)給全局職工，確保換屆紀律知曉率達100%；召開會議專題就組織工作滿意相關知識進行學習，并組織學習觀看《荔波縣干部人事制度改革工作綜述》、《恩銘故里黨旗紅》、《荔波縣2010年村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作綜述》等專題影片，通過組織專題學習教育，使全局干部職工充分熟悉民意調查工作和調查指標的相關內容，真正了解縣委抓好貫徹落實的決心以及抓落實的具體措施、工作成效等。二是召開了黨風廉政建設會議，局黨組分別與各股室負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站站長簽訂了責任書，局機關股級以上領導干部向局黨組作了廉政建設承諾。三、深入開展“三個建設年活動”，切實推進作風建設一是在全局上下廣泛開展“三個建設年”、“四幫四促”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立了領導小組，制定工作方案，明確工作重點和各階段的任務及內容，確保活動組織到位。四是以強化企業(yè)管理人員、特種作業(yè)人員和從業(yè)人員素質為切入點，深入基層做好培訓服務工作，開展對煤礦法人、礦長、總工等管理人員的培訓2期，共87人次；開展煤礦特種作人員培訓9期，共623人次；開展煤礦從業(yè)人員培訓13期，共1560人次；開展非煤礦山安全管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓1期，共105人次；煙花爆竹零售經(jīng)營從業(yè)人員安全培訓1期，共157人次，通過培訓，使企業(yè)從業(yè)人員整體綜合素質得到有效提升。二是進一步推進培訓機構隊伍建設，積極申報并于2011年7月通過省安全監(jiān)管局審查取得職業(yè)衛(wèi)生培訓機構資質，分別于2011年5月、10月和11月先后3次派出9人到省局參加職業(yè)健康師資培訓和煤礦復訓均取得合格證書，使培訓師資力量得到了充分保障。始終堅持突出重點、注重實效的原則，進一步加大安全培訓教育力度，切實提高企業(yè)全員綜合安全素質。安全生產(chǎn)月活動期間，通過廣泛深入的開展宣教活動，累計受教育達4萬余人次，安全文化得到了進一步普及，營造了良好社會氛圍。九是開展安全生產(chǎn)誠信企業(yè)承諾活動，全縣30家煤礦簽訂《安全生產(chǎn)誠信企業(yè)承諾書》。七是組織開展“安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建”活動，推薦出1家煤礦企業(yè)報省參加評選“安全文化建設示范企業(yè)”。五是組織開展送電影下礦山活動，組織12家煤礦企業(yè)從業(yè)人員觀看影片《金牌班長》及安全警示教育片，觀看人員達1400人次。三是協(xié)同縣總工會組織各煤礦企業(yè)職工共557余人開展了落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任知識競賽。一是制定活動方案，采取張貼標語、橫幅、散發(fā)宣傳資料等多種形式，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣貫力度。四是認真開展職業(yè)安全健康申報工作申報建檔工作，組織召開職業(yè)健康狀況調查工作培訓會，啟動此項工作，對全縣73家企業(yè)開展職業(yè)健康狀況調查，涉及從業(yè)人員3750人，其中接觸職業(yè)危害人員2346人，通過開展調查，進一步掌控全縣職業(yè)健康基本狀況，為下步工作的開展打好基礎。二是縣安監(jiān)、公安、工商、消防等部門組成聯(lián)合執(zhí)法小組，按照統(tǒng)一進貨渠道、統(tǒng)一標識、定點經(jīng)營的管理模式對市場進行規(guī)范化管理，嚴格檢查煙花爆竹運輸、儲存、銷售等環(huán)節(jié)，嚴厲打擊非法運輸、儲存、銷售煙花爆竹等非法生產(chǎn)經(jīng)營活動，嚴禁未經(jīng)審核的非法產(chǎn)品流入我縣市場。年初以來共出動檢查車輛75輛次，人員300人次，下發(fā)現(xiàn)場檢查記錄文書43份，共查出安全隱患126條，下達改正指令書41份，強制措施決定書2份，共關閉取締采石場1家、磚廠2家。出臺了《煤礦安全生產(chǎn)立體式管理方案》（荔府辦[2011]1
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