【正文】
。十五、質(zhì)量信息反饋制度，堅持和執(zhí)行“質(zhì)量第一”經(jīng)營方針，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、放心的商品，規(guī)范、文明的服務(wù)，特制定本制度。隱患未消除前不得投入使用。 ，應(yīng)當跟蹤記錄上級領(lǐng)導(dǎo)檢查的事項和內(nèi)容，對提出的問題要熱情作答。十四、接受安全監(jiān)察制度，任何職工不得拒絕、阻礙各級部門的檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)本公司將嚴肅處理。凡發(fā)生上報公司以上事故，所有上報的各項存檔，公司環(huán)保安全部要自留一份，同時存檔、備案。、設(shè)備、火災(zāi)事故的存檔要求：；“四不放過”登記表；、職務(wù)、單位；、職務(wù)、單位：；；：。（十） 事故存檔：；；；。，如果行為人不是其法定職責(zé)和特定義務(wù)范圍內(nèi)的行為，而造成事故損失的，不負直接責(zé)任，如果分工不清，職責(zé)不明，就以其實際工作范圍和群眾公認的職責(zé)作為認定責(zé)任的依據(jù)。，如果是具體實施人員，受命于領(lǐng)導(dǎo)人員實施人行為或者在實施中提出過糾正意見，未被領(lǐng)導(dǎo)人采納而造成事故損失的，由領(lǐng)導(dǎo)負直接責(zé)任。間接責(zé)任人員是指行為人的行為與事故損失的結(jié)果有著間接的聯(lián)系，是造成事故損失的條件，不是起決定性作用的人員。對重大事故責(zé)任者的處理意見，應(yīng)由事故調(diào)查組提出方可按程序上報。（3）一次死亡三人的多人事故，直接經(jīng)濟損失在十萬元以上的，由公司報自治區(qū)有關(guān)部門批準后公布執(zhí)行。：（1）一般事故和重傷三人以下或重傷三人等多人，直接經(jīng)濟損失一萬元以下的各類事故，由公司批準后公布執(zhí)行，報集團公司有關(guān)部門備案。（8）事故發(fā)生后除追究當事人的責(zé)任外，同時應(yīng)追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。（6）對事故發(fā)生后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報事故者。（4）對忽視勞動條件，削減安全保護措施而造成事故發(fā)生的主要責(zé)任者。（2）對已列入安全技術(shù)措施項目，不能按期實施，又不采取應(yīng)急措施而造成事故發(fā)生的主要責(zé)任者。，以利促進安全生產(chǎn)。、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?，保衛(wèi)國家財產(chǎn)和人身安全，措施得力，成績突出者。，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者。（八）獎懲，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生大小事故，安全生產(chǎn)成績顯著。(附計算依據(jù))。(附事故現(xiàn)場示意圖、工藝流程圖、設(shè)備圖)。，均為輕度傷害。：腳趾軋斷三節(jié)及以上的，局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能行走自如的殘廢可能的。，有失明可能的。、燙傷或雖非要害部位，但灼傷面積占全身面積三分之一以上者。（六）關(guān)于人身傷害事故的范圍：凡屬下列情況之一，均作為重傷事故處理：。(半成品)損失，致成廢品應(yīng)按企業(yè)計劃成本計算，返工的應(yīng)按返工后的實際損失以及加工后材料損失計算，降低標準出廠區(qū)的應(yīng)按實際差額計算。，工資損失按當?shù)貏趧右?guī)定統(tǒng)計方法計算。q) 員工乘坐本公司交通工具在公司外執(zhí)行本公司任務(wù)，或乘坐本公司通勤車，上下班途中，發(fā)生的交通事故，由交通部門組織調(diào)查，按本公司員工傷亡事故報告統(tǒng)計。o) 當發(fā)生因設(shè)備損壞而引起的停產(chǎn)事故，應(yīng)以機修車間為主調(diào)查處理。m) 當發(fā)生非計劃停工事故，涉及工藝操作與機、電、儀設(shè)備有爭議時，應(yīng)以公司主管生產(chǎn)和設(shè)備的領(lǐng)導(dǎo)和總工程師組織調(diào)查和處理。k) 公司事業(yè)部負責(zé)車輛交通事故的調(diào)查統(tǒng)計和上報。i) 人身事故、火災(zāi)事故、爆炸事故的調(diào)查，由廣匯新能源公司環(huán)保安全部為主，其它部門配合，對各類事故進行調(diào)查、分析、處理。在十天內(nèi)上報集團公司，集團公司審查后十五天內(nèi)上報自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。g) 一般事故發(fā)生后，以公司生產(chǎn)部組織有關(guān)人員參加調(diào)查為主，公司有關(guān)職能部門參加，并填寫事故報告單，在三天內(nèi)上報公司環(huán)保安全部，由公司環(huán)保安全部經(jīng)公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)審查簽字后同時報公司事業(yè)部主管領(lǐng)導(dǎo)。（三）事故調(diào)查事故處理一定要堅持“四不放過”的原則，即事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者沒有受到處罰不放過；群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過。d) 凡發(fā)生上報自治區(qū)一般事故及以上事故，在事故發(fā)生后的七天內(nèi)按《事故登記報表》十項程序內(nèi)容寫出正式報告書報集團公司主管部門，由主管部門審核報集團公司安委會討論，整理后再上報集團董事會。c) 凡發(fā)生上報廣匯新能源公司一般事故，在事故發(fā)生后的三天以內(nèi)，以《事故登記報表》的形式一式三份報廣匯新能源公司主管部門(設(shè)備部負責(zé)設(shè)備事故，生產(chǎn)部負責(zé)生產(chǎn)事故；儀表電氣部負責(zé)電氣，儀表、計控事故；環(huán)保安全部負責(zé)人身、爆炸、火災(zāi)、公司內(nèi)車輛事故)。單位負責(zé)人接到事故后應(yīng)立即組織有關(guān)人員奔赴現(xiàn)場進行處理，根據(jù)事故性質(zhì)及時上報有關(guān)部門，凡屬上報集團公司的重大事故，應(yīng)在事故發(fā)生后的24小時內(nèi)將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過等情況、造成的后果、原因初步分析、己采取的措施等事故概況用“事故登記表”的方式上報廣匯集團公司主管部門，涉及到人員傷亡等重大事故由廣匯集團公司與新能源有限公司負責(zé)安監(jiān)的部門立即報自治區(qū)有關(guān)部委（自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、自治區(qū)計發(fā)委、公安部門、人民檢察院等部門）。(火警報廣匯新能源有限公司專職消防隊，交通事故報淖毛湖鎮(zhèn)派出所；公司內(nèi)交通事故向公司環(huán)保安全部報告)。（一） 事故報告，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即直接或逐級報告單位負責(zé)人(值班調(diào)度或班長、生產(chǎn)部部長、環(huán)保安全部部長、副總經(jīng)理、總經(jīng)理)。、超壓、誤送水、電、風(fēng)、汽及嚴重串物(料)等經(jīng)及時處理未造成事故者。：凡符合下列條件之一者，稱為重大惡性未遂事故，發(fā)生單位應(yīng)在兩天內(nèi)將事故調(diào)查報告報公司環(huán)保安全部。十三、事故上報制度（一）事故分類：事故分為：火災(zāi)事故、爆炸事故、人身事故、生產(chǎn)事故、設(shè)備事故和交通事故。用戶服務(wù)檔案的內(nèi)容有：用戶來電來函來訪記錄，用戶服務(wù)回復(fù)，用戶現(xiàn)場服務(wù)記錄，服務(wù)、處理結(jié)果，用戶書面意見，產(chǎn)品使用情況證明等。，認真聽取用戶的意見，及時解決用戶需要解決的問題，努力做好售后服務(wù)工作。采取的措施有：，積極宣傳本公司產(chǎn)品的基本知識，潛在的危險、預(yù)防措施及典型事故教訓(xùn)等，增強用戶安全意識。，參練的部門、車間和人員應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗，并根據(jù)實際需要，不斷完善預(yù)案。，并針對本公司作業(yè)特性，對本公司危害較大的災(zāi)害狀況，如管道破裂、閥門泄漏等狀況，列為本站演練的重點。，每半年舉行一次，由安全總監(jiān)統(tǒng)一指揮，技術(shù)負責(zé)人和安全員、專職消防隊具體配合，全體應(yīng)急救援人員在崗在位。十一、事故應(yīng)急預(yù)案定期演練制度，定期舉行事故應(yīng)急救援預(yù)案演練，以提高員工對危險化學(xué)品危害的認識，并加強員工處理發(fā)生意外事故的能力。4．技術(shù)資料檔案包括：(1)儀器設(shè)備檔案(2)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核記錄(3)充裝前、后及充裝記錄(4）質(zhì)量信息反饋記錄(5)設(shè)備運行、檢修和安全檢查記錄(6)有關(guān)事故的記錄資料和處理記錄(7)壓力容器、壓力表、衡器檢驗、檢定報告(8)年度壓力容器、壓力表、衡器檢驗、檢定計劃(9)法律、法規(guī)、技術(shù)標準、質(zhì)量手冊等。2．資料保管執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，嚴格泄密。 《特種作業(yè)操作證》上崗作業(yè)，或者人力資源部未對特種設(shè)備作業(yè)人員進行安全教育和培訓(xùn)的，按照《安全管理生產(chǎn)條例》的規(guī)定對人力資源部和相關(guān)責(zé)任人員予以處罰。，復(fù)審不合格的應(yīng)當重新參加考試，逾期未申請復(fù)審或考試不合格的，建議有關(guān)部門對其《特種作業(yè)操作證》予以注銷。，自覺接受人力資源部、環(huán)保安全部門的監(jiān)督檢查?！短胤N作業(yè)操作證》后，方可從事相應(yīng)的工作；人力資源部不得安排未取得《特種作業(yè)操作證》的作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)。 、檢修、保養(yǎng)中的鍋爐、壓力容器、電梯、起重和垂直運輸機械的司機、司索工、起重吊裝（安裝）工、信號指揮工、起重工、電工、焊工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須全部持《特種作業(yè)操作證》上崗。九、特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗制度、檢修、保養(yǎng)等的特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理。本單位不能檢定的，由有權(quán)開展量值傳遞工作的計量檢定機構(gòu)進行檢定。一般不超過1年。，經(jīng)檢定合格后方可使用以后第年至少檢定一次。入庫檢定、發(fā)放檢定、巡回檢定、臨時檢定等都不能代替。，必須具有合格印證，無合格證或合格證過期一律不準使用。需要現(xiàn)場檢定的量具，使用單位必須提供方便，協(xié)助檢定工作進行。逾期不送者，每只量具扣罰人民幣50元。 。，由計量室執(zhí)行定期檢定、修理。、維護和儲存過程中，要遵守使用說明書和操作規(guī)程的要求，防止其損壞或失效。、調(diào)整（如磅稱等），對于這類裝置，使用者需嚴格做到這一點。使用后要進行適當?shù)木S護和保養(yǎng)。，按其對監(jiān)視和測量裝置規(guī)定的時間間隔對公司所有監(jiān)視和測量裝置送國家檢定/校準機構(gòu)進行檢定/校準；，設(shè)備部需制定自校方法并記錄校準的依據(jù)。（2）監(jiān)視和測量裝置的管理《監(jiān)視和測量裝置臺帳》、《特種設(shè)備臺帳》、《理化設(shè)備臺帳》，記錄監(jiān)視和測量裝置的編號、名稱、規(guī)格、型號，精度等級、廠家、檢定/校準周期等內(nèi)容；報公司環(huán)保安全部備案。（1）監(jiān)視和測量裝置的審購，注明須采購設(shè)備的名稱、精度、數(shù)量及其他說明，由主管部門審核，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準方可購置。（1）公司環(huán)保安全部負責(zé)監(jiān)視和測量裝置的歸口管理工作。（十三）監(jiān)視測量設(shè)備管理規(guī)定對公司的監(jiān)視和測量裝置進行有效控制，保證裝置滿足使用要求的測量精確度和準確性。在使用過程中發(fā)現(xiàn)壓力表指示失靈，刻度不清，表盤玻璃裂，泄壓后指針不回零位，鉛封損壞等情況，應(yīng)立即更換。ｂ. 。，每年至少一次，對于超壓爆破片應(yīng)立即更換。（3）爆破片的技術(shù)管理，其爆破壓力不得超過容器的設(shè)計壓力，不能擅自改變爆破片的材質(zhì)或厚度，需要更改時，必須由技術(shù)部提出申請，經(jīng)設(shè)計部門核算，總工程師及主管副總經(jīng)理批準后方可進行。，安全閥定壓后放置超過一年，在啟用前必須重新定壓。：由工藝車間辦理《安全閥檢修定壓審批卡》，經(jīng)設(shè)備部、環(huán)保安全部審定，總工程師及主管副總經(jīng)理批準后，由校驗單位定壓，并由使用單位和校驗人員共同驗收簽字，定壓報告書不得涂改，涂改無效。在特殊情況下，必須頂死，關(guān)閉截斷和拆下安全閥檢修時，技術(shù)部應(yīng)事先提出書面申請，并經(jīng)設(shè)備部、環(huán)保安全部審定，總工程師及主管廠長批準后方可進行。ｅ. 設(shè)備、管道與安全閥之間的截斷閥在運行時處于全開位置并加鉛封。環(huán)保安全部負責(zé)安全閥的定壓值的安全技術(shù)審定和使用監(jiān)督。在使用過程中應(yīng)加強維護和定期校驗，保持安全附件齊全、靈敏、準確、可靠。（4）技術(shù)部負責(zé)安全閥、切斷閥等技術(shù)管理工作。（2） 儀表車間負責(zé)壓力表、溫度計、液位計等的送檢、校正及技術(shù)管理工作。公司所屬各類設(shè)備用安全附件，如：安全閥、爆破片、壓力表、液位計、切斷閥、呼吸閥等安全附件。 ，要進行效果考察，做出評價意見，經(jīng)分管副總經(jīng)理審閱后，存入設(shè)備檔案。分管副總經(jīng)理負責(zé)組織有關(guān)人員對改進方案進行審議，審定后列入檢修計劃。 (人身及設(shè)備安全)，且日常維護和簡單修理無法解決的設(shè)備或部位。巡檢中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷，必須立即處理的，由值班主任即刻組織處理；本班無能力處理的，由技術(shù)部確定解決方案。 ，按日匯總整理，并列出當日重點問題向技術(shù)、設(shè)備部匯報。一般隱患或缺陷，檢查后登入檢查表，并按時傳遞給專職巡檢員。各部門都要根據(jù)設(shè)備的多少和復(fù)雜程度，確定設(shè)置專職巡檢工員的人數(shù)和人選，專職巡檢員負責(zé)承包重要的檢查點之外，要全面掌握設(shè)備運行動態(tài)。各部門、車間要對每臺設(shè)備，依據(jù)其結(jié)構(gòu)和運行方式，定出檢查的部位(檢查點)、內(nèi)容(檢查什么)、正常運行的參數(shù)標準(允許的值)，并針對設(shè)備的具體運行特點,對設(shè)備的每個檢查點，確定出明確的檢查周期，一般可分為時、班、日、周、旬、月、季、年檢查點。 ，必須有相應(yīng)的措施，明確專人負責(zé)， 防止缺陷擴大。，必須在每天生產(chǎn)調(diào)度會上研究決定 如何處理。 ，崗位操作和維護人員能排除的應(yīng)立即排除，并在日志中詳細記錄。 ，并經(jīng)過試驗，保證安全方可加以實施。 、冒、滴、漏情況，要組織研究攻關(guān)，逐步解決。經(jīng)化驗后的油品不符合使用要求時，要及時更換潤滑油脂。崗位操作和維護人員必須隨時注意設(shè)備各部門、車間潤滑狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。崗位操作及維護人員要認真執(zhí)行設(shè)備潤滑“五定”圖表規(guī)定，并做好記錄。：規(guī)定每次加油、換油數(shù)量。：規(guī)定每個加油點潤滑油脂牌號。潤滑“五定”圖表的制訂、執(zhí)行和修改：各車間的生產(chǎn)設(shè)備潤滑“五定”圖表必須逐臺制訂，并和使用維護規(guī)程同時發(fā)至崗位。 。（油桶、油具、加油點），保證潤滑油（脂）的清潔和油路暢通，防止堵塞。（七）設(shè)備潤滑管理。（六）設(shè)備技術(shù)狀況的管理，維護狀況和管理狀況分為完好設(shè)備和非完好設(shè)備，并分別制訂具體考核標準。，合格后方能上崗。規(guī)程發(fā)入到有關(guān)專業(yè)、崗位操作人員以及維修人員手里，并做到人不離崗。（四）設(shè)備維護規(guī)程應(yīng)包括的內(nèi)容：、液壓原理圖、氣動原理圖、蒸汽原理圖、電氣原理圖主要零部件圖。，非本崗位操作人員未經(jīng)批準不得操作本機，任何人不隨意拆掉或放寬安全保護裝置等。，包括操作前的準備工作和操作順序。（三）規(guī)程的內(nèi)容設(shè)備使用規(guī)程必須包括的內(nèi)容：，如最大負荷、壓力、溫度、轉(zhuǎn)速、電壓、電流等。，都要按專業(yè)管理的規(guī)定分別報送分管副總經(jīng)理審批。、新技術(shù)時、在改變工藝前10天，技術(shù)部應(yīng)根據(jù)設(shè)備新的使用、維護要求對原有規(guī)程進行修改，以保證規(guī)程的有效性。，必須做到臺臺都有完整使用、維護規(guī)程。、維護規(guī)程是根據(jù)設(shè)備使用、維護說明書和生產(chǎn)工藝要求制定，用以指導(dǎo)正確操作使用和維護設(shè)備的制度，公司各部門都必須建立、健全設(shè)備使用規(guī)程和維護規(guī)程。，造成裝置被迫停產(chǎn)、停車或影響物料進出任務(wù)完成時，要查清原因，追究有關(guān)人員責(zé)任。、定點檢查，發(fā)現(xiàn)問題，主動與生產(chǎn)部取得聯(lián)系，及時處理?！毒S護檢修規(guī)程》和《完好標準》進行，如機泵試運時間：泵試運4小時以上，壓縮機試運8小時以上。，設(shè)備使用車間或部門應(yīng)按事故處理制度規(guī)定及時上報安全總監(jiān)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（如報廢、拆遷、調(diào)撥、更新、增添等）應(yīng)按規(guī)定辦理，不得任意變動。、位號，并固定在設(shè)備的顯示位置。，各部門、車間應(yīng)將正常生產(chǎn)時不能處理的檢修項目一并報出，由總工程師審批后統(tǒng)