【摘要】3/3光學(xué)分廠主任職位說(shuō)明書崗位名稱主任所在部門光學(xué)分廠直接上級(jí)生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下級(jí)分廠副主任及全體員工崗位定員1人所轄人員??一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)公司發(fā)展方向和目標(biāo),制定和實(shí)施分廠工藝技術(shù)與發(fā)展方向和步驟占全部工作時(shí)間的百分比:15%工作任務(wù)了解分廠在公司所處位置的變化情況
2025-07-02 01:14
【摘要】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:新品開發(fā)隸屬部門:技術(shù)發(fā)展部崗位編碼:直接上級(jí):新品項(xiàng)目組長(zhǎng)或開發(fā)科科長(zhǎng)(非項(xiàng)目期)工資等級(jí):直接
2025-06-28 04:44
【摘要】酒店業(yè)務(wù)部收益管理部高級(jí)副經(jīng)理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱收益管理部高級(jí)副經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無(wú)◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位酒店業(yè)務(wù)部收益管理部高級(jí)經(jīng)理匯報(bào)職位酒店業(yè)務(wù)部收益管理部高級(jí)副經(jīng)理直接下級(jí)職位收益管理部部主管人
2025-06-29 14:35
【摘要】/職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:網(wǎng)站策劃管理所屬單位:部門:數(shù)據(jù)固定通信與互聯(lián)網(wǎng)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:執(zhí)行網(wǎng)站策劃/網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳策劃、設(shè)計(jì)、信息采集、分析、經(jīng)營(yíng)管理、制訂相關(guān)的規(guī)章制度,協(xié)助中心主任完成相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。工作關(guān)系:直接上級(jí):數(shù)據(jù)固定互聯(lián)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)部經(jīng)理
2025-06-28 03:34
【摘要】無(wú)錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說(shuō)明書崗位名稱工藝工程師崗位編號(hào)ZE—GY--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門制造二廠上級(jí)主管職位廠長(zhǎng)下屬崗位名稱無(wú)崗位說(shuō)明崗位使命為氣體滅火產(chǎn)品編制機(jī)械加工工藝、裝配工藝;設(shè)計(jì)夾具、刀具、檢驗(yàn)工具、試驗(yàn)裝置等工裝;保證工藝文件的完整性、正確性
2025-06-28 08:12
【摘要】人事專員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱人事專員崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職:人事管理、員工培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:招聘與調(diào)配工作時(shí)間百分比:25%參與定崗定員、獎(jiǎng)懲制度、人員招聘等人力資源管理方面制度、規(guī)范、方案的討論及草擬文件頻次:經(jīng)
2025-06-19 23:49
【摘要】/工作說(shuō)明書單位制造部質(zhì)管處崗位名稱化驗(yàn)分析員崗位人數(shù)5工作班制一本職工作化學(xué)成份分析職務(wù)職級(jí)2級(jí)5檔直接上級(jí)化驗(yàn)班班長(zhǎng)直接下級(jí)工作責(zé)任各種試樣的化學(xué)成份分析潤(rùn)滑油檢測(cè)直接上級(jí)安排的其它檢測(cè)填寫分析報(bào)告儀器設(shè)備清洗及文明規(guī)格化
2025-06-28 02:16
【摘要】3/3AssistantManager,TrainingOperations職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱AssistantManager,TrainingOperations所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接
2025-05-16 18:59
【摘要】職位描述文件(分公司會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員)職位識(shí)別信息職位名稱會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)財(cái)務(wù)部出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)主任匯報(bào)職位財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)主任直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)
2025-04-11 12:33
【摘要】3/3人力資源部招聘培訓(xùn)員崗位說(shuō)明書崗位名稱招聘培訓(xùn)員所在部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、培訓(xùn)、建檔等工作職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)年度(月度)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的制定和招聘培訓(xùn)制度的完善占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)年度(月度)人力資源
2025-06-29 06:42
【摘要】5/5交易與結(jié)算部技術(shù)支持專員職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:技術(shù)支持專員2、直接上級(jí):部門總經(jīng)理3、所屬部門:交易與管理部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-06-19 23:25
【摘要】/職位說(shuō)明書基本情況職位名稱出納職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)助理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的確保公司現(xiàn)金使用安全,保障公司日常零星資金的使用工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金的收支2.負(fù)責(zé)公司有價(jià)證券與貴重物品的管理工作內(nèi)容1.按規(guī)定提取現(xiàn)金,堅(jiān)持現(xiàn)金日清月結(jié),做到賬證
2025-04-11 05:25
【摘要】績(jī)效管理崗位說(shuō)明書崗位名稱績(jī)效管理崗位編號(hào)HR-06所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-5-8本職:根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)擬定公司績(jī)效管理體系并組織實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬訂公司的部門績(jī)效管理體系并組織實(shí)施
2024-08-15 05:57
【摘要】/崗位說(shuō)明書(員工)崗位編號(hào): 崗位名稱銀行結(jié)算所屬部門集團(tuán)計(jì)財(cái)部直接主管計(jì)財(cái)部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫日期編寫部門工作目的為了及時(shí)準(zhǔn)確地結(jié)算貨款,在《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理規(guī)定的指導(dǎo)下,做好資金的及時(shí)結(jié)算,為業(yè)務(wù)的發(fā)展提供良好的服務(wù)。工作職責(zé)1為使結(jié)算順利進(jìn)行,按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定
2024-08-20 15:42
【摘要】3/3營(yíng)銷員崗位說(shuō)明書崗位名稱營(yíng)銷員崗位編號(hào)所在部門公關(guān)營(yíng)銷部崗位定員5人直接上級(jí)營(yíng)銷主管工資等級(jí)9級(jí)直接下級(jí)薪酬類型提成工資制所轄人員崗位分析日期2002年11月25日工作綜述在營(yíng)銷主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)系,發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)范圍,協(xié)調(diào)店內(nèi)有關(guān)工作,為客戶提供服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù)
2025-04-11 03:17