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主任崗位說明書匯總34(參考版)

2025-07-02 01:04本頁面

　　

【正文】計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)文字處理。全面提高計(jì)量人員的技術(shù)水平。組織制定計(jì)量檢測設(shè)備的更新方案依據(jù)公司新產(chǎn)品對計(jì)量檢測的要求，安排組織相關(guān)計(jì)量檢測人員進(jìn)行調(diào)研、試驗(yàn)、論證，制定計(jì)量檢測設(shè)備的更新改造方案，經(jīng)審核批準(zhǔn)后上報(bào)計(jì)劃部門實(shí)施；依據(jù)市場需求自主確定計(jì)量檢測設(shè)備的更新改造，確保作為國家實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)能力達(dá)到國內(nèi)較高水平。對發(fā)生質(zhì)量糾紛的產(chǎn)品，組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行終裁。提高公司理化計(jì)量檢測水平。建立公司量值傳遞標(biāo)準(zhǔn)體系工作依據(jù)公司生產(chǎn)科研的要求，審核批準(zhǔn)公司理化計(jì)量檢測專業(yè)所須的各種標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、計(jì)量檢測專業(yè)所需的測量標(biāo)準(zhǔn)體系工作，

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主任崗位說明書匯總34(參考版)

【摘要】/計(jì)量檢測中心主任崗位說明書崗位名稱計(jì)量檢測中心主任崗位編號TH-JLZ-001所在部門計(jì)量檢測中心崗位定員1人直接上級總經(jīng)理助理直接下級計(jì)量所副主任工資級別崗位目的依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營需要，組織編制公司計(jì)量中心發(fā)展規(guī)劃，完善公司量值傳遞標(biāo)準(zhǔn)體系，進(jìn)行日常計(jì)量中心管理等工作，以確保計(jì)量工作有序進(jìn)行。工作

2025-07-02 01:04

項(xiàng)目部崗位說明書匯總34(參考版)

【摘要】/施工技術(shù)員職務(wù)說明書崗位名稱施工技術(shù)員崗位編號所在部門防城港項(xiàng)目部崗位定員5直接上級施工主管直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期2003年8月17日本職：全面進(jìn)行施工技術(shù)指導(dǎo)及施工資料的收集統(tǒng)計(jì)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程施工的技術(shù)工作工作任務(wù)按甲方所提供的施工范圍協(xié)助

2025-06-28 04:44

職位說明書匯總34(參考版)

【摘要】3/3網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理員崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級主任、副主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理和運(yùn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銀行辦公系統(tǒng)的開發(fā)維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：全行的網(wǎng)絡(luò)管理和運(yùn)行維護(hù)工作時(shí)間百分

2025-06-28 03:33

會計(jì)崗位說明書匯編34(參考版)

【摘要】3/3 職位說明書基本情況職位名稱管理會計(jì)職位編制及人數(shù)所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級財(cái)務(wù)部部長直接下屬職責(zé)1.制定財(cái)務(wù)部成本核算流程和成本核算方法。2.組織財(cái)務(wù)部成本核算和生產(chǎn)車間二級核算。3.月度核查存貨類和成本類會計(jì)科目。4.收集、提供本部和子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。5.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析。6.定期進(jìn)行預(yù)

2025-04-11 12:04

創(chuàng)新港灣工程公司崗位說明書匯總34(參考版)

【摘要】3/3生產(chǎn)中心生產(chǎn)總監(jiān)崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)總監(jiān)所在部門生產(chǎn)中心直接上級總經(jīng)理直接下級計(jì)劃調(diào)度員、設(shè)備管理員崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理和設(shè)備維修維護(hù)管理職責(zé)一職責(zé)表述：組織編制生產(chǎn)計(jì)劃和作業(yè)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行占全部工作時(shí)間的百分比：20%工作任務(wù)根據(jù)

2025-07-02 10:27

通信行業(yè)崗位說明書大全34(參考版)

【摘要】/廚房管理職務(wù)說明書崗位名稱廚房管理崗位編號HQ-31所在部門后勤服務(wù)中心飲食管理辦公室崗位定員直接上級飲食管理辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)飲食管理辦公室食堂日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：飲食管理辦公室的綜合管理工作

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2025-04-10 22:24

管理類崗位說明書大全34(參考版)

【摘要】/基建物業(yè)管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：基建物業(yè)管理所屬單位：部門：綜合部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)對分公司基建、物業(yè)等管理工作，確保公司基建設(shè)施管理規(guī)范。工作關(guān)系：直接上級：綜合部經(jīng)理同僚：秘書綜合管理質(zhì)量管理后勤管理安全保衛(wèi)檔案管理直接下屬：

2025-04-10 22:05

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【摘要】人力資源部經(jīng)理職位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級人事主管、薪酬考核主管薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：負(fù)責(zé)擬定組織結(jié)構(gòu)改進(jìn)方案和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定人力資源年度工作計(jì)劃，并完成工作總結(jié)；負(fù)責(zé)建立健全公司人力

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2025-04-11 05:19

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2025-05-20 12:28