軟件工程課程設(shè)計(jì)——大學(xué)工資管理系統(tǒng)畢業(yè)論文(參考版)
2025-07-01 17:13本頁面
【正文】 同時(shí)，也要感謝我的同學(xué)及在本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)過程中給予我大力支持和幫助的各位朋友。在以后的學(xué)習(xí)過程中我會(huì)從這次課程設(shè)計(jì)中汲取教訓(xùn)，并尋求高效率的學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度不斷充實(shí)自我完善自我。這次在指導(dǎo)老師的幫助下，在同學(xué)的幫助下，基本上完成了設(shè)計(jì)任務(wù)，在軟件的設(shè)計(jì)方面也有了一定的提高，為今后走上工作崗位打下了專業(yè)基礎(chǔ)。我受到了一次用專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能分析和解決問題的全面系統(tǒng)的鍛煉。由于資料有限，有很多地方還設(shè)計(jì)的不夠詳細(xì)，如考勤制度與工資獎(jiǎng)金，福利，公積金，應(yīng)付合計(jì)，扣除合計(jì)，應(yīng)發(fā)合計(jì)的關(guān)系等，還需要更好的完善。此系統(tǒng)任然存在許多缺陷，但是通過該系統(tǒng)設(shè)計(jì)達(dá)到了系統(tǒng)設(shè)計(jì)目的的意義，基本掌握了軟件開發(fā)的主要步驟，了解了各個(gè)環(huán)節(jié)在開發(fā)時(shí)要注意的問題，體會(huì)到開發(fā)一個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該注意的方面以及重視用戶在系統(tǒng)開發(fā)過程中間的作用，開發(fā)出好的軟件高質(zhì)量的軟件。對(duì)用戶的非正常操作方式能提出警告?！?shù)據(jù)查詢不夠全面，只能按系統(tǒng)設(shè)定的少數(shù)查詢條件進(jìn)行搜索?？刹僮餍约鞍踩阅茌^好，能完成對(duì)不同管理級(jí)別者的限制工作，對(duì)軟件設(shè)計(jì)到的機(jī)密數(shù)據(jù)能進(jìn)行良好的保護(hù)。 測(cè)試結(jié)果、關(guān)閉及退出時(shí)保存記錄的提示功能基本完成，在軟件的不斷啟動(dòng)閉過程中沒有出現(xiàn)死機(jī)、程序執(zhí)行效率降低等各種不良現(xiàn)象，功能的實(shí)現(xiàn)較為完善。，系統(tǒng)能夠報(bào)錯(cuò)。5. 數(shù)據(jù)溢出、越界均能進(jìn)行非法提示，以警告用戶正確使用。3. 數(shù)據(jù)庫的可維護(hù)性好，數(shù)據(jù)的錄入、刪除及更改均能順利完成，并能實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)更新。1. 軟件的正常運(yùn)行、關(guān)閉及退出時(shí)保存記錄的提示。從程序的輸入和輸出特性上測(cè)試是否滿足設(shè)定的功能。機(jī)器測(cè)試包括黑盒測(cè)試和白盒測(cè)試，黑盒測(cè)試也稱為功能測(cè)試，將軟件看作黑盒子，在完全不考慮程序的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和特性的情況下，研究軟件的外部特性。統(tǒng)計(jì)表明，開發(fā)較大規(guī)模的系統(tǒng)，系統(tǒng)測(cè)試的工做量大約占整個(gè)軟件開發(fā)工作量的40%50%.而對(duì)于一些特別重要的大系統(tǒng)，測(cè)試的工作量和成本更大，甚至超過系統(tǒng)開發(fā)其它各階段的總和的若干倍。盡管在系統(tǒng)開發(fā)周期的各個(gè)階段均采取了嚴(yán)格的技術(shù)審查，但依然難免會(huì)留下錯(cuò)誤，如果沒有再投入運(yùn)行前的系統(tǒng)測(cè)試階段被發(fā)現(xiàn)并糾正，問題遲早會(huì)在運(yùn)行中暴露出來，到那時(shí)要糾正錯(cuò)誤將會(huì)付出更大的代價(jià)。然后根據(jù)職工號(hào)查詢工資表，無錯(cuò)誤則顯示符合查詢條件的職員工資信息。若按職工姓名進(jìn)行查詢，則先要訪問人事信息表，得到符合條件的職工號(hào)，對(duì)此過程進(jìn)行判斷，是否出錯(cuò)，出錯(cuò)顯示出錯(cuò)信息。 用戶進(jìn)入工資查詢界面后，由用戶選擇查詢條件，可以選擇職工號(hào)，輸入職工姓名，選擇職工所在部門，確定后，系統(tǒng)根據(jù)查詢條件進(jìn)行數(shù)據(jù)庫訪問。根據(jù)用戶點(diǎn)擊數(shù)據(jù)窗體的不同記錄條來連接不同窗體，對(duì)不同的工資項(xiàng)目進(jìn)行修改。所涉及的數(shù)據(jù)也是最為復(fù)雜的，要在財(cái)務(wù)室人員輸入職工號(hào)后立即輸出相應(yīng)的工資項(xiàng)目組成的數(shù)據(jù)，涉及到多張表的查詢判斷。開始各處室提交職工信息出錯(cuò)人事處審核通過人事處進(jìn)行工資計(jì)算將工資報(bào)表送入財(cái)務(wù)處出錯(cuò)財(cái)務(wù)處審核通過財(cái)務(wù)處整理標(biāo)準(zhǔn)工資信息財(cái)務(wù)處打印標(biāo)準(zhǔn)工資信息到各處室
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