sqlvb工資管理信息系統(tǒng)課程設(shè)計畢業(yè)論文(參考版)
2025-06-22 14:50本頁面
【正文】 對于學(xué)過的東西，還是要經(jīng)常操作，尤其是這種計算機(jī)語言類的知識，要經(jīng)過自己親手操作才能真正掌握。SQL與VB都是我們以前學(xué)過的，現(xiàn)在操作起來還不夠熟練。以后還是要好好學(xué)習(xí)，深刻理解所學(xué)的知識并還學(xué)會加以利用，很好的貫徹到自己的東西中去。雖然查找了一些資料，但還是不能夠完全理解。在整個系統(tǒng)設(shè)計的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己對所學(xué)的很多知識都不能很好的掌握并加以利用，尤其是對一些專業(yè)名詞并不能理解，尤其是數(shù)據(jù)流程圖這一塊，我并不理解，也看不懂書上所畫的圖是什么意思，以至于自己不能很好完成這個工資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程圖設(shè)計。 雖然我們設(shè)計的是一個非常簡單的工資管理系統(tǒng)，我仍然體會到設(shè)計一個系統(tǒng)的不易。由財務(wù)部根據(jù)教務(wù)處、總務(wù)處、人事處提供相關(guān)數(shù)據(jù)，總匯統(tǒng)一， 由系統(tǒng)計算出職工的最終工資，最后由財務(wù)部發(fā)放給每個職工。 工資管理內(nèi)容可以實現(xiàn)工資的集中管理。一般而言，企業(yè)不需要太大型的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，只需要一個操作方便，功能實用，能同時滿足財務(wù)部門、單位其他相關(guān)部門及代發(fā)單位三方對數(shù)據(jù)的管理及需求的系統(tǒng)。如何設(shè)計一個小型企業(yè)工資的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，由計算機(jī)代替人工執(zhí)行一系列諸如增加新員工，刪除舊員工，工資查詢，統(tǒng)計等操作。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)正向著大型化、規(guī)?；l(fā)展，而對于大中型企業(yè)，員工、職稱等跟工資管理有關(guān)的信息隨之急劇增加。系統(tǒng)功能分析該系統(tǒng)需要完成的功能主要有:①系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始化；② 員工基本信息數(shù)據(jù)的輸入；③ 員工基本信息數(shù)據(jù)的修改、刪除；④ 企業(yè)工資的基本設(shè)定；⑤ 員工工資的瀏覽；⑥ 員工個人工資表的查詢；⑦ 員工工資的計算； （ER圖）缺課單電費水費房費扣款單基本工資獎金工資匯總1:11：11：11:11:11:11:1（數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計）（必需）（主要指數(shù)據(jù)錄入卡設(shè)計）（職工證號和部門代號等） 1. 數(shù)據(jù)庫中的表對象序號名稱作用描述1工資表存儲職工工資的基本信息2扣款表存儲職工扣款的基本信息3工資匯總存儲計算出的職工的應(yīng)發(fā)工資21工資表的設(shè)計表名稱gongzi主鍵名稱代碼行的最大字節(jié)數(shù)38估計平均數(shù)據(jù)量10估計表的大小/年
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