獅子會領(lǐng)導(dǎo)學院(參考版)
2025-07-01 15:49本頁面
【正文】 投影片 8: 分會組織架構(gòu)圖 投影片 6: 國際獅子會大組織表 投影片 4: 目標 投影片 2: 道德信條之個案研究解答 獅子會歷史投影片 目標 任務(wù)4. 轉(zhuǎn)移進入結(jié)論階段。2. 要求參加學員於學員手冊內(nèi)列表寫下他想於他的分會舉辦宣誓典禮的構(gòu)想。5. 恭喜這些小組表演成功。 2. 10分鐘之後宣佈時間到。 每個小組代表一個分會。 依基本小組分組。 貴分會所有之會職員宣誓就職典禮應(yīng)包含些什麼? 為何會職員宣誓就職典禮對會員、分會、區(qū)及國際總會都很重要? 請回憶你在貴分會宣誓成為新會員那一天。 身為此為新會員，你會有何感想?此時宣誓儀式結(jié)束，你就回到房間的後方繼續(xù)參加其他之議程。此刻你的推薦人瞭解到分會並未替新獅友準備獅子會徽章。會長歡迎你參加此團體然後要求你重複一段簡短的誓詞。他們所準備的座位似乎不夠，你就站在旁邊聆聽會長致開會辭。你的推薦人在會議要開始之時才出現(xiàn)。你提早15分鐘到達會場因為你對此宣誓儀式感到焦慮不知道真正應(yīng)期待些什麼。 2. 要求全體學員閉上眼睛，誦讀以下或其他適合本團體之場景。2. 轉(zhuǎn)移進入模式 5:宣誓典禮 模式5:宣誓典禮大約時間授課方式內(nèi)容總時間:25分鐘課程目標: 在本模式課程結(jié)束之後，參加學員可以運用在前幾項模式課程所得到之知識製作一場令人折服的宣誓典禮。 投影片 9: 區(qū)組織架構(gòu) 可以幫助你提供這些資料。4. 課後講解 –向整個團體: 2. 要求每個小組以他們自己的職位做為主要著眼點，畫出分會的組織架構(gòu)圖。(例:所有的分會秘書坐在右邊這幾桌。11 分鐘已備妥 712頁投影片8 amp。解釋此為與上一張投影片相同之組織架構(gòu)，只是從不同之觀點來看。 5. 詢問是否有任何參加學員可以將國際獅子會那一行填入數(shù)字，如果沒有則由講師自己將所有空格填入數(shù)字。2. 要求參加學員翻開 “預(yù)習小冊” 及學員手冊第4頁。 7講解: 組織架構(gòu)個人化 1. 提醒參加學員如果國際獅子會沒有組織架構(gòu)，將只是44,000 個個別分會。 模式 4: 獅子會組織架構(gòu)個人化大約時間授課方式內(nèi)容總時間:20分鐘課程目標: 在本模式課程結(jié)束之後，參加學員對國際獅子會何以能整合在一起有進一步之了解。告訴參加學員, “如果沒有健全的組織架構(gòu)這些成長就無法發(fā)生。指出目前本組織的規(guī)模之部份 。 另一個教育新會員了解獅子會之歷史之理由是什麼?1分鐘摘要:1. 詢問是否還有其他問題。6. 對整個團體做課後講解 : 2. 告訴參加學員製作一張獅子會歷史的時間表 (如果參加學員不了解時間表的意思，就快速做一張你的人生重要事紀時間表 : 出生、畢業(yè)、結(jié)婚、現(xiàn)在 )3. 大約 5分鐘之後， 放映投影片 5:時間表的例子, 4. 比較小組所製作之時間表與此時間表?！?然後進入本活動。 你的分會如何告知新獅友有關(guān)獅子會之歷史?3. 寫下或要求一位參加學員寫下答案。 2分鐘講師: 歷史1. 告訴參加學員將他們的學員手冊放在一旁。
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