工藝紀(jì)律檢查與考核辦法(參考版)
2024-11-12 02:36本頁面
【正文】 10 附件及附錄 附件 A： 工藝紀(jì)律檢查流程圖 附錄 B： 工藝紀(jì)律檢查記錄表 附錄 C： 車間級(jí)工藝紀(jì)律檢查記錄表 附加說明 本制度提出部門 本制度歸口管理部門 本制度起草人 本制度審核人 本制度審定人 本制度批準(zhǔn)人 批準(zhǔn)時(shí)間 下發(fā)時(shí) 間 7 。 、罰項(xiàng)全部在當(dāng)月工資中體 現(xiàn) . 、罰決定全部由綜合管理科統(tǒng)一通報(bào)； ； 責(zé) 本制度由制造技術(shù)科起草并負(fù)責(zé)解釋。各項(xiàng)加權(quán)平均得分。 ： 全年工藝紀(jì)律檢查的工藝紀(jì)律（ 35％）， 過程質(zhì)量控制（ 20％），工藝文件（ 20％），工裝設(shè)備（ 15％），現(xiàn)場 管理（ 10％）平 均分值，生產(chǎn)過程出現(xiàn)重大工藝問題，在市場上嚴(yán)重影響品牌聲譽(yù)。 激勵(lì)與考核 單項(xiàng)評(píng)分及考核標(biāo)準(zhǔn)： A為關(guān)鍵項(xiàng)，每出現(xiàn)一項(xiàng)次扣 15分，每項(xiàng)次負(fù)激 勵(lì) 50 元，重復(fù)項(xiàng)加倍扣分； B為重要項(xiàng)，每出現(xiàn)一項(xiàng)次扣 10分，每項(xiàng)次負(fù)激勵(lì) 20 元， 重復(fù)項(xiàng)加倍扣分； C為一般項(xiàng)，每出現(xiàn)一項(xiàng)次扣 5分，對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行整改，重復(fù)發(fā)生每項(xiàng)次考核 20元； 考評(píng)總分 =100（工藝紀(jì)律扣分 35％＋ 過程質(zhì)量控制扣分 20％＋工藝文件扣分 20％＋工裝設(shè)備扣分 15％＋現(xiàn)場管理扣分 10％） 綜合考評(píng)總分激勵(lì)及考核標(biāo)準(zhǔn)： 月度檢查評(píng)審： 每月工藝紀(jì)律檢查考評(píng)總分在 95分以上的，將對(duì)相關(guān)部門給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為： （考評(píng)總分－ 95） 50元； 每月工藝紀(jì)律檢查考評(píng)總分在 70分以下的，將
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