【正文】
s society the rule of law and the German system does not sound the harm caused by distortion of accounting. This article discusses the accounting rule of law and the Germanmade, first described in the rule of law, Motivation, and then the analysis should pay attention to the necessity of the Germanmade, ten German and concrete steps?!∥?、總結(jié)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,怎樣建造一個(gè)健全的會(huì)計(jì)市場(chǎng)呢?這就需要法治與德制相結(jié)合!對(duì)法律與道德的性能進(jìn)行比較,就是希望能夠科學(xué)的對(duì)各自角色進(jìn)行分配,使各自功能得以充分發(fā)揮,以便最大化的滿(mǎn)足需要。最后,加大對(duì)違反會(huì)計(jì)法規(guī)的處罰力度。(三)發(fā)揮法律對(duì)會(huì)計(jì)行為規(guī)范的作用首先,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步做好會(huì)計(jì)法規(guī)的宣傳工作,在全體公民中普及會(huì)計(jì)法規(guī)知識(shí),尤其是對(duì)會(huì)計(jì)人員和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員,提高執(zhí)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)的自覺(jué)性,使之內(nèi)化為自覺(jué)的會(huì)計(jì)行為。(二)在會(huì)計(jì)法律執(zhí)行中尚存在許多問(wèn)題3.“有法不依,執(zhí)法不嚴(yán),違法不糾”的問(wèn)題普遍存在,人超越法律控制會(huì)計(jì)的現(xiàn)象也比比皆是。我國(guó)歷來(lái)十分重視會(huì)計(jì)立法。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,要遵循會(huì)計(jì)工作的內(nèi)在規(guī)律,注重研究和解決實(shí)踐中出現(xiàn)的新問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揭示會(huì)計(jì)發(fā)展規(guī)律,使會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)進(jìn)行得更豐富、更生動(dòng)、更深刻、更富有成效。在考核或任用財(cái)會(huì)人員上,必須始終堅(jiān)持“先看本色、再看本事”,為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。(十)堅(jiān)持常抓不懈以重德 經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要,會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)工作相伴,是一項(xiàng)根本性建設(shè)、長(zhǎng)遠(yuǎn)性建設(shè),不是一朝一夕所能達(dá)到的,必須常抓不懈。各單位和廣播、電視、報(bào)刊等大眾傳媒,應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)遵守職業(yè)道德規(guī)范的先進(jìn)典型,把握社會(huì)輿論導(dǎo)向,廣泛開(kāi)展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng),使先進(jìn)典型的好做法、好道德、好思想成為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的旗幟和動(dòng)力。會(huì)計(jì)人員的行為符合職業(yè)道德規(guī)范,受到社會(huì)輿論的贊譽(yù)時(shí),會(huì)感到喜悅和自豪,這種情感體驗(yàn),會(huì)使會(huì)計(jì)人員的言行得到激勵(lì),社會(huì)輿論正是通過(guò)這種褒揚(yáng)來(lái)促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè);會(huì)計(jì)人員的行為不符合職業(yè)道德規(guī)范,受到社會(huì)輿論的譴責(zé)時(shí),會(huì)感到內(nèi)疚和羞恥,這種情感體驗(yàn),會(huì)使會(huì)計(jì)人員的言行受到抑制,社會(huì)輿論從另一個(gè)側(cè)面來(lái)促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。(九)營(yíng)造輿論氛圍以揚(yáng)德輿論氛圍是一種導(dǎo)向,也是影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的外部條件?!稌?huì)計(jì)法》規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人是單位會(huì)計(jì)工作的第一責(zé)任人,要對(duì)單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),而在公司治理結(jié)構(gòu)日趨健全,委托代理關(guān)系日益發(fā)展的情況下,承擔(dān)第一責(zé)任的單位負(fù)責(zé)人不可能事事、時(shí)時(shí)親身親為,因此,如何把政治思想好、道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有任職資格的人員安排在財(cái)會(huì)崗位上,至關(guān)重要。(八)把握用人導(dǎo)向以崇德用人導(dǎo)向是作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要方面,也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先,各單位應(yīng)按照《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法規(guī)的要求,制定科學(xué)的內(nèi)部控制制度體系,從制度上對(duì)本單位內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和會(huì)計(jì)工作做出規(guī)定,為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)提供制度監(jiān)督支持,保證經(jīng)營(yíng)管理決策的順利實(shí)施,為會(huì)計(jì)人員依法核算、依法理財(cái)提供重要依據(jù),這從客觀上有利于遏制會(huì)計(jì)造假行為的發(fā)生;其次,各監(jiān)督部門(mén)要緊緊抓住影響會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念形成和發(fā)展的重要環(huán)節(jié),加強(qiáng)對(duì)《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)的貫徹力度,對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行懲處,并記入單位和個(gè)人的誠(chéng)信檔案,供社會(huì)查閱,將會(huì)計(jì)工作置于全社會(huì)的監(jiān)督之下,這樣可以對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生外在的壓力。(七)強(qiáng)化監(jiān)督管理以嚴(yán)德監(jiān)督管理是加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的題中之義,也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的必要環(huán)節(jié)。所以,在條件成熟時(shí),及時(shí)將某些職業(yè)道德的內(nèi)容通過(guò)“制度規(guī)范”的形式來(lái)加以明確是非常必要的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種法制經(jīng)濟(jì),通過(guò)法律形式來(lái)對(duì)職業(yè)道德建設(shè)做出規(guī)范也是出于對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的維護(hù)和對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的一種補(bǔ)救方法。只有做到處處明于自察,時(shí)時(shí)自覺(jué)追求,事事嚴(yán)于律己,才能始終保持思想道德的純潔性。一個(gè)會(huì)計(jì)人員道德水平的高低,在很大程度上,取決于其會(huì)計(jì)道德修養(yǎng)的自覺(jué)程度。(五)注重克己自律以養(yǎng)德克己自律是道德修養(yǎng)的一種境界,也是會(huì)計(jì)道德建設(shè)的基本途徑。職務(wù)越高,責(zé)任越大,權(quán)力越大,義務(wù)越多。如果會(huì)計(jì)人員違背會(huì)計(jì)道德,不能忠于職守、廉潔奉公,而是利用職權(quán),索賄受賄、用權(quán)利經(jīng)商、搞錢(qián)權(quán)交易,那么,生產(chǎn)要素就不會(huì)按價(jià)值規(guī)律運(yùn)行,資源和資金就不會(huì)朝最佳方向流動(dòng),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中就難以形成平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),而勢(shì)必向權(quán)力、金錢(qián)、人情、吃喝