【正文】 同時(shí)，也要對(duì)組工干部關(guān)心厚愛，要帶頭落實(shí)談心談話、帶薪休假、年度體檢、困難幫扶等制度，加大對(duì)組工干部的心理關(guān)懷、人文關(guān)懷、健康關(guān)懷，努力在組織部門形成團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、累并快樂著的良好氛圍。要緊緊圍繞我縣實(shí)施“五大戰(zhàn)略”，實(shí)現(xiàn)“保優(yōu)奪魁”的奮斗目標(biāo)，精準(zhǔn)選人用人、精準(zhǔn)人才發(fā)力、精準(zhǔn)黨建護(hù)航，做合格的黨員之家、干部之家、人才之家。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)組織部門的優(yōu)良作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)作為、加壓奮進(jìn)。要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，堅(jiān)持和完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)、務(wù)虛研討、組工論壇、崗位練兵、技能競賽等內(nèi)部學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化“文過我手無差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”標(biāo)準(zhǔn)，立足本職鉆研業(yè)務(wù)，做到“政策通、情況熟、業(yè)務(wù)精”，以務(wù)實(shí)舉措全面打造能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、形象好的組工干部隊(duì)伍。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，真心學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)，努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為“不忘初心、繼續(xù)前行”的原動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為搶抓機(jī)遇、狠抓落實(shí)的執(zhí)行力?！　∫鲋貙W(xué)習(xí)的表率?！　∫鲋v政治的表率?！　∪⑷婕訌?qiáng)組織部門自身建設(shè)　　打鐵還需自身硬。出臺(tái)我縣《優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才選拔管理辦法》，重點(diǎn)對(duì)有突出貢獻(xiàn)的縣級(jí)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行表彰。開通引進(jìn)人才綠色通道，每年拿出1000萬元用于人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、管理和使用，加大對(duì)優(yōu)秀人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度，在全社會(huì)營造尊才愛才敬才的濃厚氛圍。今年，要針對(duì)我縣衛(wèi)生、教育人才緊缺的問題，協(xié)調(diào)人社、衛(wèi)計(jì)、教科等部門，擇優(yōu)選拔一批優(yōu)秀人才。組織開展“1+N”人才梯次幫帶系列培訓(xùn)，做好相關(guān)人才篩選和推薦工作。今年，要緊扣縣委“五大戰(zhàn)略”，舉辦2次招才引智活動(dòng)，重點(diǎn)引進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、煤焦冶金傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)、新型產(chǎn)業(yè)、環(huán)保技術(shù)等方面的高尖端人才和高等院校畢業(yè)的碩士、博士研究生，進(jìn)一步推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。一是夯基聚優(yōu)，精準(zhǔn)引才?！　?qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，力求在擴(kuò)大總量、發(fā)揮作用上實(shí)現(xiàn)突破。進(jìn)一步完善黨組織議事決策規(guī)則，規(guī)范黨務(wù)公開制度，在農(nóng)村推行黨員參事會(huì)制度，確保黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。針對(duì)一些縣直機(jī)關(guān)黨組和基層黨組織職責(zé)劃分不清的問題，研究制定《機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制實(shí)施辦法》。三是聚焦改革主題，推動(dòng)形成規(guī)范優(yōu)化的黨建機(jī)制。從嚴(yán)股級(jí)干部選拔任用管理，出臺(tái)《股級(jí)干部選拔任用管理暫行辦法》，嚴(yán)格實(shí)行股級(jí)干部職數(shù)審批、備案登記制度。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革同樣適用于干部工作，選人用人的目的就是要把好干部供給的足足的，把不稱職不合格的干部堅(jiān)決減下去。二是樹立“供給側(cè)”理念，全面構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的干部工作機(jī)制。一是把準(zhǔn)時(shí)代脈搏，高質(zhì)有序承接好重點(diǎn)改革任務(wù)。　　強(qiáng)化黨的建設(shè)制度改革，力求在完善機(jī)制、優(yōu)化升級(jí)上實(shí)現(xiàn)突破。三是強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。建立完善以工作任務(wù)為核心、工作職責(zé)為基礎(chǔ)、工作實(shí)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的日常考核機(jī)制，實(shí)行定期通報(bào)、觀摩評(píng)比、督查督辦等制度，使平時(shí)考核步入制度化、規(guī)范化軌道。二是健全完善考核辦法。實(shí)施“3+X”績效考核辦法，建立清單化管理和差異化考核體系，圍繞“中心工作、本職工作、緊急工作”三大類分別制定責(zé)任清單，突出對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、生態(tài)文明、民生改善、安全生產(chǎn)等方面重點(diǎn)任務(wù)的考核?！　?qiáng)化年度目標(biāo)責(zé)任考核，力求在干事創(chuàng)業(yè)、保優(yōu)奪魁上實(shí)現(xiàn)突破。要強(qiáng)化流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)，穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員，健全完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。在基本能力建設(shè)方面：要以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，加大黨員教育培訓(xùn)力度，探索建立“1261”黨員教育培訓(xùn)模式。要繼續(xù)按“兩個(gè)不低于”標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)農(nóng)村黨建工作經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格落實(shí)《農(nóng)村黨建經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》，確保黨建經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范、使用合理。要持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，圍繞“如何發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)”這一課題深入調(diào)研，重點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)上下功夫，引深拓展村集體經(jīng)濟(jì)“支部+”發(fā)展模式，加強(qiáng)涉農(nóng)資金整合使用，提供政策技術(shù)服務(wù)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境；繼續(xù)通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書、調(diào)度通報(bào)、約談問責(zé)等方式，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，層層壓實(shí)責(zé)任。要繼續(xù)按照村級(jí)10%、其他領(lǐng)域5%的比例倒切整頓軟弱渙散黨組織，補(bǔ)齊基層組織短板。要以“雙強(qiáng)六好”為目標(biāo)，開展非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建“規(guī)范建設(shè)年”活動(dòng)，從組織設(shè)置、黨員管理、日常運(yùn)行、作用發(fā)揮、基礎(chǔ)保障等方面進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，打造一批高標(biāo)準(zhǔn)的黨群活動(dòng)陣地，推動(dòng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作“兩個(gè)覆蓋”上水平。要以“服務(wù)中心、建強(qiáng)‘三基’”為著力點(diǎn)，著力解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”的問題。在基層組織建設(shè)方面：要堅(jiān)持推進(jìn)“黨建示范帶”建設(shè)，大力實(shí)施市委提出的“百村示范、千村提標(biāo)”工程，集中打造25個(gè)以上在全市、全省乃至全國有影響的示范村，提升160個(gè)以上組織軟弱渙散、產(chǎn)業(yè)發(fā)展薄弱、基礎(chǔ)設(shè)施落后的行政村，推動(dòng)全縣農(nóng)村基層黨建水平整體提升。今年是打基礎(chǔ)之年，縣上將適時(shí)召開專題會(huì)議，對(duì)加強(qiáng)“三基”建設(shè)進(jìn)行部署推進(jìn)。省委提出了“要把加強(qiáng)基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力建設(shè)作為戰(zhàn)略舉措抓緊抓實(shí)抓好。公、檢、法等部門要開展打擊干擾破壞換屆選舉涉黑涉惡的專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)干擾基層政權(quán)、擾亂社會(huì)治安、破壞換屆選舉的黑惡勢力，重點(diǎn)進(jìn)行打擊，確保村“兩委”換屆風(fēng)清氣正。要強(qiáng)化宣傳，教育引導(dǎo)廣大黨員干部和參選人講政治、知敬畏、守規(guī)矩，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)問題，正確行使民主權(quán)利，自覺遵守村“兩委”換屆選舉工作的有關(guān)紀(jì)律、規(guī)定。根據(jù)縣委安排部署精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實(shí)際，采取先易后難的辦法，確定3至5個(gè)班子堅(jiān)強(qiáng)有力、和諧穩(wěn)定的村先行啟動(dòng)，宣傳政策、培訓(xùn)骨干、把好程序、從嚴(yán)開展換屆，為全鄉(xiāng)、全縣村“兩委”換屆發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要及時(shí)協(xié)調(diào)紀(jì)檢、監(jiān)察、綜治、公安、司法、衛(wèi)計(jì)等部門聯(lián)合對(duì)農(nóng)村干部、農(nóng)村黨員違法違紀(jì)情況進(jìn)行一次全面排查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要及時(shí)組織相關(guān)職能站所進(jìn)行全面自查，全面掌握已查處的有哪些、正在查處的有哪些、有信訪舉報(bào)線索的有哪些，為開展候選人資格審查打牢工作基礎(chǔ)。二是聯(lián)審聯(lián)查，嚴(yán)格把關(guān)。要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，及早開展調(diào)查摸底工作，全面摸清村“兩委”成員的年齡、文化、性別結(jié)構(gòu)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”、后備干部等情況；要認(rèn)真做好農(nóng)村黨員檔案專項(xiàng)清整工作，集中清查入黨材料、處分材料等是否規(guī)范入檔，黨員檔案遺失或不健全的，及時(shí)調(diào)查取證，認(rèn)真鑒別，全面摸清黨員底數(shù)；要提前開展戶籍排查工作，全面摸清人口底子。今年，我們要進(jìn)行農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作，這是全縣的一件大事。要全面落