【正文】 不能說(shuō)我的本次設(shè)計(jì)有多完美，但是至少自己盡力了，為自己的四年大學(xué)生涯畫(huà)上了一個(gè)完美的句號(hào)。 感謝我的論文指導(dǎo)老師對(duì)我論文以及畢業(yè)設(shè)計(jì)的悉心指導(dǎo)，使我的論文做到盡善盡美，使我的畢業(yè)設(shè)計(jì)的到了學(xué)校的認(rèn)同，這是一次非常深刻的體驗(yàn)。當(dāng)別的同學(xué)有困難時(shí)，我也積極幫助，讓這溫暖的同學(xué)情傳遞到每一個(gè)人。參考文獻(xiàn) [1] 錢(qián)樂(lè)秋. 軟件工程[M] ，北京：清華大學(xué)出版社， 2009[2] 陳雄華. Spring 企業(yè)級(jí)應(yīng)用開(kāi)發(fā)詳解[M]， 北京：電子工業(yè)出版社，2009[3] 陶勇. 李曉軍 Hibernate ORM 最佳實(shí)踐 北京：清華大學(xué)出版社 2007[4] 劉克強(qiáng). 電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè)[M]， 北京：人民郵電出版社 2007[5] 程杰. 大話設(shè)計(jì)模式[M]，北京：清華大學(xué)出版社 2010[6] 耿祥義. JSP 基礎(chǔ)編程[M]，清華大學(xué)出版社，2004，55162[7] 李剛. 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IEEE Internet Computing, 2010, 14(6): 8083.致謝大學(xué)四年生活非常充實(shí)，在學(xué)校老師和同學(xué)們對(duì)我有非常大的幫助，不論是在生活還是學(xué)習(xí)上我收獲良多。最后終于做出來(lái)了，自己獨(dú)立完成的工作，心里或多或少都有一絲欣喜。以本次畢設(shè)為基礎(chǔ)，這使得我的職業(yè)生涯有了一定的契機(jī)，將來(lái)在職場(chǎng)上更駕輕就熟一些，而畢業(yè)設(shè)計(jì)則是我們首次鍛煉的極佳機(jī)會(huì)。然而，在現(xiàn)實(shí)世界中，想要逐行去測(cè)試代碼，這是完全不切實(shí)際的。之后在相應(yīng)完整和詳細(xì)的分析，確定相應(yīng)的設(shè)計(jì)內(nèi)容過(guò)程中，與前期的需求又出現(xiàn)了不吻合的情況，這期間花費(fèi)了大量的時(shí)間去進(jìn)行了調(diào)整。在我看來(lái)，我的這個(gè)《人員管理信息系統(tǒng)》主要的難點(diǎn)在于初期的分析設(shè)計(jì)和后來(lái)的代碼實(shí)現(xiàn)上。看了一些基礎(chǔ)書(shū)籍做了些基本練習(xí)之后，我感覺(jué)學(xué)得很慢，后來(lái)就看了些學(xué)習(xí)視頻，有必要的時(shí)候還跟著視頻上的內(nèi)容一起做。 所有請(qǐng)假信息截圖當(dāng)點(diǎn)擊完通過(guò)后列表中的信息消失，表示該審批已通過(guò)， 請(qǐng)假信息審批通過(guò)截圖第六章 結(jié)論現(xiàn)在整個(gè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)和論文都已基本完成，再回過(guò)頭去細(xì)細(xì)品味時(shí)發(fā)現(xiàn)，在畢設(shè)初期時(shí)我因?yàn)榛A(chǔ)不好，所以在老師和同學(xué)的推薦下看了一些基礎(chǔ)書(shū)籍，做了一些基本的練習(xí)。 用戶原密碼輸入有誤測(cè)試截圖 用戶兩次密碼輸入不一致測(cè)試截圖 員工請(qǐng)假申請(qǐng)模塊測(cè)試。 員工登陸系統(tǒng)模塊測(cè)試員工登陸系統(tǒng)需要驗(yàn)證密碼，如密碼與登錄名不匹配，則無(wú)法登陸系統(tǒng)，當(dāng)輸入正確的用戶名和密碼后則可以進(jìn)入人員管理信息系統(tǒng)首頁(yè)。 本系統(tǒng)的測(cè)試為了保證系統(tǒng)各模塊功能的正確實(shí)現(xiàn)，測(cè)試系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性，本節(jié)將對(duì)系統(tǒng)中部分模塊的測(cè)試進(jìn)行介紹。黑盒測(cè)試主要方法包括邊界值分析法和錯(cuò)誤推斷發(fā)等。根據(jù)需設(shè)計(jì)，從用戶的角度進(jìn)行測(cè)試系統(tǒng)的功能是否能符合需求設(shè)計(jì)。以白盒測(cè)試主要應(yīng)用于單元測(cè)試。測(cè)試過(guò)程中忽略程序內(nèi)部結(jié)構(gòu)和實(shí)現(xiàn)方式，重點(diǎn)放在檢查程序功能是否與需求設(shè)計(jì)一致等。單元測(cè)試主要采用白盒測(cè)試。 軟件測(cè)試的環(huán)節(jié)單元測(cè)試是一個(gè)系統(tǒng)可靠性的一塊最重要環(huán)節(jié)，是一個(gè)軟件成功與否的重要支柱。但是由于軟件產(chǎn)品本身不僅是一個(gè)高難度、知識(shí)密集型的無(wú)形的邏輯產(chǎn)品，出現(xiàn)各種問(wèn)題是不可避免的，因此需要通過(guò)對(duì)系統(tǒng)的軟件測(cè)試來(lái)找到系統(tǒng)的的bug和exception，并進(jìn)行改正，以免導(dǎo)致意想不到的損失，甚至威脅人的生命安全，從而保證軟件質(zhì)量。特別是極端的涉及到人命安全的軟件系統(tǒng)，例如交通運(yùn)輸、飛行器控制和核反應(yīng)領(lǐng)域，軟件系統(tǒng)測(cè)試的工作量更是非常之大。用戶可以對(duì)本月任意一天完成補(bǔ)簽，具體實(shí)現(xiàn)流程是用戶填寫(xiě)完補(bǔ)簽原因等相關(guān)內(nèi)容后提交由管理員審核，審核通過(guò)后方可對(duì)本月忘記簽到的任意一天補(bǔ)簽補(bǔ)簽。 查看歷史公告界面 管理員審批的詳細(xì)算法 普通員工的所有請(qǐng)假、補(bǔ)簽、離職、薪資問(wèn)題和添加公告功能都需要先申請(qǐng)，待管理員審批并通過(guò)后方可執(zhí)行這些功能。 普通員工登陸系統(tǒng)不具有添加公告的權(quán)限，需向管理員申請(qǐng)，待管理員審批通過(guò)后方可添加公告。 查看我的日志界面 公告欄目的詳細(xì)算法 公告欄目包含申請(qǐng)?zhí)砑庸婧筒榭礆v史公告兩個(gè)功能。 公司每位員工需在每天下班之前填寫(xiě)日志，主要記錄今天完成任務(wù)情況，完成對(duì)每天工作內(nèi)容的總結(jié)， 添加日志功能詳細(xì)算法。、 、。 查看我的薪資功能頁(yè)面 薪資申訴主要使適用場(chǎng)景是當(dāng)員工的薪資核算出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，員工可登錄該系統(tǒng)進(jìn)行員工薪資申訴，待管理員審批后，員工的薪資會(huì)相應(yīng)做出調(diào)整。接下來(lái)是實(shí)現(xiàn)考勤欄目模塊的主要算法實(shí)現(xiàn)。 員工考勤記錄功能算法 員工考勤記錄功能頁(yè)面 薪資欄目的詳細(xì)算法 薪資欄目模塊主要包括薪資申訴和查看我的薪資兩個(gè)功能。 員工補(bǔ)簽申請(qǐng)頁(yè)面 用戶考勤記錄功能的詳細(xì)算法 該模塊將展示用戶所有的考勤記錄包括簽到時(shí)間、簽退時(shí)間以及簽到和簽退的考勤類型。 用戶請(qǐng)假申請(qǐng) 用戶補(bǔ)簽申請(qǐng)功能的詳細(xì)算法 用戶可以對(duì)本月任意一天完成補(bǔ)簽，具體實(shí)現(xiàn)流程是用戶填寫(xiě)完補(bǔ)簽原因等相關(guān)內(nèi)容后提交由管理員審核，審核通過(guò)后方可對(duì)本月忘記簽到的任意一天補(bǔ)簽補(bǔ)簽。 用戶請(qǐng)假申請(qǐng)功能的詳細(xì)算法點(diǎn)擊首頁(yè)請(qǐng)假申請(qǐng)鏈接，填寫(xiě)請(qǐng)假所需要的各項(xiàng)信息，點(diǎn)擊提交按鈕。、 、。、簽退詳細(xì)算法。 查看本部門(mén)員工信息功能模塊的詳細(xì)算法查看本部門(mén)員工信息功能只有部門(mén)經(jīng)理和管理員有這個(gè)權(quán)限，點(diǎn)擊員工欄目下的查看本部門(mén)員工信息鏈接，進(jìn)入本部門(mén)所有員工列表頁(yè)面，部門(mén)經(jīng)理或管理員可以對(duì)本部門(mén)的員工進(jìn)行員工信息修改。點(diǎn)擊修改密碼，進(jìn)入我的信息展示頁(yè)面， 密碼修頁(yè)面，用戶通過(guò)輸入舊密碼然后修改密碼的業(yè)務(wù)。點(diǎn)擊查看我的信息，進(jìn)入我的信息展示頁(yè)面， 查看我的信息頁(yè)面。接下來(lái)是實(shí)現(xiàn)員工欄目模塊的主要算法實(shí)現(xiàn)。 人員管理信息系統(tǒng)的主頁(yè)面 員工欄目的詳細(xì)算法員工欄目模塊主要包括查看個(gè)人信息、修改密碼、查看本部門(mén)信息三個(gè)功能。 系統(tǒng)部署模型圖第四章 詳細(xì)設(shè)計(jì)人員管理信息系統(tǒng)被分成八個(gè)模塊，分別是員工欄目、考勤欄目、薪資欄目、員工辭職、日志欄目、公告欄目、部門(mén)管理和審批請(qǐng)假、補(bǔ)簽、離職、薪資公告申請(qǐng)，下面會(huì)對(duì)每個(gè)模塊的功能進(jìn)行詳細(xì)的設(shè)計(jì)?？梢愿臃奖銛?shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)維護(hù)。 審批條目和管理員之間ER關(guān)系圖 數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯設(shè)計(jì)合理成功地?cái)?shù)據(jù)庫(kù)表設(shè)計(jì)會(huì)把系統(tǒng)ER圖轉(zhuǎn)換為邏輯結(jié)構(gòu)相對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)。 部門(mén)和員工之間ER關(guān)系圖（5）一個(gè)職位包含多個(gè)員工。 員工和日志之間ER關(guān)系圖（3）一個(gè)員工每日都會(huì)進(jìn)行簽到。所以員工和薪資之間存在一對(duì)多的關(guān)