【摘要】本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)封面(2016屆)論文(設(shè)計)題目作者學(xué)院、專業(yè)班級指導(dǎo)教師(職稱)
2025-07-01 03:15
【摘要】專業(yè)碩士學(xué)位論文中小企業(yè)融資問題研究-以某公司為例AResearchonSMEFinancingProblems?fromtheViewofaCertainCompany作者:任亮導(dǎo)師:劉似臣北京交通大學(xué)2013年6月學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解北京交通大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定。特授權(quán)北京交通大學(xué)
2025-01-20 21:59
【摘要】專業(yè)碩士學(xué)位論文中小企業(yè)融資問題研究-以某公司為例AResearchonSMEFinancingProblems?fromtheViewofaCertainCompany作者:任亮導(dǎo)師:劉似臣北京交通大學(xué)2022年6月學(xué)位論文作者簽名:導(dǎo)師簽名:學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)
2025-01-14 02:28
【摘要】我國中小企業(yè)融資問題研究摘要中小企業(yè)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、提高就業(yè)率、拉動經(jīng)濟(jì)增長等多個方面都有非常重要的作用,尤其是在我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)發(fā)展階段,供給側(cè)改革的背景下,中小企業(yè)的發(fā)展受到社會各界的關(guān)注。我國的中小企業(yè)數(shù)量與日俱增,其對國民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)值也不斷攀升,資金作為其發(fā)展壯大的原始動力,影響著它的健康成長。而中小企業(yè)融資難始終是其發(fā)展道路上的困擾,伴隨著中小企業(yè)生命周期的全部。我國政府近些
2025-03-29 00:10
【摘要】第一篇:我國中小企業(yè)成本控制研究——以xx公司為例 本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)封面 (2016屆) 論文(設(shè)計)題目作者學(xué)院、專業(yè)班級指導(dǎo)教師(職稱)論文字?jǐn)?shù)論文完成時間 大學(xué)教務(wù)處制 會計原創(chuàng)...
2024-11-19 00:53
【摘要】本科畢業(yè)設(shè)計(論文)文獻(xiàn)綜述題目戰(zhàn)略成本管理在中小企業(yè)的應(yīng)用研究學(xué)院商學(xué)院專業(yè)會計學(xué)班級
2025-01-21 11:50
【摘要】戰(zhàn)略成本管理在中小企業(yè)的應(yīng)用研究【畢業(yè)論文+文獻(xiàn)綜述+開題報告+任務(wù)書】(2021屆)本科畢業(yè)設(shè)計(論文)題目戰(zhàn)略成本管理在中小企業(yè)的應(yīng)用研究學(xué)院商學(xué)院專業(yè)會計學(xué)班級會計07
2024-12-19 23:24
【摘要】北京林業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)論文(設(shè)計)一A科技有限公司概況(一)緒論一研究意義隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,人才資源已逐漸成為企業(yè)的核心資源,...$中小企業(yè)人才儲備方案設(shè)計—以A公司為例摘要隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,人才資源已成為企業(yè)內(nèi)最重要的資源,人才儲備也逐漸成為企業(yè)人力資源規(guī)劃的重要內(nèi)容。A公司是我國典型的中小型民營企業(yè),隨著公司業(yè)務(wù)的迅速上漲,人才資源的儲備不足逐漸成為企業(yè)發(fā)展的
2025-06-09 20:26
【摘要】中小企業(yè)預(yù)算管理——體系建立和全程實(shí)戰(zhàn)2011年01月08-09日上海2011年01月08-09日深圳【主辦單位】百喬羅管理咨詢(上海)有限公司【培訓(xùn)對象】企業(yè)董事長、總經(jīng)理、企業(yè)負(fù)責(zé)預(yù)算編制、控制的相關(guān)人員、企業(yè)經(jīng)營管理層、中層管理人員、企業(yè)財務(wù)人員、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等【證書頒發(fā)】頒發(fā)《“全面預(yù)算管理與
2025-04-10 22:52
【摘要】中小企業(yè)融資難問題研究——以A公司為例摘要中小企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的生力軍,在吸收就業(yè)、活躍市場、穩(wěn)定社會等方面具有重要作用,然而小中小企業(yè)融資難的問題一直是制約其發(fā)展的重要因素。小中小企業(yè)融資難從表面上看是由于小中小企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險高,但本質(zhì)上來說是由于銀行與小中小企業(yè)之間信息不對稱和風(fēng)險管理上的激勵不相容。當(dāng)前利率市場化的不斷推進(jìn),中小企業(yè)之間的競爭越來越激烈,這需要中小企業(yè)不斷拓展
2025-03-29 23:21
【摘要】1中文5077字出處:ASEANEconomicbulletin,2020,23(2):197-211譯文:中小企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)——以越南為例TranDinhKhoiNguyenandNeelakantanRamachandran摘要:這篇文章的目的,是要找出影響中小企業(yè)資本結(jié)
2025-05-17 08:09
【摘要】我國中小企業(yè)員工激勵機(jī)制研究——以XX公司為例摘要當(dāng)前,我國中小型企業(yè)員工激勵機(jī)制存在著很多問題,其表現(xiàn)主要是企業(yè)盲目激勵、激勵單一,這些不但不能提高員工的積極性和工作效率,很可能會適得其反。這些激勵不足的現(xiàn)象XX公司也存在,本文針對員工激勵機(jī)制的研究則是從績效考核、培訓(xùn)、薪酬、崗位成長及公司文化等方面進(jìn)行闡述的,進(jìn)而得出XX公司現(xiàn)行激勵機(jī)制存在的問題,并對造成X
2025-06-27 23:03
【摘要】........以A公司為例淺析中小企業(yè)員工培訓(xùn)的問題及對策摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,企業(yè)的競爭逐漸表現(xiàn)為人力資源的競爭,企業(yè)增強(qiáng)人力資源核心競爭力的有效途徑之一就是員工培訓(xùn),企業(yè)必須不斷加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì),使其知識技能水平與
2025-03-27 06:40
【摘要】河南理工大學(xué)本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)淺析中小企業(yè)融資困難問題—以ZZLF公司為例院系名稱會計學(xué)系姓名xxxx學(xué) 號xxxx?! I(yè)財務(wù)管理指導(dǎo)教師xxxx2014年4月11日摘要改革開放以來,我國的中小企業(yè)呈現(xiàn)迅猛發(fā)展的態(tài)勢,在國民經(jīng)濟(jì)中所占的地位也越來越突出
2025-01-21 07:08
【摘要】范文范例參考以A公司為例淺析中小企業(yè)員工培訓(xùn)的問題及對策摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,企業(yè)的競爭逐漸表現(xiàn)為人力資源的競爭,企業(yè)增強(qiáng)人力資源核心競爭力的有效途徑之一就是員工培訓(xùn),企業(yè)必須不斷加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì),使其知識技能水平與市場發(fā)展新動態(tài)保持同步。但我國很多企業(yè)員工培訓(xùn)效果不佳,存在諸多問題,本文以A公司為例,分析A公司員工培訓(xùn)中出現(xiàn)